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南寧倉庫物料員招聘

共找到 5條 南寧 倉庫物料員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
朱彪
生產(chǎn)線班長崗位職責(zé)
直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理
崗位(職務(wù)):生產(chǎn)線組長
職責(zé)范圍:
1、提前10分鐘到達(dá)車間,負(fù)責(zé)定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務(wù)是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。
2、在車間主任指導(dǎo)下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。
3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領(lǐng)取物料。領(lǐng)取的物料及時送到車間內(nèi)按需要區(qū)域擺放并標(biāo)示產(chǎn)品物料名稱,嚴(yán)禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
6、現(xiàn)場輔導(dǎo)員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴(yán)格按照質(zhì)量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。
7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應(yīng)以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。
8、負(fù)責(zé)小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。
9、負(fù)責(zé)督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導(dǎo)。按規(guī)定的程序、權(quán)限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。
10、負(fù)責(zé)班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進(jìn)行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。
11、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
12、如沒有認(rèn)真履行上述職責(zé),按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關(guān)規(guī)定處理。

大廠倉儲員

4000-6000元
2024-11-01
王潔
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議;
2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時、合理;
3、負(fù)責(zé)倉庫物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行;
4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求,及時配貨和發(fā)料;
5、對物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對,與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接;
6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤點、對賬工作;
7、及時處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實相符;
8、管理范圍內(nèi)的安全和5S執(zhí)行,責(zé)任承擔(dān);
9、完成上級交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.電腦熟練
3.吃苦耐勞,責(zé)任心強,工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力
包吃住,購買五險一金,定期舉行生日會,節(jié)假禮品。(此崗位為代招)
2024-11-01
王潔
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議;
2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時、合理;
3、負(fù)責(zé)倉庫物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行;
4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求,及時配貨和發(fā)料;
5、對物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對,與送貨人員、物料員進(jìn)行有效交接;
6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤點、對賬工作;
7、及時處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實相符;
8、管理范圍內(nèi)的安全和5S執(zhí)行,責(zé)任承擔(dān);
9、完成上級交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.高中及以上學(xué)歷
2.電腦熟練
3.吃苦耐勞,責(zé)任心強,工作認(rèn)真細(xì)致、執(zhí)行力
包吃住,購買五險一金,定期舉行生日會,節(jié)假禮品。(此崗位為代招)
2024-11-01
王潔
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行倉庫物料管理的相關(guān)制度,提出改善建議; 2、負(fù)責(zé)物料/成品等進(jìn)、出、存和管理,確保安全、及時、合理; 3、負(fù)責(zé)倉庫物料/成品放置區(qū)域的規(guī)劃、定位執(zhí)行; 4、依據(jù)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需求 …… ,及時配貨和發(fā)料; 5、對物料的進(jìn)、出憑證進(jìn)行核對,與送貨人員、物料進(jìn)行有效交接; 6、負(fù)責(zé)日常的退貨處理,及每月的盤點、對賬工作; 7、及時處理相關(guān)單據(jù),做到賬、物、卡實相符; 8、管理范圍內(nèi)的安全和
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū) 1人 安防 玻璃 電子
2024-11-01
羅經(jīng)理
開票倉庫管理,(實習(xí)生或者短期工都可以,用工時間截止到2025年3月) 年齡:18-35 學(xué)歷:中專以上(會計專業(yè)優(yōu)先) 崗位要求: 一、1、服從領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,有高度責(zé)任心,團(tuán)結(jié)協(xié)作 …… ,整理核對單據(jù),跟客戶核對賬單,開發(fā)票,銷售開單等其他辦公室內(nèi)務(wù)輔助;2、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作;3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議;4、物料進(jìn)倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放;5、倉庫的安全工作和物料保管防護(hù)工作 …… 崗位內(nèi)容: 二、1、熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;2、熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;3、具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識;4、懂電腦操作;5、具有獨立工作及分析能力,為人穩(wěn)重,
約 5 個崗位
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南寧 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.4%
    2K
  • 46%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.6%
  • 高中
    1.1%
  • 中專
    0.9%
  • 大專
    0.4%
南寧倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.6%,高中占1.1%,中專占0.9%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,1-3年占1.1%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺帳的相關(guān)報表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實核對物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點,并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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