南寧江南區(qū)測(cè)試招聘
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南寧 江南區(qū) 測(cè)試 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
西鄉(xiāng)塘英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址:西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202);青秀校區(qū)(東葛路82號(hào)永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓)。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
青秀英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址:青秀校區(qū)(東葛路82號(hào)永凱現(xiàn)代城5樓);江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
江南英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前黃超鳳職位要求:
1、年齡:35歲及以下。
2、本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、幼教、教育學(xué)、學(xué)前教育、小學(xué)教育、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、通過(guò)國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、口語(yǔ)流利,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有1年及以上少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及具有英語(yǔ)教師資格證者優(yōu)先。
5、性格活潑、開(kāi)朗、有朝氣,具有親和力。
6、喜歡孩子,善于與孩子溝通,富有愛(ài)心,有責(zé)任心及有耐心,注重細(xì)節(jié)。
7、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,對(duì)少兒教育有熱情,并忠于教育事業(yè)。
8、授課思路清晰,課堂駕馭能力強(qiáng),能調(diào)動(dòng)起學(xué)生的積極性。
崗位職責(zé):
1、按照學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),針對(duì)3-16歲少兒英語(yǔ)課程制定授課計(jì)劃和備課,并進(jìn)行授課。
2、負(fù)責(zé)在最快的時(shí)間里了解學(xué)員的優(yōu)缺點(diǎn),以便盡快地為學(xué)員提供必要的幫助和進(jìn)行個(gè)性化教育。
3、持續(xù)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤,保證所有學(xué)員都有同等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓學(xué)員處于正常學(xué)習(xí)狀態(tài)。
4、能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)員的成長(zhǎng)問(wèn)題并與學(xué)員及家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通,保證教學(xué)質(zhì)量,提高續(xù)班率。
5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。
6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。
7、配合服務(wù)中心組織的各種教學(xué)活動(dòng)和市場(chǎng)推廣宣傳活動(dòng)及進(jìn)行公開(kāi)課程的設(shè)計(jì)和展示。
8、面向試聽(tīng)學(xué)員授課,并輔助顧問(wèn)老師完成試聽(tīng)學(xué)員轉(zhuǎn)化。
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管安排的其他工作任務(wù)。
休息:每周休息兩天,暑假二十天,寒假十五天,每年節(jié)假日天數(shù)休夠。
薪資:底薪(按職位定薪)+課時(shí)+續(xù)班獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+電話補(bǔ)貼+工齡+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+旅游。
工作地址:江南校區(qū)(白沙大道39號(hào)錦繡江南商業(yè)街北區(qū)15棟二樓);青秀校區(qū)(東葛路82號(hào)永凱現(xiàn)代城5樓);西鄉(xiāng)塘校區(qū)(北湖北路23號(hào)秀湖花園一區(qū)二層202)。
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶班績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、雙休
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘、雙休 -
英語(yǔ)老師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
8小時(shí)前黃超鳳5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負(fù)責(zé)學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試和等級(jí)考試等。 6、收集學(xué)生/家長(zhǎng)的反饋信息并及時(shí)做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長(zhǎng)投訴。 -
unity游戲開(kāi)發(fā)工程師
5000-10000元20小時(shí)前陳清梅: 1、負(fù)責(zé)獨(dú)立游戲邏輯的開(kāi)發(fā),包括游戲規(guī)則、玩法等方面的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn); 2、使用cocos、 unity等引擎進(jìn)行開(kāi)發(fā)和編碼,并能夠熟練使用相關(guān)工具和技術(shù); 3、負(fù)責(zé)游戲客戶端和服務(wù)器端的聯(lián)調(diào)和測(cè)試 -
軟件測(cè)試工程師(南寧市市區(qū)駐場(chǎng))
5000-7000元20小時(shí)前張雪曉崗位職責(zé): 1.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范和需求指定測(cè)試計(jì)劃,編寫測(cè)試用例和準(zhǔn)備測(cè)試數(shù)據(jù); 2.實(shí)施軟件功能測(cè)試,完成對(duì)產(chǎn)品的集成測(cè)試與系統(tǒng)測(cè)試; 3.完成產(chǎn)品的性能、上線和項(xiàng)目驗(yàn)收測(cè)試任務(wù),并對(duì)軟件bug進(jìn)行跟蹤分析和測(cè)試結(jié)果報(bào)告 …… 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.2年及以上軟件系統(tǒng)測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉測(cè)試過(guò)程和測(cè)試規(guī)范; 4.能根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔獨(dú)立編制產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃、方案和用例; 5. …… 熱衷測(cè)試工作,能熟練使用主流BUG及項(xiàng)目追蹤工具; 6.做事認(rèn)真、踏實(shí),善于學(xué)習(xí),能夠承受一定的壓力,有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 7.熟悉Jmeter、Postman、Fiddler -
小時(shí)工
5500-6200元2024-11-09李秀紅人事南寧電子廠 生產(chǎn)華為手機(jī) 免面試 坐班 不穿無(wú)塵服當(dāng)天安排入職 工資:?jiǎn)蝺r(jià) 16/小時(shí),包吃包住 綜合工資4800-5500元 年齡要求:18-40 一:招聘崗位 崗位:測(cè)試 貼標(biāo)簽 打包 -
弱電技工
3000-4000元2024-11-07任職要求: 1.持有低壓電工證; 2.2年以上弱電工作經(jīng)驗(yàn),具備消防電系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)技能,熟悉消防聯(lián)動(dòng)測(cè)試; 3.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
質(zhì)量管理部副經(jīng)理/經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07陳女士人力專員【崗位職責(zé)】 1、組織建立和實(shí)施與公司運(yùn)營(yíng)相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系,并保持其科學(xué)、合理與有效運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)、外審計(jì)劃并實(shí)施,組織企業(yè)內(nèi)部醫(yī)療器械質(zhì)量管理培訓(xùn)工作; 3、在企業(yè)接受各級(jí)藥品監(jiān)督管理部門監(jiān)督檢查時(shí),與檢查組保持溝通,提供相關(guān)信息、資料,配合檢查工作;針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織企業(yè)相關(guān)部門按照要求及時(shí)整改; 4、負(fù)責(zé)組織不定期回顧質(zhì)量管理體系相關(guān)文件,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化; 5、負(fù)責(zé)對(duì)體系問(wèn)題跟蹤解決,協(xié)助責(zé)任部門采取糾正預(yù)防措施,并驗(yàn)證、評(píng)價(jià)改進(jìn)效果; 6、開(kāi)展員工質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)策劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展全體員工質(zhì)量體系意識(shí)和知識(shí)培訓(xùn),新法規(guī)宣貫; 7、負(fù)責(zé)部門各崗位人員... -
質(zhì)量管理員(崇左)
5000-7000元2024-11-07gkgxhr@163.com崗位要求: 1、醫(yī)藥、生物、化學(xué)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2、持有執(zhí)業(yè)藥師資格; 3、3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握GSP標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定并組織實(shí)施、指導(dǎo)檢查、監(jiān)督評(píng)審,在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力; 4、有較強(qiáng)組織管理能力,解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題; 5、與相關(guān)部門有較好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-07羅柳林工作職責(zé): 1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時(shí)效性負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 3.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的產(chǎn)品檢驗(yàn)結(jié)果和質(zhì)量狀況進(jìn)行匯總分析。 4.對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行實(shí)時(shí)復(fù)盤,驗(yàn)證標(biāo)準(zhǔn)適用性。 5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅(jiān)持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 2.大專以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)或食品相關(guān)專業(yè)(不招實(shí)習(xí)生) 3.有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。具有較強(qiáng)的文字編輯能力及思維... -
質(zhì)量管理員
4000-6000元2024-11-07gkgxhr@163.com崗位職責(zé): 1、參與企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立,監(jiān)督體系的正常運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn); 2、對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的質(zhì)量進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的管理,保證信息傳遞的通暢、準(zhǔn)確、及時(shí)。 崗位要求: 1、藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),從事質(zhì)量類工作2年及以上經(jīng)驗(yàn); 2、掌握藥品經(jīng)營(yíng)管理法規(guī),熟悉藥品經(jīng)營(yíng)的基本過(guò)程; 3、持有執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)中藥師資格證(必要條件)。 -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
11000-20000元2024-11-06李秀芳【工作職責(zé)】 1、多媒體類/業(yè)務(wù)類/集成類軟件系統(tǒng)或平臺(tái)需求分解、用戶溝通、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā),代碼走心; 2、參與相關(guān)質(zhì)量活動(dòng),確保設(shè)計(jì)/實(shí)現(xiàn)/測(cè)試/交付工作按時(shí)保質(zhì)完成; 3、全局觀,能進(jìn)行產(chǎn)品需求分解 -
耳機(jī)包裝工包吃住簡(jiǎn)單輕松
5000-7500元2024-11-05張主管招聘主管無(wú)夸張紋身和染發(fā) 2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機(jī)揚(yáng)聲器、喇叭、耳塞、手機(jī)振動(dòng)馬達(dá) 檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標(biāo)簽、倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品出貨,入庫(kù),掃描等等 小時(shí)工、組裝、測(cè)試 -
【智能硬件】負(fù)責(zé)人
13000-20000元2024-11-05張治鳳,有良好的市場(chǎng)表現(xiàn)作為背書; 2、具有扎實(shí)的數(shù)?;旌想娐防碚撝R(shí),精通模擬電路設(shè)計(jì),熟悉器件的關(guān)鍵參數(shù)指標(biāo),以及在電路應(yīng)用中的影響,能夠根據(jù)電路需求,獨(dú)立完成關(guān)鍵模擬和數(shù)字器件選型;熟練運(yùn)用常用電路測(cè)試工具和儀器 -
工作內(nèi)容: 1、每天用手機(jī)剪映測(cè)試 2、測(cè)試完畢進(jìn)行傳輸數(shù)據(jù) 工作要求: 1、會(huì)正常使用手機(jī)剪映 2、有過(guò)剪映經(jīng)驗(yàn)者、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 工作時(shí)間: 早上9點(diǎn)-下午6
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工作內(nèi)容: 1、每天用手機(jī)剪映測(cè)試 2、剪映完畢之后進(jìn)行傳輸 工作要求: 1、會(huì)正常使用手機(jī)剪映 2、有使用手機(jī)剪映經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼、博主
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剪映美工生
5000-7000元2024-11-04李宗鵬工作內(nèi)容: 1、每天用手機(jī)剪映剪剪測(cè)試 2、剪映剪完畢之后進(jìn)行傳輸 工作要求: 1、會(huì)正常使用手機(jī)剪映 2、有使用手機(jī)剪映經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼 -
工作內(nèi)容: 1、每天用手機(jī)剪映剪剪測(cè)試 2、剪映剪完畢之后進(jìn)行傳輸 工作要求: 1、會(huì)正常使用手機(jī)剪映 2、有使用手機(jī)剪映經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼
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海報(bào)設(shè)計(jì)
5000-9000元2024-11-04李宗鵬工作內(nèi)容: 1、每天用手機(jī)剪映剪剪測(cè)試 2、剪映剪完畢之后進(jìn)行傳輸 工作要求: 1、會(huì)正常使用手機(jī)剪映 2、有使用手機(jī)剪映經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)先錄取 3、新人,小白均可、有人教帶 4、類型是雙屏、雙拼
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南寧 測(cè)試工程師招聘工資
¥
6576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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13.6%3K
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20.3%6K-8K
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8.5%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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3-5年1.7%
南寧測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,3-5年占1.7%。