南寧房地產(chǎn)公司餐飲業(yè)務招聘
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南寧 餐飲業(yè)務 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商運營經(jīng)理
7000-8000元2024-11-11陳先生崗位職責:
1、負責商業(yè)項目前期市場調(diào)查,展開宏觀商業(yè)環(huán)境掃描及商戶調(diào)查,建立商戶資源檔案;
2、接洽區(qū)域市場或全國市場的品牌客戶,與公司建立戰(zhàn)略合作關系,為公司商業(yè)項目發(fā)展提供品牌支持,為品牌發(fā)展提供項目支持,實現(xiàn)互惠互利;
3、參與市場調(diào)研分析、市場定位和招商策略、推廣策略及運營策略的制定,提出具體的招商計劃;
4、負責公司指派項目的招商、簽約和商戶進場管理工作,實現(xiàn)招商目標。
5、對重點意向商戶展開公關談判,促進租賃意向達成及簽約工作;
6、對合作商戶經(jīng)營進行跟蹤管理,在項目業(yè)態(tài)配比和商戶經(jīng)營方面提出改善建議。根據(jù)公司決策,對簽約期滿商戶進行續(xù)租及鋪位調(diào)整談判;
7、保持對市場需求的敏感性,定期對市場進行調(diào)查,分析業(yè)態(tài)、業(yè)種和品類的發(fā)展變化,了解行業(yè)動態(tài);
任職要求:
1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務經(jīng)驗,有豐富的項目操作經(jīng)驗,熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn);
2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;
3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧,熟練掌握各種招商談判方式;
4、掌握一定的主力店、餐飲、配套、零售類等品牌資源;
5、原則性強,職業(yè)化規(guī)范度高,具有良好的團隊協(xié)作精神,誠實可靠、品行端正;
6、具有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,具備客戶服務意識和快速行動能力;
7、工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 單雙休 -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-11-11龐女士(一)主要崗位職責
1.負責主持資產(chǎn)評估相關項目,審核相關資產(chǎn)評估報告,做好風險防范;
2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
4.領導安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關工作經(jīng)驗,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè);
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內(nèi)外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金 -
土地房地產(chǎn)估價師(玉林)
8000-10000元2024-11-11龐女士(一)主要崗位職責
1.負責組織和指導評估項目實施工作,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;
2.建設區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負責項目作業(yè)過程中各項事務的溝通協(xié)調(diào),并按時按質(zhì)完成工作任務;
4.配合上級做好評估業(yè)務的各項內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
5.完成領導交辦的其他工作任務。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準則及有關政策法規(guī),能獨立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目;
4.具有較強的學習、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細致,責任心強,有良好分析及解決問題的能力;
5.認同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團隊精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強,工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內(nèi)外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金 -
財務經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11黃女士崗位職責 1、根據(jù)公司發(fā)展需要提供財務分析和決策依據(jù),制定及完善相應的財務管理制度及工作流程; 2、統(tǒng)籌、核算門店各項財務報表,及時上交財務報表; 3、負責公司各類財務報表分析,為公司經(jīng)營戰(zhàn)略提供業(yè)務支持 …… 2、三至五年以上工作經(jīng)驗,熟悉投資公司、餐飲、酒店財務管理模式; 3、熟悉國家財會、稅務、金融方面的法律法規(guī);對財務體系規(guī)劃、成本管理、預算管理財務分析等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握; 4、有較強的分析決策能力和綜合協(xié)調(diào)能力 -
董事長助理
8000-10000元2024-11-07人力資源部跟進、督導,與各部門做好溝通協(xié)調(diào); 3、參與工作會議和活動的組織、協(xié)調(diào)工作,同時做好會議記錄和會議紀要; 4、負責呈送董事長文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負責和董事長做好國外業(yè)務的開拓 …… ,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負責董事長出行服務及來訪接待服務、商務隨行、會議安排、私人聚會的統(tǒng)籌安排,包括票務、餐飲、住宿訂購及安排等; 7、完成領導交代的其他工作。
約 5 個崗位
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南寧 銷售專員招聘工資
¥
5216
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
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4.1%2K
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20.4%3K
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21.5%4K
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23%5K
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16.1%6K-8K
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8.8%8K-1W
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6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.6%
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大專1.4%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。