您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧餐飲招聘
2024-10-10
人力資源部
任職要求:
1、大專以上學歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,組織協(xié)調能力強,具有強烈責任心和管理意識;
2、做事公平公正,工作積極主動,誠實、負責;
3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、能適應廣西區(qū)內出差。
崗位職責:
1、對各大門店進行現(xiàn)場管理和考核檢查;
2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標準方案執(zhí)行檢查;
3、對門店員工工作情況,服務態(tài)度進行檢查。
咨詢電話:*****。
面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導航老百姓大藥房配送中心)。
(地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。
面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓(可以導航老百姓大藥房津頭店)。
(公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口)
福利:
☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金;
☆內部福利:提供宿舍、餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等;
☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。
職位招聘1-2人
2024-10-09
136022188@qq.com
崗位職責:
1. 負責監(jiān)督和管理公司旗下零售門店的日常運營,確保門店業(yè)績目標的達成。
2. 對門店員工進行帶教和培訓,提升團隊整體的銷售技巧和服務水平。
3. 定期檢查門店衛(wèi)生、陳列、庫存等各項指標,確保符合公司標準。
4. 協(xié)助門店解決運營中的問題,提供策略支持和改進建議。
5. 跟蹤分析門店銷售數(shù)據(jù),制定提升銷售業(yè)績的措施。
6. 組織并執(zhí)行促銷活動,提高顧客滿意度和門店知名度。
7. 協(xié)調門店與總部之間的溝通,確保信息流暢和政策執(zhí)行。
8. 定期向上級匯報工作進展和門店運營情況。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有零售門店管理工作經(jīng)驗,熟悉零售業(yè)務流程優(yōu)先。
3. 具備良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效指導和激勵團隊成員。
4. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調整銷售策略。
5. 有責任心,能承受工作壓力,適應靈活的工作時間和出差安排。
6. 有較強執(zhí)行力、學習能力的優(yōu)秀應屆生也可考慮。
2024-10-09
薛女士
崗位職責:
1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成
2、負責店鋪利潤目標的制定并實施;
3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。
4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。
5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。做到合理分配,合理控制庫存。
6、及時調查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應的 活動計劃。
7、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤,保證盈虧平衡點。
8、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。
9、擬訂直營門店銷售策略的調整方案
10、對所轄門店的人員進行管理。
任職要求:
1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理;
3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
工作地點:
廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務大廈22樓
2024-10-09
薛女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作; 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題; 5、及時調查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應的活動計劃; 6、對所轄門店的人員進行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗;著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、熟練掌握...
2024-10-09
薛女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、根據(jù)實際情況提供各店貨品分配,下單,上貨,銷貨,調貨,退貨,協(xié)調各店的貨品調配工作。做到合理分配,合理控制庫存。 6、及時調查、了解、分析市場各種信息,及時反饋,包括流行趨勢,競爭品牌的活動情況,以便自己做出相應的 活動計劃。 7、擬定相應的各單店的費用計劃,盡可能的減少成本,增加利潤...
2024-10-09
薛女士
崗位職責: 1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標,負責店鋪銷售目標的達成 2、負責店鋪利潤目標的制定并實施; 3、負責直營店鋪的日常運營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標準化、統(tǒng)一化運作。 4、定期進行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。 5、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。 6、擬訂直營門店銷售策略的調整方案 7、對所轄門店的人員進行管理。 任職要求: 1、2年以上女裝、商務男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理; 3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、優(yōu)秀的溝...
福利待遇:五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇。
福利待遇:五險一金(入職即買)、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間:5天工作制,日工作時間:8:30-12:00 14:00-
約 68 個崗位

南寧電子公司餐飲招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧 服務員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:3K
  • 0.1%
    小于2K
  • 19.7%
    2K
  • 56.2%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 5.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    0.4%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
  • 5-10年
    0.1%
南寧服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。

南寧 服務員百科

...崗位職責
1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產(chǎn)品制作標準進行產(chǎn)品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP