1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準(zhǔn)備工作,營運(yùn)期間各項事宜,打烊相關(guān)工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)︻櫩瓦M(jìn)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4.不斷提高服務(wù)技能及操作技能,提升自身綜合素質(zhì)
5.嚴(yán)格執(zhí)行餐廳上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標(biāo)準(zhǔn),包括前廳,水吧,后廚,收銀等
南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司餐飲招聘
共找到
5條
南寧 良慶區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
招商主管
5000-6000元16小時前廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議;
2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案;
3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù);
4、制定招商運(yùn)營的運(yùn)作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫;
5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗;
3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先;
4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。 -
資產(chǎn)評估師
10000-12000元2024-11-11龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)主持資產(chǎn)評估相關(guān)項目,審核相關(guān)資產(chǎn)評估報告,做好風(fēng)險防范;
2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進(jìn)行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn),負(fù)責(zé)對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨(dú)立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴(yán)謹(jǐn),抗壓力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金 -
土地房地產(chǎn)估價師(玉林)
8000-10000元2024-11-11龐女士(一)主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)評估項目實施工作,對估價對象進(jìn)行分析,擬定估價作業(yè)方案;
2.建設(shè)區(qū)域評估資料庫,全面而持續(xù)的收集、整理、分析各項數(shù)據(jù)資料,形成歸類整齊的紙質(zhì)及電子材料;
3.根據(jù)區(qū)域工作計劃,組織和落實各項工作開展,負(fù)責(zé)項目作業(yè)過程中各項事務(wù)的溝通協(xié)調(diào),并按時按質(zhì)完成工作任務(wù);
4.配合上級做好評估業(yè)務(wù)的各項內(nèi)外部工作,包括對外的業(yè)務(wù)溝通、客戶關(guān)系維護(hù)及矛盾處理等;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
(二)崗位要求
1.具備注冊土地估價師執(zhí)業(yè)資格;
2.全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營管理、土地資源管理、資產(chǎn)評估等相關(guān)專業(yè);
3.了解和掌握執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及有關(guān)政策法規(guī),能獨(dú)立組織完成土地、房地產(chǎn)等評估項目;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力,以及分析判斷和溝通協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有良好分析及解決問題的能力;
5.認(rèn)同企業(yè)文化,具有良好的職業(yè)道德,有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神;
6.做事沉穩(wěn),抗壓力強(qiáng),工作積極向上,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn);
7.有一定的文字寫作功底,熟練運(yùn)用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
8.能適應(yīng)短期出差,持有C1駕照并能熟練駕駛更佳。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn),對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵;
5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構(gòu)成:基本工資+崗位工資+技術(shù)津貼+績效+獎金 -
資產(chǎn)評估員
5000-8000元2024-11-11龐女士以調(diào)整工資級別和費(fèi)用報銷等方式進(jìn)行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼 -
人事行政主管
4000-5000元2024-11-07李先生5、有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,有住宿餐飲服務(wù)行業(yè)人事工作經(jīng)驗優(yōu)先。 待遇:試用期1-3個月,4500-4800/月;轉(zhuǎn)正后按5000/月。包工作餐,可安排住宿。
約 5 個崗位
按城市:
按地區(qū):
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員全職服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐飲餐飲管理餐飲服務(wù)餐飲員工餐飲督導(dǎo)餐飲銷售餐飲運(yùn)營管理餐飲業(yè)務(wù)餐飲行業(yè)餐飲經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐飲主管餐飲品牌運(yùn)營餐飲管培生餐飲市場開發(fā)餐飲接待餐飲店店長餐飲前廳領(lǐng)班餐飲前廳經(jīng)理餐飲領(lǐng)班連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲學(xué)徒餐飲店長餐飲管理經(jīng)理餐飲總經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲線上運(yùn)營餐飲運(yùn)營策劃餐飲門店督導(dǎo)餐飲總監(jiān)餐飲業(yè)餐飲管理崗餐飲前廳餐飲廚師餐飲后廚餐飲廚師長餐飲管理店長餐飲服務(wù)主管餐飲門店經(jīng)理服務(wù)地哩員服務(wù)接待學(xué)生餐廳餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)行業(yè)服務(wù)員前廳暑假工長期兼職ktv招暑假工全職員工水吧員工長期夜班水吧兼職茶飲節(jié)假日兼職水吧操作員夜班小時工
南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司餐飲招聘最新投遞
-
梁小姐投遞了 廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司 的 人事行政主管 職位2024-11-08
-
覃小姐投遞了 廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司 的 人事行政主管 職位2024-11-07
-
梁先生投遞了 廣西方略土地房地產(chǎn)評估有限公司 的 資產(chǎn)評估員 職位2024-10-25
-
天小姐投遞了 廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司 的 人事行政主管 職位2024-10-18
-
張先生投遞了 廣西錦瀾投資集團(tuán)有限公司 的 人事行政主管 職位2024-10-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧良慶區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
40%2K
-
42.2%3K
-
11.1%4K
-
2.2%5K
-
4.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷95.6%
-
中專2.2%
-
大專2.2%
南寧良慶區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,中專占2.2%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
南寧良慶區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%。