1、負(fù)責(zé)前臺收銀、配餐、打包、崗位清潔、餐廳清潔等工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助后廚做好備料工作;
3、負(fù)責(zé)幫顧客提供點(diǎn)單、收銀服務(wù)、理賬工作;
4、負(fù)責(zé)為顧客提供產(chǎn)品介紹及建議性服務(wù)。
崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐飲部的倉庫盤點(diǎn)、物資采購出入庫; 2、負(fù)責(zé)樓宇餐廳的包廂用餐接待、入單收銀工作; 3、協(xié)助客服主管接待工作。 崗位要求: 1、20-35歲,形象氣質(zhì)佳。

服務(wù)員

3000-4000元
2024-09-17
年齡:19~35歲 經(jīng)驗(yàn)要求:餐廳半年以上經(jīng)驗(yàn),能接受夜班 要求:會說普通話,能吃苦耐勞、推銷能力、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)者強(qiáng)優(yōu)先,有樓面收銀點(diǎn)單優(yōu)先 工作內(nèi)容:上菜、擺桌、收桌、大廳衛(wèi)生、引導(dǎo)客人進(jìn)店等
1.遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和操作程序; 2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳。 3.負(fù)責(zé)各銀行終端機(jī)的簽到及結(jié)帳,保證機(jī)器正常運(yùn)作。
組織財(cái)務(wù)會計(jì)人員進(jìn)行日常的會計(jì)核算,編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報送的各種會計(jì)報表和統(tǒng)計(jì)報表等,定期出具公司財(cái)務(wù)分析報告,編制報告說明; 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎金、補(bǔ)貼的核算、發(fā)放,代收、代繳個人所得稅,在業(yè)務(wù)上對會計(jì)、出納、收銀崗位進(jìn)行指導(dǎo) …… ; 4、辦理資金調(diào)撥,按照總公司、各餐廳的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)本部門員工的日??己撕拓?cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的管理和安全
約 5 個崗位

南寧餐廳收銀招聘最新投遞

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南寧 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.8%
    2K
  • 63.5%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 1.4%
    5K
  • 0.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    0.7%
南寧收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.8%,高中占0.4%,中專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 收銀百科

...崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)收銀部工作,確保收銀工作正常進(jìn)行;
  2、負(fù)責(zé)收銀員排班,及時發(fā)現(xiàn)收銀員所需用品和備用金;
  3、收銀機(jī)出現(xiàn)不能解決的故障應(yīng)及時通知電腦部或銀行;
  4、清點(diǎn)營業(yè)款,核對有關(guān)單據(jù),打印各收銀員當(dāng)班報表(差異表);
  5、每月3日前將收銀短款上報財(cái)務(wù),并督促短款人員上報前交清;
  6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應(yīng)密碼;
  7、嚴(yán)肅處理收銀員的差錯或過失;
  8、定期或不定期對收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核;
  9、宣達(dá)公司文件精神并監(jiān)督執(zhí)行情況,收集合理化建議報有關(guān)部門;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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