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南寧法律風(fēng)控招聘

共找到 2條 南寧 風(fēng)控 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
周小姐
崗位職責(zé):
1.委托合同的審核及利益沖突檢索和認(rèn)定;
2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人評(píng)估分析律所、律師執(zhí)業(yè)過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn);
3.案件分類、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)搜集和整理;案件結(jié)案及卷宗歸檔。
任職要求:???? ???????????????????????????????
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、能夠熟練使用辦公軟件,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、工作責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。
備注:合則約見,請(qǐng)勿致電。

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6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人 法律 管理咨詢 咨詢
2024-11-01
崗位職責(zé):
①日常風(fēng)控作業(yè):對(duì)機(jī)構(gòu)委托案件進(jìn)行電話提醒等服務(wù),指導(dǎo)客戶合理還款,幫助客戶維護(hù)個(gè)人信用;以專業(yè)、規(guī)范的程序,推進(jìn)客戶落實(shí)還款,實(shí)現(xiàn)賬款的及時(shí)歸還;按照品質(zhì)管理規(guī)范跟進(jìn)處理案件,確保項(xiàng)目回收率,合理管控風(fēng)險(xiǎn),杜絕有效投訴;
②承擔(dān)日常合規(guī)管理:依照項(xiàng)目品質(zhì)管理規(guī)范進(jìn)行案件操作;參與日常品質(zhì)規(guī)范的培訓(xùn),增強(qiáng)自我品質(zhì)及合規(guī)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量;
③配合客戶維護(hù)工作:根據(jù)客戶要求和最新運(yùn)作策略,進(jìn)行運(yùn)作各項(xiàng)操作;完成案件記錄的填寫、提交,配合日常運(yùn)作資料提供;配合做好信息安全保密工作。
具體要求:
1、 具良好語言表達(dá)能力,有銷售、信用卡推廣工作、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、 大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬至中專學(xué)歷。
3、 具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;
4、 工作勤奮努力,主動(dòng)積極,談判及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心里素質(zhì);
5、 具有銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉銀行卡業(yè)務(wù),或具有一年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
6、無逾期紀(jì)錄,能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等;
7、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神以及責(zé)任心。
福利待遇:
1、 工資=底薪+無封頂提成獎(jiǎng)金
2、 購(gòu)買五險(xiǎn)一金
3、 帶薪年假
4、 年度旅游、文娛活動(dòng)
5、 各類帶薪培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)
6、 轉(zhuǎn)正有過節(jié)費(fèi)及其他各類福利
約 2 個(gè)崗位
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南寧 風(fēng)控招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 3.4%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 37.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 15.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,高中占1.7%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧風(fēng)控招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
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