工作內(nèi)容:
1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;
4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;
5、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;
6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;
7、協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;
8、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上總經(jīng)理助理或企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),了解法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。
5、能夠接受偶爾出差。

生產(chǎn)文員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-貿(mào)鴻大廈 1人
2024-09-19
3.負(fù)責(zé)廠房、辦公室的物品采購,做好出入庫登記管理,收集好發(fā)票給財(cái)務(wù)。 4.負(fù)責(zé)廠房、辦公室的日常管理,做到賬目清楚,賬物相符。 5.負(fù)責(zé)打掃和清理劃分區(qū)域的衛(wèi)生。 6.其他行政工作。 …… 行政管理等相關(guān)專業(yè)。 崗位福利: 試用期2個(gè)月:2500;轉(zhuǎn)正后3000 1.繳納五險(xiǎn)+公司又宿舍 2.享受國家節(jié)假日 上班時(shí)間: 8:30-12:00;14:30-18:00 單休
任職條件 1.工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任助理職位為佳; 4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職離職辦理、員工檔案管理、考勤管理、績效管理、工資核算、工資發(fā)放等; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理運(yùn)作:辦公用品采購、辦公環(huán)境、辦公設(shè)備等維護(hù)管理、文件簽批、會(huì)議組織、 …… 員工活動(dòng)組織; 3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)報(bào)銷、費(fèi)用申請(qǐng)等; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助編寫單位工作計(jì)劃和總結(jié)、會(huì)議材料、宣傳材料等公文; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司規(guī)章制度編制、監(jiān)督及執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)會(huì)議組織,整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)會(huì)議決議落實(shí)
職位要求: 1.本科學(xué)歷、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),中共黨員和餐飲酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.五年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),二年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),身高1.58/170以上的; 3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè) …… ,對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,品行端正,執(zhí)行力強(qiáng): 5.具有良好的書面編輯能力和一定的財(cái)務(wù)法務(wù)知識(shí),熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備; 6..具有優(yōu)秀的分析問題

人事行政專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 10人
2024-09-17
3.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng)、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬、留底。 …… 4.完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、做事仔細(xì)認(rèn)真,為人正直,善于溝通協(xié)調(diào); 3、形象端莊,有一定的職業(yè)素養(yǎng)
1、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。(可以不限經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷) 2、文書寫作、檔案管理、會(huì)務(wù)組織、財(cái)務(wù)知識(shí)等。 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 …… 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 …… 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn) 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。 …… 6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 5、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2、 協(xié)助進(jìn)行辦公室日常行政管理,行政與公司制度維持、員工考勤數(shù)據(jù)管理; 3、 按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度以及本公司具體財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 4、 每日將現(xiàn)金余額和現(xiàn)金日記帳余額以及出納的日結(jié)余額進(jìn)行對(duì)帳 …… ; 5、 每月將銀行對(duì)帳單和銀行日記帳進(jìn)行核對(duì);費(fèi)用報(bào)銷審核的支付及現(xiàn)金流水賬的登記; 6、 每日將單據(jù)交會(huì)計(jì)記賬,做到日清;設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,做好記賬; 7、 根據(jù)財(cái)務(wù)規(guī)定辦理借 …… 、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 8、 保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)單據(jù);對(duì)存貨進(jìn)行監(jiān)督盤點(diǎn);妥善保管發(fā)票、轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票等銀行空白票據(jù); 9、 按照國家有關(guān)規(guī)定和公司的財(cái)務(wù)管理制度 …… 二、▲崗位要求: 1、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,喜愛財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè); 4、熟悉賬務(wù)處理流程,熟知會(huì)計(jì)報(bào)表制作,了解會(huì)計(jì)法規(guī); 5、熟練操作電腦辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件

人事行政主管

4000-5000元
2024-09-13
負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)工作,協(xié)助部門培訓(xùn)執(zhí)行,監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)施,做好培訓(xùn)記錄等; 2.負(fù)責(zé)招聘、人員初選、預(yù)約面試,入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)員工日常考勤、異動(dòng)、加班、出差情況統(tǒng)計(jì),協(xié)助財(cái)務(wù)完成薪資核算 …… 任職資格: 1.人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2.兩年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉人力資源管理模塊、勞動(dòng)法等方面的知識(shí);; 4.熟悉商務(wù)禮儀、政務(wù)接待工作; 5.

綜合行政專員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人 電子 檢測
2024-09-07
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的成本預(yù)算、費(fèi)用申請(qǐng)、控制使用及報(bào)銷,如寬帶費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、快遞費(fèi)、辦公用品購置及維修費(fèi)用等; 8.負(fù)責(zé)辦理公司各項(xiàng)登記、年檢事務(wù),如營業(yè)執(zhí)照、工商注冊(cè)/變更、工商年報(bào)等;管理公司重要資質(zhì)證件; 三.財(cái)務(wù)部分 …… 任職要求: 1.2024屆畢業(yè)生,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.工作細(xì)致認(rèn)真,做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性、及時(shí)性; 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力和解決問題的能力
任職要求: 1、2025屆畢業(yè)生,大專以上學(xué)歷,行政管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 2、熟練Excel、word辦公軟件。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 4、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
約 16 個(gè)崗位

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南寧 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
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南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.6%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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