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南寧興寧區(qū)倉儲(chǔ)物流管理招聘

共找到 5條 南寧 興寧區(qū) 倉儲(chǔ)物流管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
蘭女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫日常管理工作,執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)流程制度,對(duì)倉庫的各項(xiàng)運(yùn)營負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)改進(jìn)優(yōu)化倉庫工作流程并提高操作效率,合理調(diào)配相關(guān)資源,確保倉庫的貨物出入庫,分揀工作和配送工作順暢,達(dá)到客戶滿意度;
3、對(duì)負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的操作管理負(fù)責(zé),確保產(chǎn)品進(jìn)出規(guī)范,管理有序,賬實(shí)相符;
4、對(duì)倉庫的團(tuán)隊(duì)建材負(fù)責(zé),對(duì)倉庫基層人員進(jìn)行培訓(xùn),督導(dǎo)、績效考核;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,5年以上倉庫管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉倉庫管理運(yùn)作流程(收貨、庫存管理、揀貨、打包、發(fā)運(yùn)等);
3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、有建材行業(yè)倉庫管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-11-03
祁鋒
1.無責(zé)任底薪3000(2500+200餐補(bǔ)+200交通+100服裝)+1000到1500的績效+獎(jiǎng)金(轉(zhuǎn)正薪資根據(jù)個(gè)人工作能力***);
2.端午、中秋、帶薪休假,生日等禮金發(fā)放;愛心基金
3.提供住宿+五險(xiǎn)
4.接受無經(jīng)驗(yàn),崗前帶薪培訓(xùn),崗位晉升發(fā)展空間大。
5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、生日會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng)等)
崗位職責(zé):
1、前期會(huì)有輪崗學(xué)習(xí)(人力資源+行政管理+市場營銷+倉儲(chǔ)物流),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作管理等;
2、負(fù)責(zé)拓展新公司運(yùn)作的管理,協(xié)調(diào)高層主管對(duì)各部門的培訓(xùn)工作;
3、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作;負(fù)責(zé)人員的安排,工作的分配;
4、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
5、前期從市場學(xué)起,有教有人帶,有系統(tǒng)化培訓(xùn)。
任職要求:
1.愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2.有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.積極進(jìn)取,有志于從事管理方面的工作。
晉升途徑:
儲(chǔ)備干部——組長——主管——高管——見習(xí)副理-——副理——經(jīng)理
鄭重承諾:公司不收任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗(yàn),實(shí)行帶薪培訓(xùn)。一經(jīng)錄用提供員工住宿,為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
一、實(shí)習(xí)內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)倉庫物資收、發(fā)、存管理;
2.負(fù)責(zé)倉庫工具日常使用、養(yǎng)護(hù)、保管;
3.負(fù)責(zé)倉庫日常清潔衛(wèi)生工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先;
2.具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力,無不良行為;
3.具有良好的溝通、語言表達(dá)能力;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。
三、上班地點(diǎn)
賀州市平桂區(qū)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū)正潤大道3號(hào)中鑫倉儲(chǔ)物流園電信倉庫
負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)項(xiàng)目系統(tǒng)及運(yùn)營異常的問題處理; 2.能夠自主分析、梳理項(xiàng)目異常問題點(diǎn),并輸出對(duì)應(yīng)的解決方案; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)的考核指標(biāo)和作業(yè)質(zhì)量,并根據(jù)階段性需求做對(duì)應(yīng)的流程優(yōu)化; 4.定期針對(duì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程、管理要求對(duì)所管轄的快遞供應(yīng)商輸出培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 …… ; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作; 崗位要求: 1.年齡要求20-30歲,大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富、能力優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求; 2.熟悉小件電商倉儲(chǔ)物流的業(yè)務(wù)形態(tài)、業(yè)務(wù)流程,具有小件電商快消品
2024-11-02
韋姣姣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)中心倉儲(chǔ)KPI體系搭建及過程完善,確保運(yùn)作流程規(guī)范性; 2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)關(guān)健指標(biāo)(KPI)監(jiān)控及考核,有效推動(dòng)基地中心運(yùn)作改善,提升客戶滿意度; 3、負(fù)責(zé)中心倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)庫存賬務(wù)管理, …… 確保庫存賬務(wù)可控,有效控制庫存風(fēng)險(xiǎn),合理規(guī)避庫存風(fēng)險(xiǎn)及損失; 4、負(fù)責(zé)各中心不良品運(yùn)作管理,協(xié)助中心制定不良品管控方案,減少總質(zhì)量損失; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助推動(dòng)中心出入庫各環(huán)節(jié)效率提升。 …… 要求: 1、3年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)(1年管理經(jīng)驗(yàn)),對(duì)三方物流行業(yè)有一定認(rèn)識(shí),熟悉倉庫管理知識(shí)如6S管理、先進(jìn)先出法等倉儲(chǔ)管理原則; 2、熟悉倉儲(chǔ)運(yùn)作流程,熟悉現(xiàn)場管理工作,管理倉儲(chǔ)面積超2萬平以上優(yōu)先考慮
約 5 個(gè)崗位

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南寧興寧區(qū) 倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 25.9%
    4K
  • 3.7%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 高中
    1.8%
南寧興寧區(qū)倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,高中占1.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 倉庫管理員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部/分子公司物資供應(yīng)協(xié)調(diào)工作,反饋物資供求變化情況,保障供應(yīng)需求;
2、追蹤集團(tuán)總部/分子公司物資臺(tái)帳的相關(guān)報(bào)表,合理使用庫存信息,確保合理庫存;
3、落實(shí)核對(duì)物資單據(jù)賬務(wù)的完整性、準(zhǔn)確性,確保物資實(shí)施操作流程的規(guī)范化;
4、定期對(duì)集團(tuán)總部/分子公司物資數(shù)量組織盤點(diǎn),并確保與所做進(jìn)銷存明細(xì)保持一致;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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