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南寧青秀區(qū)辦公設(shè)備公司財(cái)務(wù)工作招聘

共找到 25條 南寧 青秀區(qū) 財(cái)務(wù)工作 招聘 職位。好工作,上桂聘
招聘財(cái)務(wù)3名
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有2年以上財(cái)務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉賬務(wù)處理、賬務(wù)處理、工商年報(bào)、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、負(fù)責(zé)全盤(pán)公司賬務(wù)處理:獨(dú)立熟練編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)、往來(lái)核算、賬齡分析、庫(kù)存管理等。
5、完成公司納稅申報(bào)、工商年報(bào)工作等。
6、協(xié)助提供招投標(biāo)所需財(cái)務(wù)資料、銀行融資資料。
7、有擔(dān)當(dāng)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng),按質(zhì)按量完成崗位工作。
8、服從公司安排、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作
9、工作時(shí)間及地點(diǎn):?jiǎn)涡?2天/月福利假期,9:00-18:00,廣西南寧市青秀區(qū)星湖路8號(hào)至勝電子科技廣場(chǎng)6樓整層
2024-11-03
謝小姐
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
1、23-35歲,
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7,工作地點(diǎn)柳州市三中路.
8.文員福利待遇:
第一個(gè)月3000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二個(gè)月3100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月3200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),
轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利
2024-11-03
謝小姐
綜合行政文員崗位要求:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假
上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘
1、23-35歲,
2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于60字/分。
3、有人事等招聘方面,辦公室行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)
4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力
5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有過(guò)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
6、有懂點(diǎn)財(cái)務(wù),IT或OA同行開(kāi)單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
7,工作地點(diǎn)桂林市.
8.文員福利待遇:
第一個(gè)月2800元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第二·個(gè)月2900元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)
第三個(gè)月3000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),
轉(zhuǎn)正簽勞動(dòng)合同并享有養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況可享有年工齡工資3%-10%遞增福利,以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控; 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度 …… 、財(cái)務(wù)制度等; 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制; 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),督導(dǎo)不斷完善,持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值; 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本 …… ,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風(fēng)險(xiǎn); 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門(mén)關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng); 7.負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作; 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng) …… 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師; 2.8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 4.必備技能技巧 …… :熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格; 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力,以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
2024-10-31
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理了解業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況,梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,推動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展; 2.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí); 3. …… 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,包括立項(xiàng)審核,項(xiàng)目跟蹤,預(yù)算管控,項(xiàng)目效果分析等; 4.復(fù)核收入和支出計(jì)算的正確性,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)能積極與業(yè)務(wù)部門(mén)核對(duì),解決問(wèn)題,保證財(cái)務(wù)結(jié)賬工作順利開(kāi)展; 5.負(fù)責(zé)編制公司各類(lèi)管理財(cái)務(wù)報(bào)表 …… ; 8.協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)解決日常運(yùn)營(yíng)中遇到的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題,積極支持業(yè)務(wù)工作開(kāi)展。 …… 3.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉企業(yè)帳務(wù)運(yùn)作及會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,具有中級(jí)會(huì)計(jì)證及專(zhuān)業(yè)等級(jí)考試證書(shū); 4.具有成本費(fèi)用管理相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和預(yù)算編制及追蹤分析工作的經(jīng)驗(yàn); 5.工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào) …… ,具有較強(qiáng)的分析和判斷能力,對(duì)業(yè)務(wù)管理方面的工作有熱情,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
約 25 個(gè)崗位

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