倉儲主管

5000-6000元
2024-09-17
一、崗位職責:
(一)負責匯總、編制林業(yè)各版塊的倉庫管理,標準部門工作流程和制度的建設、推行、實施及改進。
(二)根據生產作業(yè)計劃,做好物料進出計劃,保證生產所需物料供應。
(三)做好物品進出管理管控,做到賬物數據一致,配合財務部做好月度及年度盤點,編制好盤點報表。
(四)監(jiān)督林業(yè)各標地倉庫的日常管理,檢查并指導公司相關項目的倉管員做好各物料、設備等的保管及倉庫區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點并推動實施。
(五)根據生產計劃,做好原材料、半成品、成品的進出發(fā)貨安排,保證貨物數據準確性。
(六)負責部門人員在工作分工、培訓、考核等內部管理工作。
(七)嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,及時向上級做好工作請示、匯報、反饋等相關工作。
(八)完成上級交辦的其他工作事項。
二、任職要求:
(一)全日制大專及以上學歷,倉儲管理相關專業(yè)優(yōu)先。
(二)熟悉倉儲管理流程,有3年以上相關工作經驗。
(三)有較強的責任心與管理能力,有較好的溝通、協(xié)調能力。
(四)熟悉電腦基本操作及office辦公軟件,有C1駕照的優(yōu)先。
(五)能適應出差工作(廣西區(qū)內,百色、欽州、貴港等地)。
三、工作時間、工作地點及薪酬、福利:
(一)工作時間:上午8:40-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休
(二)公司地址:南寧市青秀區(qū)華豐城-B座2501
(三)工資待遇:5000-6000 另有績效獎金 ,該崗位具體薪酬,視個人能力而定
(四)員工福利:購買五險,節(jié)日福利,國家法定節(jié)假日,中餐補貼

儲備主管

5000-10000元
2024-09-17
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理
1、30-45歲,大專以上學歷,財務、物流管理相關專業(yè),熟悉倉儲管理業(yè)務流程以及倉儲管理業(yè)務知識; 2、有倉庫、物流管理經驗,有財務方面的知識,有外貿經驗的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有?;愤\輸方面經驗的優(yōu)先考慮; 4、具有計劃、組織、協(xié)調能力、執(zhí)行能力、領導能力、團隊管理能力和數據分析能力; 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財務及倉庫管理軟件。 6、工作地點平果、凌云。
負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數據進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經理 …… 任職要求: 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經驗,至少一年管理經驗;工作時間晚上23點半到7點半

倉儲主管

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人
2024-09-14
崗位職責: 1. 負責匯總、編制產業(yè)園、農業(yè)各版塊的倉庫管理、標準工作流程和制度等的建設、推行、實施及改進。 2. 根據生產作業(yè)計劃,做好物料進出計劃,保證生產所需物料供應。 3. 負責倉庫的數據審核、分析、改進,全面、科學規(guī)劃倉庫物品的擺放,確保物品存儲符合安全規(guī)范及工作需要。 4. 做好物品進出管理管控,做到賬物數據一致,配合財務部做好月度及年度盤點,編制好盤點報表; 5. 監(jiān)督產業(yè)園及農業(yè)各版塊各倉庫的日常管理,檢查并指導公司相關項目的倉管員做好各物料、設備等的保管及倉庫區(qū)域的6S管理工作,并提出6S改善點并推動實施。 6. 根據生產計劃,做好原材料、半成品、成品的進出發(fā)貨安...
負責分揀中心操作現(xiàn)場的管理,對人員現(xiàn)場操作進行指導、監(jiān)督;; 2、負責將區(qū)部各項制度的傳達及落實至實處,細化分揀作業(yè)標準化的發(fā)展進程; 3、負責對分揀過程中問題數據進行匯總、分析,擬定具體改進計劃,呈報分揀中心經理 …… 任職要求: 6、大專及以上學歷,專業(yè)不限,熟練使用office辦公軟件; 7、三年以上物流企業(yè)倉儲分揀等工作經驗,至少一年管理經驗;
約 8 個崗位

南寧青秀區(qū)倉儲經理招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 倉庫主管/經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 17.6%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 29.4%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)倉庫主管/經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)倉庫主管/經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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