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南寧咨詢公司財(cái)務(wù)人員招聘

共找到 2條 南寧 財(cái)務(wù)人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)編制或指導(dǎo)下屬會(huì)計(jì)編制服務(wù)企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,并做好與企業(yè)的對(duì)接工作;
2.負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目的前期溝通、協(xié)助撰寫財(cái)稅方案;
3.負(fù)責(zé)按要求完成財(cái)稅項(xiàng)目任務(wù);
4.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)指導(dǎo)組員的工作,并與各部門做好溝通協(xié)調(diào)的工作;
5.負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)稅培訓(xùn)以及提供咨詢服務(wù)的工作。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅收政策,熟悉多行業(yè)賬務(wù)處理;
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件;
6、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
7、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
2024-11-02
賀巧玲
一、合伙人條件:
1、擁有5人以上的監(jiān)理人員團(tuán)隊(duì);
2、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人須持有監(jiān)理工程師證;
3、擁有一定的業(yè)務(wù)量。
二、我們的優(yōu)勢:
1、配備齊全的辦公場所;
2、配備齊全的企業(yè)管理制度,服務(wù)部門;
3、業(yè)務(wù)體量大;
4、豐富的團(tuán)建活動(dòng)。
三、合作后預(yù)期
1、高大上的現(xiàn)代化辦公場所;
2、規(guī)范化人員管理;
3、節(jié)省行政、財(cái)務(wù)人員開支;
3、公司為新進(jìn)團(tuán)隊(duì) 導(dǎo)入更多業(yè)務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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