1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標(biāo)準(zhǔn)以及各項規(guī)章制度；
2、督促各部門有計劃的抓好培訓(xùn)工作，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；
3、制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)規(guī)程，保證食品的質(zhì)量，促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作，開展經(jīng)常性防火、安全教育；
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件，及時上報；
5、負(fù)責(zé)制定餐飲部管理人員和服務(wù)、工作人員的考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績，激發(fā)員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
南寧良慶區(qū)餐飲儲備店長/干部招聘
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南寧 良慶區(qū) 餐飲儲備店長/干部 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
-
餐飲儲備店長/干部
4000-6000元
1、有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。
2、能適應(yīng)彈性工作。
3、男女不限，20-35歲，大專學(xué)歷。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)、晉升考核，提高員工
服務(wù)技能。
2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。
3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管
理
4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗，能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng)
籌工作。
5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營成本控制等。
6、此崗位需進(jìn)后廚炒菜，自動炒菜機(jī)，簡單易操作。
約 1 個崗位
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南寧良慶區(qū) 儲備店長招聘工資
￥
4861
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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16.7%3K
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33.3%4K
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22.2%5K
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22.2%6K-8K
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5.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.4%
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中專5.6%
南寧良慶區(qū)儲備店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占94.4%，中專占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.9%
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1-3年11.1%
南寧良慶區(qū)儲備店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.9%，1-3年占11.1%。
