文員

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 8人 18-28歲 人力資源
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
??????本公司招聘文員!招聘文員!18號(hào)開始面試
只要女生
年齡:18-28歲
工作內(nèi)容:
1、具備基本的電腦表格操作。
2、利用互聯(lián)網(wǎng)途徑進(jìn)行招聘,為所服務(wù)的企業(yè)提供人員需求。
3、對(duì)所服務(wù)的求職者進(jìn)行跟蹤反饋。
3、薪資待遇:基礎(chǔ)工資+招聘獎(jiǎng)金,綜合4k-8k上不封頂;
4、職位發(fā)展:專員-組長-主管;
5、強(qiáng)大的保障體系:購買社保,便捷的辦公環(huán)境;
上班時(shí)間:
早上9:00-12:00
下午14:00-18:00
月休息6天,法定節(jié)假日正常休
上班地點(diǎn):青秀萬達(dá)金座
?
21小時(shí)前
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé) 直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長 職責(zé)范圍: 1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題, …… 監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、
21小時(shí)前
2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長

配送員

6000-12000元
南寧-青秀區(qū) 15人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2024-09-19
嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3. 全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗(yàn),有老騎手帶教。 4. …… 騎手可通過自身努力實(shí)現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。 2.

外賣送餐員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3. 全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗(yàn),有老騎手帶教。 4. …… 騎手可通過自身努力實(shí)現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。 2.
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 20人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-09-19
嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3. 全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗(yàn),有老騎手帶教。 4. …… 騎手可通過自身努力實(shí)現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。 2.

外賣員

5000-9000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 30人 18-45歲 管理咨詢 生活服務(wù)
2024-09-19
嚴(yán)格按照流程進(jìn)行操作,等待派單、接單、到店、取貨、送達(dá)。 2. 確保配送過程中的食品安全和貨物完好。 3. 全程有導(dǎo)航輔助,無需經(jīng)驗(yàn),有老騎手帶教。 4. …… 騎手可通過自身努力實(shí)現(xiàn)晉升,晉升通道為:騎手 - 組長 - 調(diào)度 - 副站長 - 站長 - 城市經(jīng)理 - 合伙人。 2.
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園 5人
2024-09-18
上班時(shí)間:9:00~12:00;13:00~18:00;周末雙休; 3、福利:五險(xiǎn)、免費(fèi)工作餐、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)、年休假、工齡工資等,根據(jù)公司效益,還有年終獎(jiǎng)金; 4、晉升通道:組員——組長 …… ; 二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷畢業(yè),優(yōu)先考慮人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備靈活溝通能力,對(duì)工作充滿自信、激情,自我約束能力較強(qiáng);有較好的職業(yè)操守; 3、能熟練操作辦公軟件 …… ,如Excel、Word等文檔,具備具有兩年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程。
保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn) …… ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長
保存催收工作中的各類文檔; 2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程協(xié)助銀行及非銀金融機(jī)構(gòu)處理逾期賬款業(yè)務(wù);引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn) …… ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 社保、節(jié)假日福利、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長
面談等方式與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時(shí)歸還欠款,并如實(shí)記錄催收過程,保存催收工作中的各類文檔; 3、每月根據(jù)部門主管指定的工作目標(biāo)完成業(yè)績,有效實(shí)施催收工作,按期完成催收目標(biāo); 4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn) …… ,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 、帶薪年假、團(tuán)建、下午茶、達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金; 3、有趣的節(jié)假日活動(dòng),如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 4、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件,成熟的管理體系; 四、公司優(yōu)勢 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長
,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖裕胀ㄔ捔骼?,?jì)算機(jī)操作熟練 …… 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級(jí)法務(wù)—高級(jí)法務(wù)—組長(平臺(tái)負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
工作內(nèi)容:實(shí)踐及獨(dú)立操作以下工作事項(xiàng), 1)國際貿(mào)易銷售(主動(dòng)開發(fā)客戶,處理客戶詢盤,給客戶做方案,跟進(jìn)項(xiàng)目,商務(wù)談判等); 2)國際電商推廣(用阿里巴巴國際站、MIC國際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù) …… 、行業(yè)數(shù)據(jù) 等電商渠道); 3)出口跟單操作(租船訂艙、制單、報(bào)關(guān)、國際物流、到海關(guān)及有關(guān)部門申領(lǐng)各類證件 等)。 …… 4.晉升:考核達(dá)標(biāo)者可晉升至正式崗(實(shí)習(xí)崗 - 跟單員 - 初級(jí)業(yè)務(wù)員 - 高級(jí)業(yè)務(wù)員 - 業(yè)務(wù)組長 - 業(yè)務(wù)副管 - 業(yè)務(wù)主管......)。
2024-09-16
崗位職責(zé): 1、服從組長的調(diào)配,認(rèn)真完成每次維修任務(wù); 2、積極配合組長對(duì)學(xué)員的指導(dǎo),提高本組的維修技術(shù)水平; 3、施工中遇到技術(shù)難題應(yīng)及時(shí)請(qǐng)教組長、車間主任; 4、能熟練使用電腦檢測儀等現(xiàn)代維修檢測設(shè)備 …… ,熟練的查閱技術(shù)資料; 5、積極參加內(nèi)部培訓(xùn),努力提高自身的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì); 6、在施工中若發(fā)現(xiàn)工單中未列出的故障應(yīng)及時(shí)向組長匯報(bào),以便此信息能及時(shí)通知給客戶; 7、具有團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力; …… 8、按規(guī)定處理廢舊零配件; 9、注意維修過程的清潔、保護(hù)車輛裝具、禁止野蠻操作; 10、對(duì)本組所使用的工具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。

客服專員

3000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
(無需外出打電話) 2.運(yùn)用創(chuàng)新思維不斷嘗試新目標(biāo)群體和推廣形式完成用戶導(dǎo)入要求 3.做好用戶的留存,提高App的曝光率跟知名度 晉升前景: 部長內(nèi)業(yè)務(wù)員→組長 工作時(shí)間: 中班:11:00 …… 薪資待遇: 中班底薪2100+300補(bǔ)貼+300全勤+業(yè)績提點(diǎn)(階梯式)+優(yōu)秀獎(jiǎng)金,具體面談 綜合工資3500-7000 任職要求 1.男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.會(huì)基本的電腦操作,熟練打字。 …… 3.耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性 4.自覺遵守操作規(guī)范與制度 不比擔(dān)心工作沒經(jīng)驗(yàn)!只要積極好學(xué),勤奮用心,公司提供培訓(xùn),輕松快速上手工作流程,你還在等什么,快來加入我們吧?。?!
+崗位工資或提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金 或底薪2000元+獎(jiǎng)金(500元至3000元不等) 四、崗位要求: (1)接收在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生;男女不限 (2)中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,計(jì)算機(jī)及辦公軟件能夠熟練操作 …… (3)服從公司安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠吃苦耐勞,工作認(rèn)真、細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 六、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: (1)入職后有老員工或者項(xiàng)目組長帶領(lǐng); (2)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)異者,取得畢業(yè)證后轉(zhuǎn)聘為正式員工。 …… 薪資福利待遇隨職位晉升逐級(jí)提高; (4)升任管理崗位后另計(jì)職務(wù)補(bǔ)助,福利齊備; (5)正式職工表現(xiàn)優(yōu)異者半年~1年時(shí)間內(nèi)通過公司績效考核,可晉升為項(xiàng)目主管; (6)員工晉升機(jī)制清晰明確:正式員工、項(xiàng)目組長
招聘人數(shù):數(shù)名 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,有前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)、抖音快手客服、電商平臺(tái)、瓷磚柜子建材、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力,無經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn),有人帶 2、熟悉電腦基本操作,打字速度快 …… 中午休息1小時(shí),月休時(shí)間4天 工作地點(diǎn): 門面展廳兩千多平米 工資薪酬: 月薪綜合4000-8000元,底薪+績效獎(jiǎng)金+銷售提成+滿勤獎(jiǎng)+其他獎(jiǎng)勵(lì),生日福利等等 晉升空間: 客服-金牌客服-客服組長
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-09-16
1.負(fù)責(zé)通過線上跟用戶溝通,推廣運(yùn)營,無需外出打電話) 2.運(yùn)用創(chuàng)新思維不斷嘗試新目標(biāo)群體和推廣形式完成用戶導(dǎo)入要求 晉升前景: 部長內(nèi)業(yè)務(wù)員→組長 工作時(shí)間: 中班:11:30-20:30( …… 薪資待遇: 中班底薪1800+300飯補(bǔ)+300補(bǔ)貼+300全勤+業(yè)績提點(diǎn)(階梯式)+優(yōu)秀獎(jiǎng)金,具體面談 綜合工資3500-7000 任職要求 1.男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限 2.會(huì)基本的電腦操作,熟練打字 …… 3.耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性 4.自覺遵守操作規(guī)范與制度 不比擔(dān)心工作沒經(jīng)驗(yàn)!只要積極好學(xué),勤奮用心,公司提供培訓(xùn),輕松快速上手工作流程,你還在等什么,快來加入我們吧?。?!
4、大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲,熟悉電腦操作; 5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;對(duì)銷售工作有較高的熱情; 6、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 福利待遇: 1.工作時(shí)間:9:00 …… -12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入5000~7000.組長階段6000~1.2W,主管收入: 1W+,事業(yè)合伙人, …… 六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),春節(jié)利是等多項(xiàng)福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力。
約 31 個(gè)崗位

南寧操作組長招聘最新投遞

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南寧 配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 40.3%
    3K
  • 30.4%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 0.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 初中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜
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