2024-10-18
行政人力資源部
市場拓展部總監(jiān),負責為公司開拓新市場、發(fā)展新項目、增加項目的拓展范圍,根據(jù)公司對市場項目的要求與計劃完成工作任務(wù)。
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定年度市場開發(fā)任務(wù)及個人市場拓展規(guī)劃和年度工作計劃,編制年度市場拓展費用預(yù)算。
2、組織開展物業(yè)與餐飲市場的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門人員在目標區(qū)域市場開展有效的市場信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場分析報告,對公司市場競爭力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議;
3、負責物業(yè)與餐飲項目的前期開發(fā)、篩選、評估、提案及對接溝通、商務(wù)談判。
4、負責項目前期的招投標的組織、合同談判及最終的合同簽訂。
5、對接公司資源和個人資源,獨立拓展市場項目資源,負責合作項目資源的尋找與開發(fā)。
6、負責監(jiān)督實施市場公關(guān)活動,與有關(guān)部門企業(yè)進行良好的溝通及關(guān)系維護。
二、任職資格:
1、本科以上學歷,5年以上市場拓展工作經(jīng)驗,熟悉了解物業(yè)及餐飲市場,有相關(guān)項目拓展經(jīng)驗;
2、年齡:35-48歲之間。
3、具備帶領(lǐng)團隊開發(fā)和拓展新項目的能力,應(yīng)變能力,良好的人脈關(guān)系及公關(guān)能力。
4、具備物業(yè)領(lǐng)域項目(含各企事業(yè)單位后勤的食堂、保潔、安保、宿管、園林養(yǎng)護等)渠道開發(fā)能力,能獨立開展項目前期商務(wù)對接洽談等各項工作。
三、待遇:工資+新項目提成,社保,醫(yī)保。
四、上班時間:8:30-12:00,14:00-17:30周末雙休,法定節(jié)假日放假。
工作職責:
1、對區(qū)域負責,基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實施,確保業(yè)績達成;
2、負責區(qū)域業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓工作,深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進行建店、招商、推廣、銷售、交付,推進廚房局改項目落地工作;
3、對大區(qū)銷售指標負責,按照銷售指標分解確保銷售任務(wù)完成;
4、區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動;
5、負責所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運營的指導(dǎo)和培訓工作,確保廚房局改業(yè)務(wù)的持續(xù)性和延展性;
6、負責所轄區(qū)域內(nèi)的人才梯隊培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達、關(guān)鍵信息反饋;
7、對廚房局改項目在區(qū)域品牌知名度的樹立和提升負責。
崗位要求:
一、基本要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上全屋定制或家裝行業(yè)區(qū)域門店管理經(jīng)驗;
3、擁有2年以上地推團隊管理經(jīng)驗;
二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述:
1、擁有較強的商業(yè)敏銳度,基于城市/市場維度進行預(yù)判和拓展,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力;
2、具有非常強的目標感,能夠負責區(qū)域內(nèi)的業(yè)績達成,總部政策落地實施,提升區(qū)域整體GMV值;
3、具有全局觀和豐富的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、能夠接受長期出差及跨省外派工作。
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。?
工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-17:30?
工作地點:南寧市江南區(qū)那洪大道12號
2024-10-18
磨女士
在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù),推薦,銷售產(chǎn)品。
廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排
2024-10-14
韋小姐
負責處理廚房的運作及行政事務(wù); 2、執(zhí)行店長下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 3、負責制訂廚房的各種工作計劃; 4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo) …… ,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。 …… 任職資格: 1、35歲以下;中專以上學歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 3、2年以上連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗; 4、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、
2024-10-14
陳小麗
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負責餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,
2024-10-11
人力資源部
崗位要求 1、有高端餐飲、高星級酒店、宴會、會議經(jīng)驗,能獨立開展工作; 2、具備優(yōu)秀的宴會業(yè)務(wù)管理體系; 3、有良好的賓客關(guān)系拉近能力; 4、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓力強。
2024-10-10
文植福
7、及時通報并處理加盟商違規(guī)行為 8、維護公司與加盟商的共同利益 9、合理安排巡店時間和行程 10、做好巡店的工作總結(jié)報告 崗位要求: 1、男女不限,35歲以下,能接受異地出差 2、有茶飲督導(dǎo)巡店工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-10
人力資源部
任職要求: 1、大專以上學歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強,具有強烈責任心和管理意識; 2、做事公平公正,工作積極主動,誠實、負責; 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責: 1、對各大門店進行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標準方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務(wù)態(tài)度進行檢查。 咨詢電話:*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-...
2024-10-09
136022188@qq.com
崗位職責: 1. 負責監(jiān)督和管理公司旗下零售門店的日常運營,確保門店業(yè)績目標的達成。 2. 對門店員工進行帶教和培訓,提升團隊整體的銷售技巧和服務(wù)水平。 3. 定期檢查門店衛(wèi)生、陳列、庫存等各項指標,確保符合公司標準。 4. 協(xié)助門店解決運營中的問題,提供策略支持和改進建議。 5. 跟蹤分析門店銷售數(shù)據(jù),制定提升銷售業(yè)績的措施。 6. 組織并執(zhí)行促銷活動,提高顧客滿意度和門店知名度。 7. 協(xié)調(diào)門店與總部之間的溝通,確保信息流暢和政策執(zhí)行。 8. 定期向上級匯報工作進展和門店運營情況。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有零售門...
2.負責制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標和月度工作計劃,并督導(dǎo)執(zhí)行。 3.負責開展安全檢查、進行安全培訓、指導(dǎo)、考核,參與事故調(diào)查。 …… 福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。
2024-10-09
薛女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤...
2024-10-09
薛女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作; 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題; 5、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的活動計劃; 6、對所轄門店的人員進行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗;著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、熟練掌握...
2024-10-09
薛女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調(diào)貨,退貨,協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 6、及時調(diào)查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應(yīng)的 活動計劃。 7、擬定相應(yīng)的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤...
2024-10-09
薛女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 6、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案 7、對所轄門店的人員進行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝...
崗位職責: 1.負責區(qū)域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內(nèi)老舊管網(wǎng)項目、戶內(nèi)維修改造及工商業(yè)報警器安裝項目施工管理、進度管理、質(zhì)量管理、項目回款等工程管理工作; 2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計劃的落實和協(xié)調(diào)管理 …… ,指導(dǎo)和幫扶滯后的項目公司按計劃進度推進工程建設(shè); 3.督導(dǎo)下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進度、工程質(zhì)量、回款催收等,負責每周數(shù)據(jù)統(tǒng)計并反饋; 4.組織老舊管網(wǎng)項目的周例會、月度會議等經(jīng)營分析會 …… 福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
約 15 個崗位

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學歷要求分析

  • 不限學歷
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南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。
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