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南寧財(cái)務(wù)管理人員招聘

共找到 4條 南寧 財(cái)務(wù)管理人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.完成財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,熟悉業(yè)務(wù)流程,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
3.對(duì)業(yè)務(wù)流程過(guò)程監(jiān)管,形成有效的監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度,預(yù)算的執(zhí)行情況及時(shí)調(diào)整;
4.精準(zhǔn)的監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流,統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控;
5.擅長(zhǎng)稅務(wù)籌劃,業(yè)財(cái)稅專業(yè)技能較強(qiáng),有較強(qiáng)的融資經(jīng)驗(yàn);
6.向公司匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況,經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,并提出相關(guān)建議;
7.審核內(nèi)部報(bào)銷費(fèi)用,安排部門其它會(huì)計(jì)崗位的會(huì)計(jì)工作;
8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)人員考核,參與會(huì)計(jì)人員的任用和調(diào)配,部門內(nèi)部培訓(xùn);
9.參加經(jīng)營(yíng)會(huì)議,參與經(jīng)營(yíng)決策。
任職要求:
1.25-40歲,身體健康;
2.具有全日制??萍耙陨衔幕潭群椭屑?jí)會(huì)計(jì)職稱,5年以上同行工作經(jīng)歷;
3.熟悉國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和地方方針、政策;
4.較強(qiáng)的組織能力和財(cái)務(wù)思維,工作責(zé)任感強(qiáng),忠誠(chéng)可靠,善于溝通;
5.使用財(cái)務(wù)軟件,能獨(dú)立完成整套財(cái)務(wù)流程工作,特別要求對(duì)稅務(wù)規(guī)劃和融資經(jīng)驗(yàn);
工作地址:長(zhǎng)沙
2024-11-12
伍先生
我們正在尋找一位會(huì)計(jì)小伙伴,主要負(fù)責(zé)以下工作:
1.日常財(cái)務(wù)處理:管理公司的日常賬務(wù),處理各種收支、發(fā)票和報(bào)銷事宜。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表編制:定期整理和編制財(cái)務(wù)報(bào)表,為團(tuán)隊(duì)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
3.稅務(wù)申報(bào):協(xié)助完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),確保公司按時(shí)、合法合規(guī)地履行應(yīng)盡的納稅義務(wù)。
4. 更新稅務(wù)政策:自發(fā)了解稅務(wù)規(guī)則和政策的更新,并對(duì)公司管理人員進(jìn)行定期解釋和更新。
5.預(yù)算管理:參與公司的預(yù)算制定和執(zhí)行,幫助控制成本和優(yōu)化資源。
6.財(cái)務(wù)檔案管理:維護(hù)和更新財(cái)務(wù)文件和檔案,確保信息的完整和安全。
7.團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與其他部門緊密合作,提供必要的財(cái)務(wù)支持和建議。
8. 進(jìn)銷存:對(duì)設(shè)備的零件進(jìn)行盤點(diǎn)與出入庫(kù)。
9.其他協(xié)助工作:你還將參與一些額外的任務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)更好地運(yùn)作。
我們希望你有大約2年的工作經(jīng)驗(yàn),這樣可以更快地適應(yīng)我們的節(jié)奏。
如果你細(xì)心負(fù)責(zé),對(duì)數(shù)字敏感,歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì),一起成長(zhǎng)!
2024-11-10
陸春牡
崗位職責(zé):
1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo);
2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作;
3.主持項(xiàng)目常規(guī)會(huì)議,協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行;
4.審閱項(xiàng)目營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司;
5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針,制定分店經(jīng)營(yíng)策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤(rùn);
6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施;
7.營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作;
8.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件;
9.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作;
10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。
任職要求:
1、餐飲業(yè)運(yùn)營(yíng)擔(dān)任管理人員2年以上;
2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
2024-11-07
會(huì)計(jì)任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱。 2、熟練操作電腦及各類財(cái)務(wù)軟件,3年以上工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 4、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,有財(cái)務(wù)制度建立或完善能力,有投資分析和管理能力,有稅務(wù)籌劃能力,有資金調(diào)度能力,有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力。 …… 5、熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。 6、為人誠(chéng)實(shí)、正直、有責(zé)任心,能承受工作壓力。 7、具團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的溝通能力。 …… 2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算等進(jìn)行總體控制。 3、負(fù)責(zé)成本核算、會(huì)計(jì)核算和編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算工作。 …… 6、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
約 4 個(gè)崗位

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南寧 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:4K
  • 0.1%
    小于2K
  • 9.4%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.2%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.5%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%,5-10年占0%。
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