1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫(kù)存信息,確保合理庫(kù)存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤(pán)點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
南寧興寧區(qū)倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收員招聘
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南寧 興寧區(qū) 倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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物流專員
4000-5000元2024-09-16蘭女士人事1. 嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,工作時(shí)不撤離職守,嚴(yán)格按照倉(cāng)庫(kù)管理制度、工作流程開(kāi)展工作
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售訂單需要,按領(lǐng)導(dǎo)審批指示調(diào)度物料。
3 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料的分類擺放和保管工作,做到擺放整齊、有序,賬卡準(zhǔn)確清晰;
4. 協(xié)助部門(mén)管理人員做好倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作;
5. 負(fù)責(zé)按銷售單、安排叉車、搬運(yùn)揀貨、物流發(fā)貨;
6. 負(fù)責(zé)做好退料驗(yàn)貨。退料原則:不合要求材料及時(shí)通知采購(gòu)員退回供貨商并報(bào)財(cái)務(wù);客戶退回的剩余材料經(jīng)驗(yàn)收后回收倉(cāng)庫(kù)保管并及時(shí)通知開(kāi)單入庫(kù)員做退貨處理,不合格(影響二次銷售)的嚴(yán)禁退回;
7. 對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理、工作流程改進(jìn),提出合理建議;
8. 嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度。庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,保證材料和庫(kù)房的安全;
9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū)倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 南寧市巨邦裝飾建材有限公司 的 物流專員 職位2024-09-21
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南寧興寧區(qū) 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資
¥
3327
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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6.9%2K
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60.3%3K
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27.6%4K
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3.4%5K
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1.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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高中1.7%
南寧興寧區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,高中占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧興寧區(qū)倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。