1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
南寧青秀區(qū)操作人員招聘
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南寧 青秀區(qū) 操作人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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技術(shù)員
4000-5000元2024-11-09施偉鋒崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場施工,包括各類安裝、調(diào)試,灌溉、水電等設(shè)備安裝、調(diào)試等工作;
2.負(fù)責(zé)公司各基地的施工工作;
3.根據(jù)有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),對工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,確保工程質(zhì)量和工期,對各基地日常檢查登記,確保各類實(shí)施安全,實(shí)現(xiàn)基地安全、文明生產(chǎn)。
4.負(fù)責(zé)基地各類設(shè)備的日常維護(hù)工作;
5.完成公司上屬領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1.吃苦耐勞精神;
2.熟悉及操作各類設(shè)備,并能組織人員定期檢查和維護(hù);
3.有工作責(zé)任心,敢于創(chuàng)新;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
夜班分揀主管
4000-5000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;;
2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn);工作時間晚上23點(diǎn)半到7點(diǎn)半 -
物流主管
4000-6000元2024-11-09王灝錦分揀主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督;;
2、負(fù)責(zé)將區(qū)部各項(xiàng)制度的傳達(dá)及落實(shí)至實(shí)處,細(xì)化分揀作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的發(fā)展進(jìn)程;
3、負(fù)責(zé)對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析,擬定具體改進(jìn)計(jì)劃,呈報(bào)分揀中心經(jīng)理;
4、為分揀批次、操作流程、分揀場地布局及設(shè)備配置等整體規(guī)劃工作提供支持;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。
任職要求:
6、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件;
7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗(yàn),至少一年管理經(jīng)驗(yàn); -
售前技術(shù)支持工程師
6000-9000元2024-11-09許小姐具有信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理職稱者優(yōu)先; 3、熟悉通信、網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)弱電相關(guān)知識及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識;熟悉常用軟硬件系統(tǒng)的安裝調(diào)試;了解視頻監(jiān)控行業(yè),熟悉監(jiān)控通用產(chǎn)品的安裝及調(diào)試; 4、能熟練制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,包括人員計(jì)劃 …… 了解行業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程及行業(yè)項(xiàng)目使用相關(guān)材料的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn) ; 6、身體素質(zhì)良好,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差; 7、具備相關(guān)職稱證書者優(yōu)先(網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師等); 8、熟練操作辦公軟件如 -
平面策劃
10000-11000元2024-11-08畫冊、產(chǎn)品單頁、宣傳品和宣傳素材的相關(guān)設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)對分公司形象、分公司宣傳資料的設(shè)計(jì),監(jiān)督分公司對設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 3、完成總經(jīng)理布置的其他宣傳、策劃和制作相關(guān)的工作 ; 4、與其他部門、策劃人員充分溝通 …… 崗位要求: 1、 大專以上學(xué)歷,平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)/藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、 5年以上平面設(shè)計(jì)/視覺傳達(dá)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3、 能夠熟練操作 photoshop、coredrawt -
車間主任(選礦廠)
7000-9000元2024-11-082855************崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)生產(chǎn)工作的年、季、月度工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo); 2、組織車間人員進(jìn)行生產(chǎn),保證生產(chǎn)任務(wù)及時完成; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的員工隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織車間員工培訓(xùn),提高操作員工技能水平 -
招聘培訓(xùn)主管
6000-8000元2024-11-08韋女士完善各部門職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,確保職位說明書與實(shí)際相符; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化,推動公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘 …… 、面試及錄用工作,確保各需求崗位人員及時招聘到崗; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動開展,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化,保障公司人才培養(yǎng)滿足公司發(fā)展需求; …… 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn),有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件; -
公寓店長
5000-7000元2024-11-08楊女士2.安排部門人員工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,督導(dǎo)員工的服務(wù)規(guī)范操作及紀(jì)律執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量。 3.協(xié)調(diào)解決問題,處理突發(fā)事件,在授權(quán)范圍內(nèi)處理賓客關(guān)系和投訴。 -
設(shè)計(jì)師
3000-4000元2024-11-08職位描述: 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源完成個人業(yè)績指標(biāo) 2、協(xié)助設(shè)計(jì)部經(jīng)理的工作,并認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計(jì)部經(jīng)理安排的工作 3、向市場部人員準(zhǔn)確、詳細(xì)的了解客戶信息及需求,以利于談單 4、按照公司制度 …… 積極協(xié)同各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)類專業(yè),男女不限 2、3-5年的工裝設(shè)計(jì)、家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),且有談單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作 -
electron客戶端工程師
5000-7000元2024-11-08張柏瑋2、與產(chǎn)品、UI、后端人員緊密配合,完成產(chǎn)品開發(fā)。 3、跟蹤和研究最新前端技術(shù),轉(zhuǎn)化成團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀。 …… HTML5/CSS3/Javascript/ajax等),熟悉主流框架、類庫的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),有前后分離開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、熟練應(yīng)用webpack打包工具,熟練應(yīng)用ES6語法,熟練npm包管理工具、熟練git操作 …… ,多分支管理; 5、較好的產(chǎn)品意識,對用戶需求、體驗(yàn)、交互、操作流程等有一定追求; 6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受較強(qiáng)工作壓力,工作細(xì)致有耐心,樂于從事軟件開發(fā)工作。 -
憑祥項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
15000-20000元2024-11-08韋女士銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作,為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程,滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求; 4、組織團(tuán)隊(duì)和人員通過各種展會 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流 -
海運(yùn)操作文員(南寧)
4000-5000元2024-11-08韋女士按客戶委托作業(yè)要求安排訂艙/拖車/報(bào)關(guān)事宜,并及時跟蹤進(jìn)展; 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)貨物動態(tài),安排好船期,及時跟進(jìn)報(bào)關(guān)進(jìn)度,保證貨物順利進(jìn)出口; 4.負(fù)責(zé)及時準(zhǔn)確完成各種單證,包括:提供應(yīng)收賬單給客人,開票等; 5.負(fù)責(zé)完善所操作的客戶 …… SOP; 6.任何異常情況需及時知會業(yè)務(wù)員或客戶;及時提供處理解決方案; 7.協(xié)助營銷人員維護(hù)好客戶; 8.完成上級臨時交辦的事項(xiàng)。 -
倉儲主管(木材行業(yè))
5000-6000元2024-11-07(六)負(fù)責(zé)部門人員在工作分工、培訓(xùn)、考核等內(nèi)部管理工作。 (七)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報(bào)、反饋等相關(guān)工作。 (八)完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。 …… (四)熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,有C1駕照的優(yōu)先。 (五)能適應(yīng)出差工作(廣西區(qū)內(nèi),賓陽、欽州、貴港等地)。 -
安全員(持有交安C崗位證)
7000-8000元2024-11-07強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程、違反勞動紀(jì)律等行為,填寫安全員日記、安全檢查記錄和安全隱患整改通知單,下發(fā)整改通知單并落實(shí)整改工作; 7、重大危險(xiǎn)源的識別、風(fēng)險(xiǎn)評價,制定重大危險(xiǎn)源專項(xiàng)檢查記錄,特種設(shè)備操作人員證件落實(shí)等 -
駐場倉庫管理員
4000-6000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟崗位職責(zé): 一、貨物管理 負(fù)責(zé)倉庫貨物的裝卸工作,嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,確保貨物在裝卸過程中不受損壞。 對入庫貨物進(jìn)行合理搬運(yùn)、擺放,保證倉庫存儲區(qū)域的整潔有序,提高倉庫空間利用率。 …… 二、門崗督察 認(rèn)真履行門崗職責(zé),對進(jìn)出園區(qū)的車輛和人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記。 及時處理園區(qū)內(nèi)的違停車輛,通過溝通協(xié)調(diào)或采取適當(dāng)措施,確保車輛停放規(guī)范,不影響園區(qū)交通和正常秩序。 -
駐場倉庫管理員
4000-5000元2024-11-07南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達(dá)廣場西-1棟崗位職責(zé): 一、貨物管理 負(fù)責(zé)倉庫貨物的裝卸工作,嚴(yán)格按照操作規(guī)范進(jìn)行,確保貨物在裝卸過程中不受損壞。 對入庫貨物進(jìn)行合理搬運(yùn)、擺放,保證倉庫存儲區(qū)域的整潔有序,提高倉庫空間利用率。 …… 二、門崗督察 認(rèn)真履行門崗職責(zé),對進(jìn)出園區(qū)的車輛和人員進(jìn)行嚴(yán)格檢查和登記。 及時處理園區(qū)內(nèi)的違停車輛,通過溝通協(xié)調(diào)或采取適當(dāng)措施,確保車輛停放規(guī)范,不影響園區(qū)交通和正常秩序。 -
實(shí)習(xí)生+可蓋章+包住宿
3000-5000元2024-11-07劉女士崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織 …… 崗位要求: 1、大?;虼髮W(xué)歷以上,接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生; 2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理; 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識,較強(qiáng)的適應(yīng)能力,在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團(tuán)隊(duì)優(yōu)先 -
口腔科主任
20000-30000元2024-11-07馬女士崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施; 2)擬定本科室經(jīng)營計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施; 3)主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施; 4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范 …… 協(xié)助運(yùn)營管理部對本科室產(chǎn)品或經(jīng)營項(xiàng)目的整體規(guī)劃; 7)協(xié)助運(yùn)營管理部對本科室經(jīng)營信息、市場信息、產(chǎn)品價格的管理; 8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件; 9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛; 10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核 …… ; 11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評審、籌備、開展; 12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度 -
勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放 …… ; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; …… 年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件 -
板材生產(chǎn)管理主管
5000-7000元2024-11-07刨花板、纖維板、膠合板、飾面板類)1名(月薪5000-7000試用合格辦理五險(xiǎn)一金,工作地點(diǎn)主要在百色市、南寧市) 做好刨片機(jī)的正常運(yùn)行和開、停車,保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作任務(wù);熟練掌握設(shè)備操作規(guī)程,正確操作設(shè)備 …… ,并做好設(shè)備和工藝的巡回檢查記錄;檢查供應(yīng)材料,保證投入材料符合設(shè)備工藝使用要求,并真實(shí)準(zhǔn)確記錄當(dāng)班的投料數(shù)量、種類及產(chǎn)出數(shù)量;做好與前道工序上料和后道工序刨片崗位的協(xié)調(diào)、聯(lián)系;積極配合設(shè)備和電氣維修人員搞好設(shè)備維修和保養(yǎng)工作
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷89.2%
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初中4.8%
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高中2.4%
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中專2.4%
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大專1.2%
南寧青秀區(qū)普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占89.2%,初中占4.8%,高中占2.4%,中專占2.4%,大專占1.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.4%
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1-3年3.6%
南寧青秀區(qū)普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.4%,1-3年占3.6%。