南寧餐飲合伙人招聘

工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司制度標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)餐廳日常經(jīng)營和管理工作；
2、對餐飲營業(yè)額、成本、利潤、人員發(fā)展、顧客滿意度、產(chǎn)品品質(zhì)、食品安全負責(zé)，分析相關(guān)kpi達成狀況，并能根據(jù)問題進行培訓(xùn)及改善；
3、負責(zé)餐廳團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理，提高餐廳的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷；
2、至少2年及以上餐飲管理經(jīng)驗；
3、有良好的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并有強烈的責(zé)任心.
福利：
團建活動
生日帶薪假
內(nèi)部技能和管理培訓(xùn)
有機會成為公司合伙人

不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定5000-6000，
實習(xí)生保底收入3200元/月，可蓋實習(xí)章
一、工作內(nèi)容：
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系，告知逾期帶來的影響。
任職要求:
1.年齡18-28周歲，男女不限;
2.高中(中專)以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷，經(jīng)驗不限，退役軍人優(yōu)先；
3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排:
5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項獎勵
轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項獎勵
同業(yè)優(yōu)秀人員引入補貼：
每個月給予穩(wěn)崗補貼1000/2000元，最多為兩個月，且補貼要求該員工在職滿兩個月享受。
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假
4.健康呵護:常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等
6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目
7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。

不含任何銷售性質(zhì)，工作簡單，收入有保障，穩(wěn)定5000-6000，
實習(xí)生保底收入3200元/月，可蓋實習(xí)章
一、工作內(nèi)容：
1.協(xié)助銀行處理逾期賬單。
2.對銀行逾期客戶進行電話聯(lián)系，告知逾期帶來的影響。
任職要求:
1.年齡18-28周歲，男女不限;
2.(中專)以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限；
3.良好的溝通能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰:
4.工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排:
5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。
薪酬福利待遇:
試用期底薪3000+提成+各項獎勵
轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+各項獎勵
月綜合收入穩(wěn)定在：5000-8000元/月，優(yōu)秀10000+
1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人
2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。
3.工作時間:上午9:00-12:00 下午13:30-18:10 國家法定節(jié)假日帶薪休假
4.健康呵護:常備藥箱，公司提供所有常用藥物，呵護健康。
5.休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等
6.員工活動:團隊聚餐、K歌、拓展活動、年會節(jié)目
7.其他福利:五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育險)、現(xiàn)金獎勵、團隊獎勵、、國家法定節(jié)假日。

1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。

薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉(zhuǎn)正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓，周邊娛樂、餐飲配套設(shè)施齊全。