南寧機電公司倉庫主管/經(jīng)理招聘
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南寧 倉庫主管/經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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倉儲主管
6000-8000元2024-11-19李先生**主要職責**:
1. **倉儲策略制定與執(zhí)行**: 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行倉儲運營策略,包括庫存管理、倉庫布局優(yōu)化、流程改進等。
2. **團隊管理與發(fā)展**: 招聘、培訓、監(jiān)督和評估倉儲團隊成員,建立高效、協(xié)作的工作氛圍,提升團隊整體績效。
3. **庫存控制**: 實施精確的庫存管理系統(tǒng),確保庫存數(shù)據(jù)的準確性,減少庫存積壓和缺貨現(xiàn)象,提高庫存周轉(zhuǎn)率。
4. **物流協(xié)調(diào)**: 與供應(yīng)商、物流公司緊密合作,確保貨物的及時入庫、出庫及運輸,優(yōu)化物流成本。
5. **安全管理**: 制定并執(zhí)行倉庫安全規(guī)范,定期進行安全檢查,確保倉庫運作符合所有安全標準。
6. **成本控制**: 分析倉儲成本,尋找成本節(jié)約的機會,實施有效措施降低運營成本。
7. **技術(shù)應(yīng)用**: 引入并應(yīng)用先進的倉儲管理系統(tǒng)(WMS)、條形碼/RFID技術(shù)等,提升倉儲作業(yè)的自動化和智能化水平。
8. **數(shù)據(jù)分析與報告**: 定期分析倉儲運營數(shù)據(jù),生成報告,為管理層提供決策支持。
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南寧 倉庫主管/經(jīng)理招聘工資
¥
4536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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8.7%2K
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15.9%3K
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29%4K
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29%5K
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13%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷94.2%
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大專5.8%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.2%,大專占5.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
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1-3年5.8%
南寧倉庫主管/經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.2%,1-3年占5.8%。