人事行政主管

4000-5000元
2024-09-23
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門(mén)培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等;
2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)員工日??记?、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算,協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成績(jī)效實(shí)施、監(jiān)督及管理等;
4.完成工作規(guī)范、薪酬、福利等制度完善,組織新擬定制度的審核工作,監(jiān)督員工工作執(zhí)行,保障公司按制度條例運(yùn)作;
5.負(fù)責(zé)公司員工檔案管理、勞動(dòng)合同的簽訂、勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)、各類勞動(dòng)糾紛處理及各部門(mén)員工協(xié)調(diào)等工作;
6.負(fù)責(zé)意外險(xiǎn)、社保、醫(yī)保及非全日制工傷保險(xiǎn)管理,處理工傷事故,辦理相關(guān)手續(xù)。
7.負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動(dòng)、年會(huì)活動(dòng)方案的起草、籌備、組織實(shí)施、記錄等;
8.負(fù)責(zé)工分制周檢、公司周例會(huì)、月度公司會(huì)議等公司級(jí)會(huì)議的通知、組織、記錄和跟進(jìn);
9.公眾號(hào)維護(hù)管理與發(fā)文、宣傳;網(wǎng)址網(wǎng)頁(yè)管理與升級(jí)更新;抖音運(yùn)營(yíng)與管理;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉人力資源管理模塊、勞動(dòng)法等方面的知識(shí);;
4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作;
5.熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件
6.具備優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì),強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性、抗壓能力強(qiáng);
接受過(guò)績(jī)效管理、人力資源管理等課程培訓(xùn)者優(yōu)先。
主要責(zé)任范圍
1、確保車間設(shè)備盡可能完好運(yùn)行,避免因設(shè)備問(wèn)題造成生產(chǎn)停滯或者偏差事件發(fā)生;
2、全面負(fù)責(zé)車間的設(shè)備巡檢工作,定期檢查車間設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,及時(shí)處理設(shè)備故障和隱患;
3、協(xié)助車間調(diào)查與設(shè)備有關(guān)的偏差及落實(shí)相應(yīng)的預(yù)防措施;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備類的變更(技改)的提出及追蹤,直至可以正常交付使用;
5、負(fù)責(zé)與維修部門(mén)協(xié)調(diào)完成日常的維修工作;
6、協(xié)助維修部門(mén)對(duì)車間的設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)工作,審核維修部門(mén)提出的每月預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃,并與維修部門(mén)及車間主管溝通作出各設(shè)備保養(yǎng)時(shí)間安排表;
7、追蹤車間維修進(jìn)度,總結(jié)車間每月設(shè)備使用情況,了解設(shè)備使用情況并根據(jù)情況同維修制定下月預(yù)防保養(yǎng)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)匯總部門(mén)主要設(shè)備列表,以及配件規(guī)格,了解配件庫(kù)存情況,根據(jù)消耗情況做好采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)關(guān)鍵設(shè)備入庫(kù)做好驗(yàn)收檢查工作;
9、定期培訓(xùn)操作人員設(shè)備方面的知識(shí)。
資格與經(jīng)驗(yàn)要求
Qualification and Experience
- 本科及以上化學(xué)或制藥工程、工藝技術(shù)或機(jī)械工程等專業(yè)畢業(yè);
- 3 年以上化學(xué)或制藥工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn);
- 具備化學(xué)或制藥工廠扎實(shí)設(shè)備知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),包括設(shè)備預(yù)防保養(yǎng)和操作流程。
- 熟悉中國(guó)設(shè)備管理流程及較好的工程軟件操作技能(例如辦公室軟件,CAD)。
- 英語(yǔ)基本溝通能力,包括口語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)。
- 具備一定的抗壓能力。
約 2 個(gè)崗位
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南寧武鳴區(qū) 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 31.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    93.8%
  • 高中
    6.3%
南寧武鳴區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.8%,高中占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧武鳴區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;

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