2024-09-28
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工作地點(diǎn):
南寧市江南區(qū)國凱大道東18號(hào)
崗位職責(zé):
1、銷售開票:負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)稅控機(jī)數(shù)據(jù)資料、稅控開票,銷售訂單批卡的管理,做好發(fā)票簽收交接工作,各類銷售單據(jù)及藥檢單的打印蓋章及分類;
2、銷售退貨:退貨單據(jù)及時(shí)打印與交接,拆分換票、調(diào)價(jià)補(bǔ)差協(xié)調(diào)工作;
3、檔案管理:發(fā)票管理辦法做好發(fā)票的檔案管理工作,建立、完善票據(jù)進(jìn)銷存電子檔案。
崗位要求:
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位要求:
1、性別不限,要求具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)相關(guān)資質(zhì)資格證書。
1、熟悉國家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策;具備會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制及審計(jì)等方面知識(shí)。
2、熟悉稅務(wù)、審計(jì)、核算、合并報(bào)表等相關(guān)工作,可獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有較強(qiáng)的分析能力。
3、熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件、增值稅開票系統(tǒng)(Windows版)、電子報(bào)稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。
4、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),可編制預(yù)算、計(jì)劃等事務(wù)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。
6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力,要求工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有良好的職業(yè)道德;
7、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00。雙休。
8、具有財(cái)務(wù)主管以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【崗位職責(zé)】
1、審核款項(xiàng)是否符合經(jīng)銷商規(guī)定,按經(jīng)銷商要求準(zhǔn)確無誤收取款項(xiàng);
2、按公司規(guī)定格式,及時(shí)、準(zhǔn)確編制收款日?qǐng)?bào);
3、對(duì)符合開票條件的新車或售后維修開具發(fā)票,并登記日?qǐng)?bào);
4、對(duì)維修工單等資料進(jìn)行裝訂與保管;
5、負(fù)責(zé)資金安全保管,準(zhǔn)確完成公司下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收銀任務(wù);
6、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事務(wù)。
【任職要求】
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的電腦操作技能;
3、較好的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí);
4、具備EXCEL統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表制作能力;
5、工作認(rèn)真仔細(xì),對(duì)數(shù)字敏感。
約 3 個(gè)崗位

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南寧江南區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 27.7%
    3K
  • 34.8%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    1.3%
南寧江南區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.3%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧江南區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。
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