南寧酒店餐飲業(yè)務(wù)招聘

共找到 3條南寧餐飲業(yè)務(wù) 招聘職位。好工作，上桂聘

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5000-7000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店

2024-11-13

韋女士

崗位職責(zé)
1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案；
2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù)；
3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理，形成解決方案及手冊(cè);
4、規(guī)范公司招聘用工、勞動(dòng)關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?；
5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題；
6、跟進(jìn)門店入離職、異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù)，提供服務(wù)與支持；
7、上級(jí)安排的其他工作。
任職要求
1?全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷，2年以上業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn)；
2?有快速組建團(tuán)隊(duì)能力，了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、績(jī)效、員工關(guān)系等的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3?自我驅(qū)動(dòng)、思考力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、擁抱變化、有目標(biāo)感，能承擔(dān)較大的工作壓力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；
4、有業(yè)務(wù)思維，性格自信、利落、獨(dú)立自主。
薪資福利：
(1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）；
(2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）；
(3)良好的晉升發(fā)展空間，廣闊的晉升發(fā)展渠道；
(4)豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、郊游、燒烤、旅游等）
(5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險(xiǎn)等。

餐飲部經(jīng)理

6000-8000元

廣西盛弘酒店管理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人餐飲酒店煙草

2024-11-07

原小姐

1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作，編制員工出勤表，檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生；
3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng)，了解消費(fèi)者的餐飲需求，并有針對(duì)性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)；
4.考核部門員工品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn)；加強(qiáng)餐飲廳的日常管理，提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量；
5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查，把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān)；
6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗；
7.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度做好維護(hù)保養(yǎng)工作，做好餐廳安全和防火工作。

董事長(zhǎng)助理

8000-10000元

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人房地產(chǎn) 酒店投資

2024-11-07

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長(zhǎng)合理安排每天的工作，做好工作計(jì)劃，并做到及時(shí)提醒；
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)指令的傳達(dá)、跟進(jìn)、督導(dǎo)，與各部門做好溝通協(xié)調(diào)；
3、參與工作會(huì)議和活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)工作，同時(shí)做好會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要；
4、負(fù)責(zé)呈送董事長(zhǎng)文件的收發(fā)、登記、報(bào)送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)和董事長(zhǎng)做好國(guó)外業(yè)務(wù)的開拓，出差隨行，做好翻譯工作；
6、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)出行服務(wù)及來訪接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì)議安排、私人聚會(huì)的統(tǒng)籌安排，包括票務(wù)、餐飲、住宿訂購及安排等；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡28-40歲，本科及以上學(xué)歷，英語四級(jí)以上或者會(huì)法語，口語流利，能無障礙交流并做好翻譯工作；
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有商務(wù)接待經(jīng)歷著優(yōu)先；
3、有良好的文案寫作能力，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力；
4、原則性強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和保密意識(shí)；
5、該崗位需要出國(guó)，不能接受者勿投