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南寧電機(jī)公司倉(cāng)庫(kù)物流管理招聘

共找到 2條 南寧 倉(cāng)庫(kù)物流管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員聘請(qǐng)要求
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倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員是公司物流運(yùn)作中的關(guān)鍵角色,負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地送達(dá)客戶(hù)手中。為了招聘到合適的發(fā)貨員,以下是關(guān)于該崗位的主要聘請(qǐng)要求。
一、基本崗位職責(zé)
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倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員的主要職責(zé)包括但不限于:
1. 根據(jù)訂單信息,準(zhǔn)確、快速地揀選、打包和發(fā)貨;
2. 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)的整潔和秩序,確保貨物擺放有序,便于查找和發(fā)貨;
3. 負(fù)責(zé)發(fā)貨單據(jù)的填寫(xiě)和整理,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤;
4. 配合庫(kù)存管理人員進(jìn)行貨物盤(pán)點(diǎn),確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告發(fā)貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
二、專(zhuān)業(yè)和技能要求
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1. 專(zhuān)業(yè)技能:熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和發(fā)貨操作,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;
2. 其他技能:具備一定的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力,如加減乘除等,以便快速準(zhǔn)確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與溝通能力
1. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力:能夠積極與其他團(tuán)隊(duì)成員合作,共同完成發(fā)貨任務(wù);
四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程
1. 規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等;
2. 操作流程:遵循發(fā)貨操作流程,確保每一步操作都符合規(guī)定,避免出錯(cuò)。
五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓(xùn)需求
1. 體力承受能力:能夠承擔(dān)一定的工作強(qiáng)度,包括搬運(yùn)貨物等;
2. 心理素質(zhì)承受能力:面對(duì)工作壓力時(shí)能夠保持冷靜,具備較強(qiáng)的抗壓能力;
總之,招聘?jìng)}庫(kù)發(fā)貨員時(shí),應(yīng)著重考察其專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和安全意識(shí)等方面。同時(shí),為員工提供完善的福利和激勵(lì)機(jī)制,以吸引更多優(yōu)秀人才加入公司團(tuán)隊(duì)。
一、崗位職責(zé):
1、安全管理:履行本崗位和本部門(mén)的安全生產(chǎn)職責(zé)。
2、PMC管理:
1)根據(jù)銷(xiāo)售年度、月、日需求計(jì)劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動(dòng)生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿(mǎn)***付。
2)根據(jù)生產(chǎn)年度、月、日生產(chǎn)年計(jì)劃,組織MC編制月采購(gòu)計(jì)劃、外協(xié)生產(chǎn)計(jì)劃,依據(jù)生產(chǎn)材料需求及現(xiàn)有庫(kù)存情況,組織物料按需拉動(dòng)供貨。
3、發(fā)運(yùn)管理:協(xié)助、配合銷(xiāo)售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運(yùn),及物流工具的回收管理。
4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車(chē)間的物料物流配送,安全、及時(shí)、有效地將物料送達(dá),并負(fù)責(zé)物料的前處理。
5、倉(cāng)庫(kù)管理:做好產(chǎn)品和物料的倉(cāng)儲(chǔ)管理,并實(shí)施先進(jìn)先出原則,確保賬務(wù)一致性。
6、物流優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動(dòng)計(jì)劃的管理,確保公司的物流運(yùn)作順暢高效。
7、組織對(duì)進(jìn)貨不合格品的有效處置,及時(shí)評(píng)審、處置呆滯品。
8、主持部門(mén)精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”五大目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。
10、負(fù)責(zé)處理上級(jí)安排的其它工作。
二、崗位要求:
1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、倉(cāng)儲(chǔ)管理等實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握工業(yè)統(tǒng)計(jì)理論知識(shí),熟悉制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃、物控、供應(yīng)商管理相關(guān)知識(shí),了解機(jī)械制造業(yè)生產(chǎn)流程與質(zhì)量管理體系。
4.熟練使用辦公軟件,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、自驅(qū)力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和學(xué)習(xí)能力,遵紀(jì)守法。
約 2 個(gè)崗位

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南寧 物流專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 6.7%
    2K
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    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧物流專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧物流專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97%,1-3年占3%。

南寧 物流專(zhuān)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售訂單的評(píng)審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷(xiāo)售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷(xiāo)售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶(hù);
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫(xiě),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
企業(yè)服務(wù)
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