1、制訂和修繕餐飲部的崗位工作說明書、工作程序與標準以及各項規(guī)章制度;
2、督促各部門有計劃的抓好培訓工作,提高全員業(yè)務素質;
3、制定服務標準程序和操作規(guī)程。檢查下屬各崗位人員的服務態(tài)度、服務規(guī)程,保證食品的質量,促使本部門做好衛(wèi)生清潔工作,開展經常性防火、安全教育;
4、處理其它涉及客人的突發(fā)事件,及時上報;
5、負責制定餐飲部管理人員和服務、工作人員的考核標準,認真考核部門管理人員的日常工作業(yè)績,激發(fā)員工的士氣和積極性,不斷提高管理效能。
按地區(qū):
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餐飲部經理
7000-8000元【崗位職責】
1、全面負責餐廳的各項管理工作,對餐廳的顧客滿意度、員工素質、工作效率、服務水準等負有直接的責任;
2、制定餐廳推銷策略,督促員工做好推銷工作,提高餐飲銷售收入;
3、定期對市場進行調查研究,并制定有效的營銷策略;
4、協調各部門關系,對員工進行培訓、指導、激勵、評價和考核;
5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。
【任職需求】
1、5年以上餐飲業(yè)相關工作經驗,3年以上本崗工作經驗;
2、熱愛餐飲行業(yè),有較強的責任心和良好的服務意識;
3、有較強的溝通表達能力,富有團隊合作精神,能吃苦耐勞;
4、能熟練使用電腦辦公軟件。 -
餐飲部經理
6000-8000元1.制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務經營計劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產品和服務 -
茶藝師
3000-6000元廣西恩諧茶藝公司招聘茶藝師5名 崗位職責要求如下: 1.鑒別茶葉品質 2.根據茶葉的品質選用合適的水溫和沖泡器皿,進行茶水藝術沖泡 3.負責餐飲部包廂和大廳的茶水沖泡,服務熱情周到 4.向賓客介紹茗茶 …… 有良好親和力及良好溝通能力 6.服從管理、積極配合工作,有一定的團隊意識 薪資待遇綜合2800-5000包食宿,月休5天,(國家節(jié)假日補休或薪)額外每月聚餐、年度旅游等 有意向者可聯系***********盧經理 -
餐飲部經理
7000-8000元【崗位職責】 1、全面負責餐廳的各項管理工作,對餐廳的顧客滿意度、員工素質、工作效率、服務水準等負有直接的責任; 2、制定餐廳推銷策略,督促員工做好推銷工作,提高餐飲銷售收入; 3、定期對市場進行調查研究,并制定有效的營銷策略; 4、協調各部門關系,對員工進行培訓、指導、激勵、評價和考核; 5、處理賓客的投訴,不斷改善服務質量。 【任職需求】 1、5年以上餐飲業(yè)相關工作經驗,3年以上本崗工作經驗; 2、熱愛餐飲行業(yè),有較強的責任心和良好的服務意識; 3、有較強的溝通表達能力,富有團隊合作精神,能吃苦耐勞; 4、能熟練使用電腦辦公軟件。
約 4 個崗位
南寧餐飲部經理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西天龍灣璞悅酒店管理有限公司 的 餐飲部經理 職位2024-09-11
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潘先生投遞了 廣西盛弘酒店管理有限公司 的 餐飲部經理 職位2024-08-24
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學歷要求分析
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南寧儲備店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。
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南寧儲備店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。