1.做好對餐廳各區(qū)域衛(wèi)生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優(yōu)質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執(zhí)行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等
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中端酒店總經理
13000-17000元2024-10-18gxzqrz@dossen.com【崗位職責】
酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。
【任職要求】
1、酒店管理經驗10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經驗;有國際聯號或4星級以上酒店管理經驗;
2、善于品質服務;數據分析能力超群;超強執(zhí)行力;
福利待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利 -
品牌設計主管
6000-11000元2024-10-18莫經理崗位職責: 1.負責公司項目的品牌視覺創(chuàng)意及設計工作,包括LOGO、VI設計、廣告畫面、品牌物料、品牌畫冊等平面設計工作,打造具有識別度的品牌形象; 2.主導品牌視覺體系,完成項目空間形象(SI)、品牌行為規(guī)范(BI)、品牌傳播及線下活動等視覺設計相關工作; 3.負責各種產品及包裝設計、宣傳資料等平面設計工作 4.準確理解品牌策略,負責VI視覺方案的創(chuàng)意及設計工作,能獨立完成從品牌VI、包裝設計、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設計及落地執(zhí)行工作 5.負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發(fā)展工作;
6.負責創(chuàng)意設計工作,包括品牌設計、視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計等,在項目一開始就要準確把握設計方向,并讓每一位團隊成員知曉,把控設計交付物的質量;
7.協助團隊向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;
8.帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設計部的作品質量;
9.公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案,帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;
10.制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序,協調部門工作、學習;
任職要求:
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)背景; 2、有豐富的品牌設計經驗,有品牌策劃意識,對品牌傳播有一定理解
2、三年以上視覺/品牌設計經驗,有乙方廣告公司從業(yè)經歷優(yōu)先,(有以下行業(yè)工作經驗優(yōu)先:廣告/公關/會展·食品/飲料/煙酒·餐飲)3年以上團隊管理經驗優(yōu)先;
3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力,不拘一格,并具備跨行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)意設計能力;
4、具有較好的溝通協調能力,良好計劃與組織能力,創(chuàng)新意識;有責任心,勇于擔當;
5、能承受多任務處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向,能協助提案,工作主動,能與同事共同承擔工作壓力; 7、熟練掌握AI,PS,Cdr C4D\\3ds t等軟件。
工作待遇:
1.基本工資+項目提成,具體可面談,需以個人能力大小和對公司貢獻價值而定。
2.工作時間9:00-12:00 14:00-18:00(僅7小時),單雙休,帶薪享受國家法定節(jié)假日。
3.豐富多彩的員工活動,不定時享有員工聚餐K歌、下午茶、節(jié)日party、生日會。
4.公司離地鐵站僅五分鐘路程,交通超方便;附近餐飲店較多,中午吃飯不用愁。 -
品牌設計總監(jiān)
6000-11000元2024-10-18莫經理崗位職責: 1.負責公司項目的品牌視覺創(chuàng)意及設計工作,包括LOGO、VI設計、廣告畫面、品牌物料、品牌畫冊等平面設計工作,打造具有識別度的品牌形象; 2.主導品牌視覺體系,完成項目空間形象(SI)、品牌行為規(guī)范(BI)、品牌傳播及線下活動等視覺設計相關工作; 3.負責各種產品及包裝設計、宣傳資料等平面設計工作 4.準確理解品牌策略,負責VI視覺方案的創(chuàng)意及設計工作,能獨立完成從品牌VI、包裝設計、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設計及落地執(zhí)行工作 5.負責領導設計項目的前期客戶溝通、市場審計和設計策略發(fā)展工作;
6.負責創(chuàng)意設計工作,包括品牌設計、視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計等,在項目一開始就要準確把握設計方向,并讓每一位團隊成員知曉,把控設計交付物的質量;
7.協助團隊向客戶提案,并確保得到客戶方的有效反饋;
8.帶領并指導重要品牌的創(chuàng)意構思及執(zhí)行,保證并監(jiān)督設計部的作品質量;
9.公司各項目要求及客戶特點組織研討、確定設計方案,帶領設計團隊保質保量按時完成設計任務;
10.制定、規(guī)范規(guī)劃設計部操作流程及工作程序,協調部門工作、學習;
任職要求:
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)背景; 2、有豐富的品牌設計經驗,有品牌策劃意識,對品牌傳播有一定理解
2、三年以上視覺/品牌設計經驗,有乙方廣告公司從業(yè)經歷優(yōu)先,(有以下行業(yè)工作經驗優(yōu)先:廣告/公關/會展·食品/飲料/煙酒·餐飲)3年以上團隊管理經驗優(yōu)先;
3、出色的審美情趣和創(chuàng)新能力,不拘一格,并具備跨行業(yè)的優(yōu)秀創(chuàng)意設計能力;
4、具有較好的溝通協調能力,良好計劃與組織能力,創(chuàng)新意識;有責任心,勇于擔當;
5、能承受多任務處理的工作壓力;
6、具備獨立分析、掌控創(chuàng)意方向,能協助提案,工作主動,能與同事共同承擔工作壓力; 7、熟練掌握AI,PS,Cdr C4D\\3ds t等軟件。
工作待遇:
1.基本工資+項目提成,具體可面談,需以個人能力大小和對公司貢獻價值而定。
2.工作時間9:00-12:00 14:00-18:00(僅7小時),單雙休,帶薪享受國家法定節(jié)假日。
3.豐富多彩的員工活動,不定時享有員工聚餐K歌、下午茶、節(jié)日party、生日會。
4.公司離地鐵站僅五分鐘路程,交通超方便;附近餐飲店較多,中午吃飯不用愁。 -
門店導購
3000-6000元2024-10-18磨女士在母嬰連鎖店內為客戶服務,推薦,銷售產品。 廣西區(qū)內:田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排 -
服務員
2000-3000元2024-10-16李小姐1.工作內容:負責制作食品,食品加工,大堂收桌,服務顧客。 2.工作要求:能適應早晚班,責任心強,樂于與顧客溝通。 -
廚房經理
7000-10000元2024-10-14韋小姐任職資格: 1、35歲以下;中專以上學歷 ,管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、性格陽光開朗、積極向上,誠信正直,有責任心; 3、2年以上連鎖餐飲后廚管理經驗; 4、受過專業(yè)系統(tǒng)培訓,具備良好的組織協調能力、 -
商超渠道銷售員(昆明區(qū)域)
8000-10000元2024-10-14陳小麗1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, -
大客戶銷售代表
9000-12000元2024-10-14陳小麗1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, -
市區(qū)銷售代表
6000-8000元2024-10-14陳小麗1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋、餐盒等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店 -
渠道維護銷售專員
10000-15000元2024-10-14陳小麗1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, -
玉林區(qū)域銷售業(yè)務精英(急聘)
7000-10000元2024-10-14陳小麗1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負責區(qū)域內新客戶的開發(fā);(產品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店, -
餐飲渠道專員(連鎖門店)
6000-8000元2024-10-14陳小麗1、負責公司產品的銷售及宣傳推廣(公司的產品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負責餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護, -
銷售經理銷售總監(jiān)
10000-15000元2024-10-13魏惠慧能夠獨立分析市場動態(tài),制定有效的銷售計劃 3、具有良好的組織能力,能夠激勵團隊達成高業(yè)績 4、負責公司產品的銷售及宣傳推廣;公司主營調味品糧油,酒水飲料,一次性外賣打包餐具,定制包裝用品,單位飯?zhí)?em>餐飲耗材用品等 -
產品銷售經理
3000-6000元2024-10-12: 年齡:20-35歲 學歷要求:中專及以上 薪資待遇:底薪(3000-3500)+提成 崗位職責: 1、負責辦公司代理產品銷售:客戶拜訪、項目洽談、客情維系; 2、負責日常會客接待及協助餐飲接待工作 -
銷售主管
3000-6000元2024-10-12年齡:20-35歲 學歷要求:中專及以上 薪資待遇:無責底薪(3000-3500)+提成 崗位職責: 1、負責辦公司代理產品銷售:客戶拜訪、項目洽談、客情維系; 2、負責日常會客接待及協助餐飲接待工作 -
油漆工
4000-5000元2024-10-11人力資源部工作內容: 1、負責家具油漆打磨工作 2、負責地板拋光打蠟工作 3、負責對餐廳臨時修補墻面、平頂進行粉刷裝飾 崗位要求: 1、有油漆工類似工作經驗 2、吃苦耐勞 其他: 上班時間:周一至周六,周日統(tǒng)休或排休 提供餐補、節(jié)假日福利等 -
美陳設計師
4000-5000元2024-10-11人力資源部1、藝術設計、裝飾設計、平面設計等相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、擁有 2 年以上美陳設計工作經驗,熟悉商業(yè)活動、節(jié)日氛圍布置等美陳設計; 3、具備良好的審美能力和創(chuàng)新意識,能夠獨立完成軟裝陳列設計方案; 4、熟練使用 Photoshop、CorelDRAW 等設計軟件; 5、熟悉美陳材料、工藝和施工流程,能夠獨立完成從設計到施工的全過程把控; 5、性格活潑開朗、擁有較強的溝通能力和服務意識,能夠與客戶和團隊成員有效協作; 其他要求: 1、熟悉服裝制作工藝和流程,對面料、輔料有深入的了解和認識者優(yōu)先; 2、對時尚潮流和商業(yè)環(huán)境有較強的敏感度和洞察力; 3、熟悉各類花材和花藝風... -
銷售代表
4000-5000元2024-10-11鄧先生勇于挑戰(zhàn)自我,追求成功,有較強的語言表達和溝通能力、分析評估能力、協調解決問題能力; 3、善于學習,工作積極主動,能夠承受一定的壓力,有團隊協作精神和較強的服務意識,能有耐心和信心去跟進并促成客戶; 4、有餐飲 -
綠化養(yǎng)護工
3000-4000元2024-10-11人力資源部工作內容: 1、負責項目區(qū)域內的景觀園林綠化的維護和修剪工作,包括負責對綠地、樹木、盆栽等進行日常維護與管理,維護綠化帶、綠地等設施,確保綠植生態(tài)環(huán)境良好。 2、負責綠化項目的維護和修剪工作,確保綠植景觀處于適宜的生態(tài)環(huán)境; 3、對綠地、盆栽等綠植景觀等進行日常維護與管理,維護綠化帶、綠地等設施; 4、確保項目內植物生長茂盛,綠化效果良好; 5、 按照植物生長需要,對綠地進行適當的澆水、施肥等工作; 6、觀察綠化生態(tài)環(huán)境,對綠地存在的病蟲害等問題進行預防和處理; 任職要求: 1. 初中及以上學歷,受過園林綠化養(yǎng)護專業(yè)培訓,2年以上同崗位工作經歷,具有園林綠化工初級以上職稱; ... -
酒店總經理(海南)
10000-15000元2024-10-10gxzqrz@dossen.com熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲
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南寧 服務員招聘工資
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19.7%2K
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0.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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初中1.3%
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高中0.7%
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中專0.3%
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大專0.4%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占1.3%,高中占0.7%,中專占0.3%,大專占0.4%。
經驗要求分析
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不限經驗98.4%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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5-10年0.1%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,5-10年占0.1%。