南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
20小時前
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負(fù)責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標(biāo)。
4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。
2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。
4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作日工作時間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
核實用戶投訴交易,審核用戶退款申請及賠付的資料; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控,對可疑交易進行分析,總結(jié)欺詐案例風(fēng)險特征,并提出防范措施; 3、定期完成風(fēng)險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,抓取其中的風(fēng)險點,并協(xié)助實施風(fēng)控規(guī)則運行的監(jiān)控及優(yōu)化
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
結(jié)合當(dāng)?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務(wù)機會點,制定適合區(qū)域的業(yè)務(wù)策略,并帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域的業(yè)績目標(biāo): 2.結(jié)合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策,基于公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和發(fā)展需求,充分整合信息并建立有效共贏的協(xié)同機制,在防范市場風(fēng)控的前提下制定并落實區(qū)域跨境供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)的年度計劃和季度計劃
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級客戶經(jīng)理——高級客戶經(jīng)理——團隊經(jīng)理 2、 運管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請其他崗位:審核、招聘、培訓(xùn)、財務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-18
(二)風(fēng)控崗1人(7-9K) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項目的全過程風(fēng)險管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險點進行監(jiān)控和處理,并對接和落實各類業(yè)務(wù)需求; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系

成本會計主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-09-17
組織實施日常財務(wù)成本核算工作; 2、根據(jù)公司制度嚴(yán)格審核各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,定期編制成本分析報表,加強成本控制促進降低成本; 3、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度及工作流程,主要負(fù)責(zé)綜合風(fēng)控部門的成本核算工作
具有團隊協(xié)作精神和較強的責(zé)任心,能夠有效建設(shè)、管理、培養(yǎng)團隊,激發(fā)團隊高 效工作,提升團隊工作效率; 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與操作實務(wù),能獨立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓市場、拓展業(yè)務(wù),具備較強風(fēng)險控制 意識,熟悉風(fēng)控手段
6.邏輯思維清晰,熱愛數(shù)據(jù)研究,對行業(yè)大事件以及國家政策高度敏感,風(fēng)控意識較強。 7.工作細致踏實,勤奮好學(xué),善于表達和溝通,具有團隊合作精神,抗壓能力強。
一、崗位職責(zé): 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識及溝通技巧,協(xié)助銀行清收逾期(信用卡)賬款; 2、通過電話提醒、信函等方式與相關(guān)客戶進行溝通,引導(dǎo)客戶正確的還款方式; 二、任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,法律專業(yè)優(yōu)先,(能力優(yōu)異者可以不限學(xué)歷?。?; 2、性格開朗,喜歡與人溝通; 3、有一定的口才,反應(yīng)迅速; 4、能承受一定的工作壓力,有團隊合作精神; 5、有部隊從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 三、工作時間:9:30-12:30、14:30-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假; 薪酬福利: 1、完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同...
任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè); 2.具有3年以上法務(wù)、銀行、國企等相關(guān)風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī); 3.具備投資項目審查或風(fēng)險管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險分析、法律審查、法律分析的能力; 4.熟練運用各種常用辦公軟件,具有較強的溝通表達能力、責(zé)任心強; 5.具有良好的思想政治素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團隊合作精神,責(zé)任心強; 6.有法律職業(yè)資格證、審計相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱、金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司組織架構(gòu)及財務(wù)成本核算體系需要,合理建賬,組織實施日常財務(wù)成本核算工作; 2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度及工作流程,負(fù)責(zé)綜合風(fēng)控部門的合同成本核算,做好成本的核算與控制,負(fù)責(zé)成本的匯總
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人
2024-09-17
工作職責(zé): 1、公司日常經(jīng)營法務(wù)審查、法務(wù)咨詢、糾紛處理,完善風(fēng)控體系建設(shè); 2、配合公司案件承接和市場拓展; 3、代理債權(quán)人、債務(wù)人或投資人并對接法院推進破產(chǎn)清算進程; 4、負(fù)責(zé)辦案籌備、財產(chǎn)與債權(quán)調(diào)查
任職要求: 1、年齡:35-45歲; 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 3、知識技能:掌握市場管理專業(yè)知識,熟悉管理學(xué)知識,具備強烈的市場意識、風(fēng)控意識; 4、工作經(jīng)驗:10年以上市場管理/經(jīng)營管理經(jīng)驗
合同文本制定修改對客戶員工供應(yīng)商合同擬定修改審核,公司相關(guān)合同細項審閱及風(fēng)險評估,精通經(jīng)濟法,公司法,勞動法,勞動合同法,對合同全周期管理,30歲以上本科學(xué)歷法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有主動溝通思維有大宗外貿(mào)企業(yè)就職經(jīng)歷優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-09-17
金融、市場營銷等相關(guān)專 業(yè); 2.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力、人際溝通能力與團隊協(xié)作精神; 3.熟悉國際貿(mào)易業(yè)務(wù)流程與操作實務(wù),能獨立帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊開拓市場、拓展業(yè)務(wù),有較強風(fēng)險控制意 識,熟悉各種風(fēng)控手段
上班時間:9:00-12:00;14:00-18:00,大小周休息,法定假休息。 主要是負(fù)責(zé)公司貿(mào)易板塊的文案策劃內(nèi)容,需要擅長文案、創(chuàng)意、策略的工作,配合營銷做出推廣創(chuàng)意/策略策劃案,以及文案內(nèi)容輸出,無相關(guān)經(jīng)驗勿投,暫不接受應(yīng)屆生。 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌營銷活動中的創(chuàng)意方案策劃,品牌日常文案的寫作和策劃; 2、完成階段性的營銷推廣后,對發(fā)布的策略文案進行監(jiān)督和統(tǒng)計,并將其形成有看點,有邏輯的數(shù)據(jù)和報告; 3、善于挖掘和分析,洞察用戶,了解產(chǎn)品核心價值,與團隊一起頭腦風(fēng)暴,找到滿足品牌需求的創(chuàng)意,撰寫方案或提案; 4、為產(chǎn)品提供品牌營銷解決方案,包含品牌定位、品牌表現(xiàn)策略...
約 36 個崗位

南寧青秀區(qū)風(fēng)控招聘最新投遞

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南寧青秀區(qū) 風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 16K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 5.4%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 24.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 24.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 大專
    2.7%
南寧青秀區(qū)風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,大專占2.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.3%
  • 1-3年
    2.7%
南寧青秀區(qū)風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.3%,1-3年占2.7%。
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