一、任職要求:
1、環(huán)境類(lèi)、化學(xué)類(lèi)、分析檢測(cè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、吃苦耐勞、善于溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,畢業(yè)后可轉(zhuǎn)為正式員工
二、崗位職責(zé):
1、輔助實(shí)驗(yàn)員完成實(shí)驗(yàn)室分析工作;
2、做好其他實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作。
主要負(fù)責(zé)食品廠(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),出入庫(kù)登記管理等其它領(lǐng)導(dǎo)安排的事宜
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)車(chē)間考勤統(tǒng)計(jì) 2、記錄匯總審核 3、領(lǐng)料及ERP系統(tǒng)錄入 4、物品申購(gòu) 5、生產(chǎn)報(bào)表錄入 6、車(chē)間成本核算 崗位要求: 熟悉ERP系統(tǒng)使用,具有制造業(yè)統(tǒng)計(jì)員工作經(jīng)驗(yàn),
(一)任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上審計(jì)工作經(jīng)歷,具有建筑行業(yè)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序,能獨(dú)立開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目,并出具審計(jì)報(bào)告。 4、具備良好的保密意識(shí),能承受一定的工作壓力,能接受項(xiàng)目出差。 (二)崗位職責(zé) 1、完善內(nèi)審管理制度; 2、負(fù)責(zé)組織對(duì)各公司各項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支、建設(shè)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任等活動(dòng)開(kāi)展審計(jì),并提交報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)跟蹤及督促審計(jì)整改、違規(guī)事項(xiàng)的持續(xù)改進(jìn)和落地;監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),審核項(xiàng)目備用金、工程結(jié)款、材料款、運(yùn)輸成本、機(jī)械成本、勞務(wù)結(jié)算等,以及竣工前清算過(guò)程的監(jiān)督管控,通...
1.要服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開(kāi)發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé); 要求要有勞資員證。
(一)崗位職責(zé): 1、建立健全公司審計(jì)體系,參與制定和維護(hù)公司內(nèi)部審計(jì)制度 2、編制年度審計(jì)計(jì)劃,協(xié)調(diào)實(shí)施,編制年度審計(jì)工作總結(jié); 3、對(duì)部控制流程和風(fēng)險(xiǎn)管理;梳理內(nèi)控流程,識(shí)別關(guān)鍵管控點(diǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),開(kāi)展內(nèi)控流程優(yōu)化; 4、對(duì)公司的政策、法規(guī)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)合同、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況等進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督并提出合理化建議。 5、對(duì)項(xiàng)目成本工作進(jìn)行二次審核; 6、復(fù)核工程合同、工程進(jìn)度款; 7、配合現(xiàn)場(chǎng)工程管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證的復(fù)核工作; 8、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等存在交付風(fēng)險(xiǎn)方面進(jìn)行監(jiān)督,并進(jìn)行及時(shí)糾偏。 9、負(fù)責(zé)審計(jì)過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通等,對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提...
負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)報(bào)酬考勤,辦理人員招聘工作,協(xié)助財(cái)務(wù)科發(fā)放工資,協(xié)助做好人員招聘的前期工作,做好各部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作1。統(tǒng)計(jì)專(zhuān)員需要具備中專(zhuān)以上的文化程度,有勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,積極配合辦公人員的其他工作
1.本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理,審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2.具有初級(jí)及中級(jí)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有事務(wù)所審計(jì)工作或財(cái)政檢查工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.熟悉審計(jì)工作所涉及的相關(guān)法律,法規(guī),準(zhǔn)則,并能熟練準(zhǔn)確地運(yùn)用實(shí)際工作。 4.熟悉審計(jì)工作流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn)。 5.具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。 6.熟練掌握辦公軟件。 7.通過(guò)注會(huì)三門(mén)以上優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和操作指導(dǎo)書(shū)安全有效的對(duì)環(huán)境項(xiàng)目(空氣和廢氣,水質(zhì)常規(guī)項(xiàng)目等)的分析、檢測(cè); 2、認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)原始記錄表,及時(shí)反饋信息,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確; 3、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的日常管理及維護(hù); 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,環(huán)境、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有一年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉所用儀器與設(shè)備的操作規(guī)程; 3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
職位要求: 1.財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),在本行業(yè)或會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)習(xí)或者工作1年以上者優(yōu)先; 2.年齡30歲以下; 3.南寧本地戶(hù)口優(yōu)先。 待遇:年薪4.8萬(wàn)-7.2萬(wàn)
任職要求: 1.?負(fù)責(zé)工廠(chǎng)各類(lèi)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計(jì)和分析工作,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2.?編制各類(lèi)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等,為管理層提供決策依據(jù)。 3.?配合財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行成本核算和統(tǒng)計(jì)工作。 4.?熟悉統(tǒng)計(jì)工作流程和方法,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 5.?工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心 6.?必須要有工廠(chǎng)車(chē)間統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),完成相應(yīng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作; 2.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì),處理財(cái)務(wù)內(nèi)的日常事務(wù); 3.負(fù)責(zé)開(kāi)具各類(lèi)票據(jù),及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料,做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作; 4.配合財(cái)務(wù)主管統(tǒng)計(jì)匯總工作,協(xié)助上級(jí)開(kāi)展與財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作; 5.上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉辦公軟件操作,熟練運(yùn)用excel表格,具有較高的工作效率; 3.具有較強(qiáng)的服務(wù)、協(xié)作意識(shí),良好的條理性,工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德,工作嚴(yán)謹(jǐn), 責(zé)任感強(qiáng)。 4、工作...

審計(jì)助理

4000-5000元
2024-09-08
(一)工作職責(zé): 1.在注冊(cè)會(huì)計(jì)師(項(xiàng)目經(jīng)理)的分派和指導(dǎo)下,完成項(xiàng)目項(xiàng)目組分配的審計(jì)工作; 2.完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作,使其達(dá)到相關(guān)技術(shù)規(guī)范; 3.協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告; 4.公司安排的其他工作。 (二)任職資格: 1.會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),全日制本科學(xué)歷;兩年以上事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。 2.了解會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則,了解相關(guān)科目的審計(jì)程序和方法; 3.熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè),保密意識(shí)強(qiáng),遵守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件。 5.身心健康,能承受較大工...
2024-09-07
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、有全盤(pán)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)師事務(wù)所高新專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、有良好的溝通能力、文職書(shū)面表述能力,能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件和Office辦公軟件。 4、熱愛(ài)注冊(cè)會(huì)計(jì)書(shū)行業(yè),保密意識(shí)強(qiáng),郡守審計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德、具備良好的溝通協(xié)作能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 結(jié)算方式:完工結(jié)算 工作周期:不限 每周工作周期:不限
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南寧 統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 40.1%
    3K
  • 35.2%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專(zhuān)占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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