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南寧安防公司ceo/總裁/總經(jīng)理招聘

共找到 6條 南寧 ceo/總裁/總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
田女士
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作,協(xié)助處理客戶(hù)關(guān)系;
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)和開(kāi)展;
3、負(fù)責(zé)收集、整理、篩選項(xiàng)目信息,并采用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作;
4、陪同總經(jīng)理出差,保證駕車(chē)安全;
5、認(rèn)真用心完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。反映機(jī)敏,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),服從上級(jí)安排;
6、薪酬4000-9000,業(yè)務(wù)提成另計(jì)。
歡迎各位有意從事醫(yī)療項(xiàng)目拓展的同仁加入!
任職要求:
1、22-30周歲,本科及以上學(xué)歷;
2、有C1駕照;
3、擅長(zhǎng)商務(wù)社交活動(dòng);
4、能接受出差;
5、熟悉各種公文的處理。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常事務(wù)管理與服務(wù);
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)工作要求的傳達(dá)與組織協(xié)調(diào)工作,及時(shí)跟進(jìn)工作執(zhí)行情況,做好工作成果的考核評(píng)估、結(jié)果匯報(bào)與反饋工作;
3、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)對(duì)外接待、外事和社會(huì)活動(dòng)的統(tǒng)籌安排、對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作,確保信息及時(shí)、有效傳遞,工作銜接順暢;
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)內(nèi)外部得會(huì)務(wù)服務(wù)工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
二、任職條件
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,了解接待、會(huì)議禮儀、待人接物得體大方;
3、溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌調(diào)度能力,執(zhí)行力能力較強(qiáng)。思維靈敏、能夠理解領(lǐng)導(dǎo)意圖,高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
4、形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上,具有較好的社交能力,以及語(yǔ)言表達(dá)能力。(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片,無(wú)照片簡(jiǎn)歷不邀約)
4、有大中型企業(yè)行政管理、秘書(shū)工作經(jīng)歷優(yōu)先。會(huì)應(yīng)酬,有C1駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)五象大道401號(hào)五象航洋城2號(hào)樓41層
上班時(shí)間:上午9:00-12:00、下午14:00-18:00,雙休。
1、形象氣質(zhì)佳,熟悉社交禮儀,有較好的主動(dòng)溝通意識(shí),表達(dá)能力好,有親和力。
2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),頭腦靈活,能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬,出差。
3、有一定的文字功底,能撰寫(xiě)簡(jiǎn)單的公文。
4、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件,能承受較大的工作壓力,有良好的敬業(yè)精神。
5、持有駕照,有一定的工作經(jīng)驗(yàn),文藝舞蹈有特長(zhǎng)者優(yōu)先。
總經(jīng)理秘書(shū)職業(yè)發(fā)展:
  總經(jīng)理秘書(shū)是一個(gè)很重要的職位,可以接觸各種人群,學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式,可以學(xué)會(huì)識(shí)人,如果工作能力強(qiáng)可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,職業(yè)發(fā)展也會(huì)比較順利,總經(jīng)理秘書(shū)的職業(yè)發(fā)展有3個(gè)方向:
  一是繼續(xù)從事行政類(lèi)工作,成為辦公室主任;二是成為總經(jīng)理助理,朝著實(shí)際職務(wù)發(fā)展;三是朝著業(yè)務(wù)方面發(fā)展,跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)處理方式和方法,成為業(yè)務(wù)經(jīng)理等。

總經(jīng)理

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 安防 賓館 玻璃
2024-11-07
1、組織制訂公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓方針,并把經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和任務(wù)目標(biāo)分解到各部門(mén); 2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定,決定公司各部門(mén)人員的聘用任免; 3、對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,注重時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施,提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求: 1、男女不限,35歲以上,本科及以上學(xué)歷,行政、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上家電銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能。
2024-11-05
曹孟杰
管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷(xiāo)售經(jīng)理,熟悉銷(xiāo)售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械
一、任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際,形象良好,性格熱情開(kāi)朗、善于溝通及表達(dá),積極主動(dòng); 2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和承壓能力,保持良好的工作積極性; 3、具有一定商務(wù)能力,能夠協(xié)同領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬或其他會(huì)議接待; 4、跟進(jìn)客戶(hù)及項(xiàng)目,能夠推進(jìn)項(xiàng)目工作; 5、具備簡(jiǎn)單辦公能力,能夠完成簡(jiǎn)單文件的起草和修改,定期整理銷(xiāo)售項(xiàng)目進(jìn)度表; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)其他交辦的工作安排 二、薪酬體系: 1.薪資:月薪+提成+獎(jiǎng)金; 2.福利:節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定;五險(xiǎn);員工旅游; 3.工作時(shí)間:五天制,周末雙休; 4.公司上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午:14:30-18...
約 6 個(gè)崗位

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 2.1%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 5.3%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 58.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專(zhuān)
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專(zhuān)占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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