崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)管理政策,確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和有效性。
2.監(jiān)控公司財(cái)務(wù)狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在問(wèn)題,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
3.對(duì)公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為公司的決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
4.負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算,確保預(yù)算的合理性和可行性。
5.監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
7.負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃工作,合理降低稅負(fù),提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
8.確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和稅收政策的要求。
9.及時(shí)了解稅收政策變化,為公司提供專業(yè)的稅務(wù)咨詢和建議。
10.建立健全的財(cái)務(wù)記錄管理體系,規(guī)范財(cái)務(wù)流程和操作規(guī)范。
11.定期對(duì)財(cái)務(wù)記錄進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
12.制定財(cái)務(wù)報(bào)告的編制標(biāo)準(zhǔn)和程序,保證財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量和合規(guī)性。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,財(cái)務(wù)分析能力和承壓能力。
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、年齡25-45歲
崗位要求: 1、性別不限,要求具有5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)相關(guān)資質(zhì)資格證書。 1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)制度和準(zhǔn)則及相關(guān)稅法政策;具備會(huì)計(jì)、稅法、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制及審計(jì)等方面知識(shí)。 2、熟悉稅務(wù)、審計(jì)、核算、合并報(bào)表等相關(guān)工作,可獨(dú)立編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有較強(qiáng)的分析能力。 3、熟練操作金蝶等財(cái)務(wù)軟件、增值稅開(kāi)票系統(tǒng)(Windows版)、電子報(bào)稅軟件和OFFICE辦公軟件(WORD、EXCEL)等相關(guān)財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。 4、具有較強(qiáng)的成本把控意識(shí),可編制預(yù)算、計(jì)劃等事務(wù)。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦與崗位相關(guān)的其他工作。 6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)分析能力,要求工作細(xì)致負(fù)責(zé),具有良好的...
(一)職位描述 1.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證,審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證,登記及保管各類帳簿。 2.負(fù)責(zé)按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。 3.負(fù)責(zé)管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算,制定、分析進(jìn)銷預(yù)算等。 4.負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。 5.負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,編制短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 6.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 7.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (二)任職要求 1....
崗位職責(zé):1、定期與倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部門進(jìn)行存貨盤點(diǎn),確保盤點(diǎn)數(shù)據(jù)與賬面數(shù)據(jù)保持一致;2、核對(duì)往來(lái)應(yīng)收應(yīng)付,管理公司與廠家、供應(yīng)商、客戶之間的往來(lái)款項(xiàng)明細(xì)。3、核算工資和提成,計(jì)算員工工資和各業(yè)務(wù)部門的提成金額;4、出具各種財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、收入、成本費(fèi)用,另外能提供銷售部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等定制需求;6、開(kāi)具增票和普票;7、社保申報(bào)和繳納,負(fù)責(zé)每月的社保申報(bào)和繳納工作;8、打印并裝訂報(bào)表,確保報(bào)表的完整性和美觀性。 崗位要求:1、統(tǒng)招大專以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等專業(yè)畢業(yè);2、5年以上專職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)會(huì)計(jì)優(yōu)先;3、30歲以上,心細(xì)責(zé)任心強(qiáng),必...
一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃 1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。 二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表 1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。 三、資金管理 1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。 2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。 四、預(yù)算管理 1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。 2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。 五、成本控...
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)日?,F(xiàn)金、銀行款項(xiàng)的收付 ; 2、配合會(huì)計(jì)做好每月憑證的錄入與審核工作; 3、處理好應(yīng)收款,管理現(xiàn)金及銀行存款; 4、嚴(yán)格按照公司相關(guān)財(cái)務(wù)制度報(bào)銷及結(jié)算公司各項(xiàng)費(fèi)用; 5、負(fù)責(zé)銀行賬戶管理并及時(shí)與銀行定期對(duì)賬; 5、配合集團(tuán)開(kāi)展資金管理工作,并負(fù)責(zé)公司資金管理類工作、資金使用統(tǒng)計(jì)等。 任職資格: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有出納工作經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、做事仔細(xì)認(rèn)真,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律與制度,執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)范。
具有碩士研究生及以上學(xué)歷或本科學(xué)歷同時(shí)具有中級(jí)及以上職稱;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè),能勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化和納稅籌劃等課程的教學(xué)工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或職稱者優(yōu)先。
會(huì)做會(huì)計(jì)賬單,服從管理
1.工作認(rèn)真 2.能吃苦 3.按時(shí)完成工作 4.服從安排
11、審核公司各項(xiàng)成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用分?jǐn)偂⒊杀痉治?,并定期編制?xiàng)目成本匯總表,與經(jīng)營(yíng)主管核對(duì)無(wú)誤后上報(bào)總經(jīng)理。 12、定期與相關(guān)部門核對(duì)客戶、供應(yīng)商往來(lái)賬余額。
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作,內(nèi)帳外賬均需
優(yōu)秀會(huì)計(jì)想晉升主管崗位也可,需有車行財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
(關(guān)鍵條件:凱旋匯計(jì)劃僅安排一名財(cái)務(wù),主管或副經(jīng)理崗位,故候選人財(cái)務(wù)部門實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)須三年以上,了解本行業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)容。
1、負(fù)責(zé)學(xué)校日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、建立健全學(xué)校內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,對(duì)接外部審計(jì)及檢查工作; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)起草學(xué)校會(huì)計(jì)核算有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施; 4、編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整; 5、負(fù)責(zé)學(xué)校代收費(fèi)項(xiàng)目?jī)r(jià)格的制定、復(fù)核管理工作,確保各項(xiàng)收費(fèi)合法、合規(guī)、有序開(kāi)展。 6、 負(fù)責(zé)學(xué)校固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期...
熟悉用友/金喋財(cái)務(wù)系統(tǒng)/內(nèi)外帳
南寧-江南區(qū) 1人
2024-09-13
崗位職責(zé): 1、認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及時(shí),會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)核算信息真實(shí)完整。 2、錄入(編制)記賬憑證,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總、賬簿登記,打印輸入記賬憑證和賬簿。 3正確、及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表。 4、對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料,定期分類裝訂立卷,并按規(guī)定移交檔案室。 5、協(xié)助人事行政做好每月工資、津貼、獎(jiǎng)金的核算及發(fā)放。 6、后期能獨(dú)立完成小規(guī)模及一般納稅人全盤帳和報(bào)稅工作。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷。 3、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 4、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,抗...
匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理主管工作經(jīng)驗(yàn) …… 匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時(shí)上報(bào),及時(shí)提供真實(shí)有效的財(cái)務(wù)信息,反饋財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 任職要求: 1、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱; 2、5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷,2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理主管工作經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容: 1,處理公司日常業(yè)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付賬款對(duì)帳,核賬、增值稅發(fā)票的開(kāi)據(jù)及審核,應(yīng)收賬款應(yīng)付賬款政策應(yīng)用; 2,財(cái)務(wù)報(bào)表分析,總帳明細(xì)賬分析,為管理層決策提供數(shù)據(jù)分析,成本核算。 任職要求: 1,大專以上學(xué)歷,取得會(huì)計(jì)初級(jí)職稱,3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn),開(kāi)票熟練。 特別說(shuō)明: 1,性格開(kāi)朗,組織能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理能。
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度以及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度等進(jìn)行編制,并督促檢查財(cái)務(wù)人員的執(zhí)行情況; 2、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行日常的會(huì)計(jì)核算,編制向銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表等,定期出具公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制報(bào)告說(shuō)明; 3、負(fù)責(zé)員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼的核算、發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納、收銀崗位進(jìn)行指導(dǎo); 4、辦理資金調(diào)撥,按照總公司、各餐廳的財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù),未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得對(duì)外付款,不得提供任何財(cái)務(wù)資料; 5、負(fù)責(zé)本部門員工的日??己撕拓?cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的...
崗位要求: 1、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)規(guī)范完善公司會(huì)計(jì)核算體系,指導(dǎo)財(cái)務(wù)日常核算。 2、稽核日常賬務(wù),確保賬務(wù)處理及時(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及出具財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)表。 3、主持總公司及分公司財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析。 4、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作,審核原始憑證,錄入記賬憑證,督促處理日常費(fèi)用核算報(bào)銷工作; 5、負(fù)責(zé)成本核算和成本管理,往來(lái)款項(xiàng)的對(duì)賬工作,及時(shí)核對(duì)款項(xiàng)回籠情況,督促業(yè)務(wù)部門加強(qiáng)欠款催收; 6、做好公司人員薪資、公司賬務(wù)等相關(guān)的保密工作; 7、對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行合理的稅收安排和稅務(wù)籌劃,并提出建設(shè)性節(jié)稅建議。 8、具有較強(qiáng)的判斷能力...
約 22 個(gè)崗位

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