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南寧興寧區(qū)財(cái)務(wù)管理人員招聘

共找到 1條 南寧 興寧區(qū) 財(cái)務(wù)管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-07
會(huì)計(jì)任職要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱。
2、熟練操作電腦及各類財(cái)務(wù)軟件,3年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力,有投資分析和管理能力,有稅務(wù)籌劃能力,有資金調(diào)度能力,有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力。
5、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。
6、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力。
7、具團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力。
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制。
3、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等保持良好的關(guān)系。
6、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
薪酬:5000-8000+
工作地點(diǎn):百色田陽(yáng)
其它:
1、享受國(guó)家節(jié)假日假期。
2、帶薪年假、社保、醫(yī)保、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)等。
3、試用期一至三個(gè)月,試用期滿后可轉(zhuǎn)正。
約 1 個(gè)崗位
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南寧興寧區(qū) 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    小于2K
  • 10.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 38.4%
    4K
  • 12.4%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 大專
    3.3%
南寧興寧區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,大專占3.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.8%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.6%
南寧興寧區(qū)會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占1.7%,3-5年占0.6%。

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