調(diào)度員

3500-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物流
11小時前
調(diào)度員
負責貨物倉儲、運輸、交貨等物流作業(yè)調(diào)度管理的人員。
工作內(nèi)容
一般調(diào)度員工作內(nèi)容主要有:
1.審核訂單,從成本、路線和貨品角度合理規(guī)劃運輸線路,制定派車單
2.當日獲取物流商次日提貨計劃,確保合理無誤后提報倉庫
3.與銷售及客戶及時溝通,確保訂單按時送貨
4.完善帶車裝貨手續(xù),追蹤貨物情況,監(jiān)督承運商提貨、送貨的準時性
5.車輛調(diào)度專員,要求持有B證,有二年的工作經(jīng)驗。等
要求能吃苦耐勞,服從領導安排
20小時前
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
20小時前
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
崗位職責: 1、全面協(xié)助公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理的各項工作,負責倉儲和運輸管理的相關業(yè)務及相關事項,確保物流倉儲和運輸各項工作符合GSP,日常收發(fā)貨工作有序,運輸送貨安全快速準確,為公司經(jīng)營服務; …… 2、根據(jù)客戶要求做好商品運輸、到貨提貨業(yè)務,保存與反饋相關信息與單據(jù); 3、執(zhí)行并監(jiān)控倉庫作業(yè)流程及各項制度的實施,以保證業(yè)務的高效運作; 4、根據(jù)有關國家法律法規(guī),公司規(guī)章制度,執(zhí)行部門人員作業(yè)、 …… 崗位要求: 1、醫(yī)藥、物流、經(jīng)濟類相關專業(yè)大專以上學歷; 2、有醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)歷優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、倉儲部日常管理工作、倉庫6S管理、倉庫現(xiàn)場管理; 2、接收審核到貨指令,組織相關人員接貨; 3、負責督促發(fā)貨準備情況,調(diào)配倉管員發(fā)貨; 4、根據(jù)庫存量變化情況,提出增、減倉庫租賃建議 …… ; 5、協(xié)助優(yōu)化、完善現(xiàn)有倉庫布局; 6、制訂、完善倉儲收發(fā)作業(yè)流程、制度并實施; 7、不定期對貨物進行抽查盤點、檢查倉管員收發(fā)貨、貨物管理效果,督促倉管員核對庫存報表、賬務; 8、組織月度盤點工作 …… ,提出舊貨處理申請或建議; 9、安排倉管員在各倉庫間的調(diào)貨及包材的調(diào)撥; 10、安排倉管員用面包車拉貨或物料到物流公司發(fā)運,到物流公司提貨; 11、協(xié)調(diào)安排人員到火車站辦理車皮監(jiān)裝監(jiān)卸,有關倉儲異常的跟進 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,物管、企管類專業(yè)優(yōu)先 2、有3年以上倉儲工作管理經(jīng)驗 3、具備叉車駕駛技術,小車駕駛技術,熟練掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件 4、其他:良好溝通,協(xié)調(diào)組織能力 5、辦公環(huán)境
團隊管理:領導并管理倉庫團隊,包括人員調(diào)度、培訓、績效考核等,確保團隊高效協(xié)作,達成業(yè)務目標。 3. 流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化倉庫作業(yè)流程,提高倉庫運作效率,降低運營成本。 4. …… 客戶服務:與客戶保持良好溝通,解決客戶在倉儲過程中遇到的問題,提升客戶滿意度。 6. 合規(guī)管理:確保倉庫運營符合海關、檢驗檢疫等相關法律法規(guī)要求,維護公司合法合規(guī)經(jīng)營。 …… 本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、跨境電商等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 5 年以上保稅倉庫或相關領域管理工作經(jīng)驗,有大型國際倉儲物流企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有保稅倉庫、電商倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. …… 熟悉倉庫操作流程及管理規(guī)范,熟悉海關特殊監(jiān)管區(qū)域管理政策條例,熟悉倉庫管理系統(tǒng)(WMS),熟練應用 Office 等專業(yè)辦公軟件,具備優(yōu)秀的倉儲管理能力和問題解決能力。 4.

儲備主管

5000-10000元
2024-09-17
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
崗位職責: 1.制定冷庫運營管理策略和計劃,制定運營目標、運營計劃、預算和指標等,確保冷庫的正常運營和盈利能力; 2.領導和協(xié)調(diào)冷庫運營團隊,制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓和發(fā)展計劃,提高團隊的綜合素質(zhì)和運營管理能力 …… ; 3.管理冷庫的庫存、進出庫、配送、質(zhì)量檢驗和物流等運營活動,確保冷庫的物資管理和運營效率; 4.負責冷庫的安全管理和環(huán)境保護,制定和執(zhí)行安全管理制度,確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標準; 5.負責冷庫的客戶服務和市場開發(fā) …… 崗位要求: 1.大專及以上學歷,5年以上冷鏈倉儲管理相關工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握冷鏈倉儲物流業(yè)務流程及管理方式,有豐富的流程管理操作技能; 3.具有較強的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力,團隊管理能力。
工作職責: 綜合物流部: 1. 按照標準操作流程完成報關數(shù)據(jù)、倉儲出入庫數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費用的系統(tǒng)錄入 2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務的交接 3. …… 了解貨運代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關知識; 2. 了解并認同公司的操作流程、價值觀; 3. 具備良好的團隊合作精神、溝通能力以及時間管理能力; 4. 適應英文的辦公環(huán)境; 5. …… 國際經(jīng)濟與貿(mào)易、報關與貨代、物流管理、英語、財務管理、會計等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 薪資待遇:1800-2300(包含固定實習津貼+實習績效考核獎金) 女生實習生可提供小區(qū)環(huán)境免費宿舍,住宿人員分攤水電費即可(目前只有女宿舍,男宿舍暫無)
崗位職責: 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負責每日播種任務及時完成,并確保零差異; 3、負責部門人員效率提升、降低成本; 4、負責本部門員工的教育、訓練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負責與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益 …… ; 6、負責處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負責本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負責網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程,熟悉相關質(zhì)量管理體系;
分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總 …… 任職要求: 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;工作時間晚上23點半到7點半
分揀主管崗位職責 職責描述: 1、負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數(shù)據(jù)進行匯總 …… 任職要求: 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經(jīng)驗,至少一年管理經(jīng)驗;

物流經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學 輪胎
2024-09-14
組織和日常服務保障工作; 3、負責中心非業(yè)務類固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的采購、登記、匯總等相關工作; 4、梳理本部門各崗位的工作標準與流程,并就公司制度與流程進行有效的監(jiān)督檢查,以身作則,率領中心人員完成總公司的各項任務 …… 倉儲: 1、負責合理安排倉配人員工作,并通過工作反饋與總結(jié),采用有效可行的方式,確保物流中心工作的完成; 2、負責庫存商品的盤點、核查工作,在系統(tǒng)中進相應處理(含銷售訂單修改、作廢等),保持賬實相符 …… ; 3、定期匯總各項倉儲中心管理報表,并根據(jù)管理報表改進物流發(fā)貨相關工作; 其他:上級交辦的工作任務。 …… 崗位要求: 1、25-40歲,5年以上工作經(jīng)驗,大專以上學歷; 2、超強的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,管理過10人以上的組織,2年以上管理經(jīng)驗; 3、熟悉倉儲物流類企業(yè)工作模式; 4、細心、耐心、大度
崗位職責: 1、管理現(xiàn)場分揀情況; 2、負責每日播種任務及時完成,并確保零差異; 3、負責部門人員效率提升、降低成本; 4、負責本部門員工的教育、訓練、工作計劃、監(jiān)督與實施; 5、負責與配送團隊保持良好溝通保障客戶利益 …… ; 6、負責處理工作中發(fā)生的異常狀況; 7、負責本部門以及工作區(qū)域的安全和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督; 8、負責網(wǎng)格倉商品及時發(fā)運,保障配送時效 任職要求: 1、3年以上物流、倉儲相關領域管理工作經(jīng)驗,有分倉管理經(jīng)驗者優(yōu)先 …… ; 2、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行力和抗壓能力; 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦,熟悉辦公軟件; 4、熟悉物流、倉儲業(yè)務流程,熟悉相關質(zhì)量管理體系;
5.定期團隊活動(慶功會、生日會、公司旅游、體育活動等) 崗位職責: 1、前期會有輪崗學習(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲物流),學習公司運作管理等; 2、負責拓展新公司運作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對各部門的培訓工作 …… ; 3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關工作;負責人員的安排,工作的分配; 4、完成部門經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
物流倉儲 QC專員 1、負責提供或處理入庫&出庫商品的質(zhì)量管控,并每周完成入庫&出庫商品質(zhì)量報告; 2、完成每周的現(xiàn)場巡視任務,保證監(jiān)管現(xiàn)場操作人員的規(guī)范操作并提供相應報告; 3、協(xié)助監(jiān)控運輸配送環(huán)節(jié)的商品質(zhì)量 …… 任職要求: 1、熟悉冷鏈物流領域工廠的流程、質(zhì)量管理、檢驗知識、檢測方法、檢驗標準; 2、商務或物流相關大專及以上學歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗; 4、具有良好的計劃
約 18 個崗位

南寧倉儲物流人員招聘最新投遞

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南寧 物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 7%
    2K
  • 26.6%
    3K
  • 35%
    4K
  • 17.5%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.2%
  • 初中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.7%
南寧物流專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,初中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.7%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,1-3年占2.8%。

南寧 物流專員百科

...崗位職責
1、負責對銷售訂單的評審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團隊,控制成本的同時確保公司銷售產(chǎn)品及時交付客戶;
3、負責回單、發(fā)票的管理;
4、負責客戶投訴、退貨信息的接收及相關單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關部門進行處理;
5、負責銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負責物流費用的支出管理。
企業(yè)服務
費用標準
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