2024-09-20
朱彪
生產(chǎn)線班長(zhǎng)崗位職責(zé)
直屬上級(jí):車間主任 間接上級(jí):生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長(zhǎng)
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會(huì),點(diǎn)到、點(diǎn)評(píng)昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫(kù)”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計(jì)劃單要求、到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時(shí)送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表和計(jì)件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)員工各項(xiàng)實(shí)操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運(yùn)作。監(jiān)督各個(gè)工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報(bào)直屬上級(jí),直屬上級(jí)應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時(shí)制止所轄班組員工各項(xiàng)違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請(qǐng)假、辭職、離職及獎(jiǎng)懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場(chǎng)6S管理,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動(dòng)。
11、完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

物流工

4000-6000元
2024-09-17
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)計(jì)劃及倉(cāng)庫(kù)管理要求,安全、高效地操作叉車進(jìn)行貨物的裝卸、搬運(yùn)、堆碼及轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
2、熟練掌握并嚴(yán)格遵守叉車安全操作規(guī)程,確保作業(yè)過程中人員、貨物及設(shè)備的安全。
3、定期對(duì)叉車進(jìn)行日常檢查與維護(hù),如加油、清潔、緊固螺絲等,確保叉車處于良好運(yùn)行狀態(tài)。
4、參與物流區(qū)域的整理與清潔工作,維護(hù)作業(yè)環(huán)境的整潔有序。
5、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。
2、持有有效的叉車駕駛證(N1),有行吊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉叉車的基本構(gòu)造、工作原理及安全操作規(guī)程,具備良好的安全意識(shí)。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng)。
5、身體健康,能夠適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境,能承受一定的體力勞動(dòng)強(qiáng)度,能接受倒班。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.2%
    2K
  • 19.9%
    3K
  • 37.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占1.6%,高中占0.8%,中專占0.8%,大專占0.7%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 5-10年
    0.1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.6%,5-10年占0.1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
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