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崗位要求:
年齡:20-35歲
學歷要求:中專及以上
薪資待遇:底薪(3000-3500)+提成
崗位職責:
1、負責辦公司代理產品銷售:客戶拜訪、項目洽談、客情維系;
2、負責日常會客接待及協(xié)助餐飲接待工作,如泡茶、采購、擺臺、餐中服務、商務應酬等;
3、領導交待的其他工作。
任職要求:
1、身體健康、形象氣質佳、性格開朗;
2、學習能力強,學習了解公司產品基本屬性;
2、熟悉餐桌禮儀的基本常識;
3、能熟練使用WPS或Windows Office等辦公軟件;
4、有良好的服務意識、溝通表達能力及親和力強、能吃苦耐勞;
5、能接受彈性工作時間(根據(jù)接待任務合理安排)
工作時間:工作日上午10點-12點,下午3點-6點;其余工作時間以不定時的商務接待進行安排。
休息時間:月休8天。
注:投遞簡歷請附照片。
14小時前
年齡:20-35歲 學歷要求:中專及以上 薪資待遇:無責底薪(3000-3500)+提成 崗位職責: 1、負責辦公司代理產品銷售:客戶拜訪、項目洽談、客情維系; 2、負責日常會客接待及協(xié)助餐飲接待工作

不良資產管理員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。

信用卡催收員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。

電話客服

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人
2024-09-19
薪酬福利待遇: 試用期底薪3000+提成+各項獎勵 轉正底薪3200+提成+五險 1.晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人 2.辦公環(huán)境:國家5S辦公樓,周邊娛樂、餐飲配套設施齊全。
周末雙休、五險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、定期體檢、差旅費補貼、員工培訓

人資主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 2人 餐飲 酒店
2024-09-18
一、崗位職責: 1.人力資源管理制度建設修改; 2.企業(yè)組織結構設計與職位說明書; 3.人員招聘管理; 4.員工培訓與開發(fā); 5.員工績效管理; 6.員工薪酬管理; 7.勞動關系管理; 8.人事管理信息系統(tǒng)管理。 二、任職資格: 1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷; 2.5年及以上人力資源工作經驗的優(yōu)先; 2.具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神; 3.熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。 4.工作時間:8:30-17:30行政班
年齡:20-30歲 崗位要求: 1、一年及以上文員工作經驗(餐飲相關),有餐飲出納工作經驗優(yōu)先,熟練運用office辦公軟件; 2、認真細致、吃苦耐勞,具有良好的溝通能力; 工作內容: 1、分揀

平面設計師

4000-6000元
2024-09-17
崗位職責: 1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置; 2、廣告平面設計、制作及其他圖文處理; 3、企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新; 4、協(xié)助完成公司的營銷策劃方案。 基本要求: 1、廣告學、美術設計或相關專業(yè); 2、有營銷策劃經驗優(yōu)先 3、有很好的團隊協(xié)作能力

企劃設計師

4000-7000元
2024-09-17
崗位職責: 1、廣告平面設計、制作及其他圖文處理; 2、企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新; 3、協(xié)助完成公司的日常營銷策劃 基本要求: 1、廣告學、美術設計或相關專業(yè); 2、具備一定的營銷策劃能力優(yōu)先

出納

3000-4000元
2024-09-17
一、崗位職責 1.負責企業(yè)網(wǎng)銀支付,收款錄入審核和現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作; 2.嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用并編制相關憑證; 3.及時準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬,定期上繳各種完整的原始憑證; 4.每月定期與銀行進行財務對賬,取回賬務核對清單; 5.根據(jù)公司的需要,編制各種資金流動報表; 6.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作; 7.管理銀行賬戶、轉賬支票與發(fā)票,開發(fā)票; 8.財務憑據(jù),憑證打印,裝訂,按財務檔案要求進行統(tǒng)一歸類。 二、要求 1. 會計,財務管理或相關專業(yè)大專或以上學歷; 2. 了解會計準則以及相關的財務、稅務等法...

燒烤師傅

4000-5000元
2024-09-17
年齡:20-45歲 經驗要求:一年以上后廚和燒烤經驗 工作內容:燒烤主要就是看單烤燒烤,備貨穿串,庫存盤點等,包吃包住 上班時間:15:30-01:30、19:00-5:00等班次,實際以門店排班為準 薪資:4-5k,13薪,具體面談

服務員

3000-4000元
2024-09-17
年齡:19~35歲 經驗要求:餐廳半年以上經驗,能接受夜班 要求:會說普通話,能吃苦耐勞、推銷能力、有同崗工作經驗者強優(yōu)先,有樓面收銀點單優(yōu)先 工作內容:上菜、擺桌、收桌、大廳衛(wèi)生、引導客人進店等 薪資待遇:3.3-3.6k,13薪,包吃包?。ㄋ奚嵩陂T店附近)
崗位職責: 1、負責煮白切菜品、明檔切配工作 2、每天保證各種菜品的切配及時供應 3、做好收撿工作 職位要求: 1、20-42歲 2、手腳靈活,積極主動 3、明檔刀功2-4年,有后廚經驗優(yōu)先 薪資福利: 1、3-5K 2、保險、包吃、包住、假日補貼
負責研學票務核驗、客戶導流、課案講解、現(xiàn)場手作指導;研學現(xiàn)場場地安排和物件放置;場地衛(wèi)生管理和安全提示及維護;研學推廣和客戶開發(fā)。

財務經理

5000-9000元
2024-09-16
工作內容: 1、負責公司財務管理工作,包括但不限于資金運作、成本控制和財務分析; 2、領導財務團隊,確保財務報告的準確性和及時性; 3、優(yōu)化財務流程和內部控制,提高財務部門的工作效率。 崗位要求: 1、具備扎實的財務知識和豐富的財務管理經驗; 2、能夠獨立處理和解決財務相關問題; 3、具有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力。
2024-09-16
【工作地址】:南寧市青秀區(qū)瑯西地鐵站B出口窄巷子老火鍋 【上班時間】: 兩班倒,輪休制【店經理排班】 早班 10:30-14:00 16:30-22:00 晚班 14:00-23:00 【福利待遇】:包吃住+月休四天+入職公司免費健康體檢+滿半年加薪+節(jié)日禮品+生日補貼 【任職要求】:身體健康,開朗熱情,無大片文身,手腳麻利,吃苦耐勞 窄巷子老火鍋瑯西旗艦店新開業(yè),急招多個崗位,歡迎加入! 不收 :暑假工、兼職、短期工、未滿18歲 服務員,要求18-45歲,工資3000元+全勤200元。 廚師切配學徒,要求18-45歲,工資3300+200全勤。 廚房切配熟手,要求...

餐飲營運經理

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責: 1、負責區(qū)域門店的營運管理與稽核,確保區(qū)域營運標準的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結區(qū)域QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務培訓賦能及檢核; 3、為區(qū)域日常運營管理提供及時有效的指導,負責區(qū)域的業(yè)績達成及單店效率的提升; 4、對區(qū)域內的業(yè)務落地及業(yè)績達成進行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務管理報表 任職要求: 1、高中及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運營督導經驗; 3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析及總結能力。
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-09-16
崗位職責: 1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案; 2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃; 3、進行市場調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據(jù); 4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理; 5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范; 6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度; 7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導。 任職資格: 年齡:28-40歲 學歷:市場營銷、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)大專...
約 40 個崗位

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廣西新潤生物科技有限公司
許可項目:藥品零售;藥品批發(fā);第三類醫(yī)療器械經營。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:生物基材料技術研發(fā);生物化工產品技術研發(fā);技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;第一類醫(yī)療器械銷售;機械設備銷售;通訊設備銷售;醫(yī)學研究和試驗發(fā)展;專用化學產品銷售(不含危險化學品);專用化學產品制造(不含危險化學品);化工產品銷售(不含許可類化工產品);儀器儀表銷售;計量技術服務;終端計量設備銷售;電線、電纜經營;計算機軟硬件及輔助設備零售;化妝品零售;食用農產品初加工;食用農產品零售;食用農產品批發(fā);國內貿易代理;日用家電零售;家具銷售;健身休閑活動;第二類醫(yī)療器械銷售;廣告設計、代理;機械電氣設備銷售。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
南寧優(yōu)才網(wǎng)絡科技有限公司
網(wǎng)絡技術開發(fā)、計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓,計算機系統(tǒng)集成,網(wǎng)絡綜合布線;銷售:計算機軟硬件、電腦耗材、電子產品(除國家??禺a品外)、通訊產品(除國家??赝猓?、配套設備、辦公設備、五金交電、消毒用品(除危險化學品)、醫(yī)療器械(涉及許可的,具體項目以審批部門批準的為準)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
廣西匯久投資管理有限公司
一般項目:以自有資金從事投資活動;企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);商務代理代辦服務;市場營銷策劃;財務咨詢;企業(yè)形象策劃;破產清算服務;電子產品銷售;二手車經銷;二手車鑒定評估;二手車經紀;租賃服務(不含出版物出租);軟件銷售;安防設備銷售;建筑裝飾材料銷售.
南寧市八邦商務信息咨詢有限公司
一般項目:信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);工程管理服務;社會經濟咨詢服務;財務咨詢;商標代理;商務代理代辦服務;知識產權服務(專利代理服務除外);教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);組織文化藝術交流活動;企業(yè)形象策劃;組織體育表演活動;市場調查(不含涉外調查);市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;國內貿易代理;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);日用百貨銷售;家用電器銷售;食品銷售(僅銷售預包裝食品);企業(yè)信用管理咨詢服務;農副產品銷售;游藝及娛樂用品銷售;食用農產品零售;新鮮水果零售;新鮮蔬菜零售;針紡織品銷售;服裝服飾零售;勞務服務(不含勞務派遣);金屬門窗工程施工;土石方工程施工;園林綠化工程施工;五金產品零售;保溫材料銷售;建筑材料銷售;金屬制品銷售;五金產品批發(fā);廣告設計、代理;廣告發(fā)布;圖文設計制作;文藝創(chuàng)作;禮儀服務;會議及展覽服務;鞋帽零售;鞋帽批發(fā);服裝服飾批發(fā);工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外)。(除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動)
廣西吉恩建設集團有限公司
市政公用工程,房屋建筑工程,土石方工程,城市及道路照明工程,城市園林綠化工程;進出口貿易;機電產品、化工產品、通信產品、礦產品、有色金屬、建筑材料、鋼材、橡膠、防腐保溫材料的銷售;企業(yè)策劃;工程咨詢服務;房地產開發(fā)與經營。
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南寧青秀區(qū) 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.1%
    2K
  • 67.8%
    3K
  • 15.3%
    4K
  • 1.8%
    5K
  • 0.9%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.9%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,初中占1.8%,高中占0.9%,中專占0.3%,大專占0.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    1.5%
  • 5-10年
    0.3%
南寧青秀區(qū)服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占1.5%,5-10年占0.3%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
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