南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐廳主管/經(jīng)理招聘
共找到
1條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 餐廳主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
餐廳主管/經(jīng)理
6000-8000元2024-10-28莫先生崗位職責具體內(nèi)容:
1、負責傳達、執(zhí)行餐廳經(jīng)理的工作安排及工作要求,嚴格遵循企業(yè)及部門的各項規(guī)章制度,并監(jiān)督落實,保持與上、下級良好的工作關系;
2、負責部長一級的班次安排、調(diào)休、請假審批、考勤等工作;
3、負責合理分配部長一級的日常管理工作,認真落實管理責任制,并嚴格監(jiān)管到位;
4、負責新員工入職、離職手縷辦理的工作;
5、負責主持前廳每日大例會,針對餐廳近期所出現(xiàn)問題進行調(diào)整,鼓勵員工不斷努力工作,提高餐廳整體凝聚力;
6、負責協(xié)調(diào)、溝通前廳各部門、各崗位的工作,確保前廳各部門工作暢通、有序進行,提高工作效率,減少不必要的差錯;
7、負責監(jiān)管、檢查前廳各區(qū)城衛(wèi)生、餐前等工作,督促區(qū)域部長管理好區(qū)域各項工作;
8、負責餐中、餐后巡視各區(qū)域,確保餐中、餐后工作正常、有序開展,如果出現(xiàn)問題則現(xiàn)場指導、糾正相關工作;
9、妥善處理好餐中出現(xiàn)的顧客投訴,保持餐廳與顧客良好的關系;
10、負責合理控制門店的水、電、物料成本,避成造成不必要的浪費,為餐廳節(jié)省營業(yè)成本:
11、按公司整體的培訓目標和培訓要求,執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓計劃,培訓下屬部長(如禮貌禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、管理知識、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等),必要時親自培訓基層員工,提員工綜合素質(zhì);
12、保持與廚房砧板與冷菜間的溝通,充分了解廚房食材備貨工作,掌握好急推、沽清等菜品,并及時通知前廳相關銷售人員,以便做好銷售工作;
13、從餐廳的大局出發(fā),多思考,善于發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的各方面細節(jié)問題,并給子及時的解決,必要時向餐廳經(jīng)理匯報;
14、負責員工宿舍的管理工作,每兩周至少巡視一次員工宿舍,確保員工宿舍衛(wèi)生整潔、干凈,做好安全、防盜工作,嚴禁非門店員工入住,并做好住宿員工相關登記工作;
15、做好員工的思想教育工作,關心員工的生活、工作及困難,做員工的知心朋友,增強團隊凝聚力,調(diào)動員工愛企、愛崗的積極性,共同努力完成工作任務。
約 1 個崗位
南寧相關熱門崗位
餐廳主管/經(jīng)理餐飲管理餐廳管理儲備管理餐飲經(jīng)理現(xiàn)場經(jīng)理餐飲門店運營餐廳運營食堂經(jīng)理食堂主管餐飲管理經(jīng)理餐廳經(jīng)理餐飲店店長餐飲前廳經(jīng)理餐飲店長餐廳店長餐飲管理崗樓面經(jīng)理餐飲門店經(jīng)理餐飲管理店長餐飲管理人員飲品店長餐飲門店主管火鍋店經(jīng)理餐飲樓面經(jīng)理餐廳經(jīng)理/店長酒店餐飲經(jīng)理水吧經(jīng)理餐飲運營店長火鍋店長火鍋店店長奶茶店店員店長餐飲服務經(jīng)理餐廳儲備管理食堂項目經(jīng)理門店管理組餐飲連鎖店長餐廳值班經(jīng)理餐廳管理人員燒烤店長
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 餐飲店長招聘工資
¥
5700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
10%3K
-
15%4K
-
35%5K
-
35%6K-8K
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。