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南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)部副經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
崗位職責(zé):
1、參與公司經(jīng)營工作的分析和決策,提供財(cái)務(wù)專業(yè)支持;
2、統(tǒng)籌安排公司整體資金的調(diào)度和收支,制定公司運(yùn)營資金計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,保證公司整體資金融通及資金安全;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)運(yùn)營結(jié)果和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);
4、對(duì)公司經(jīng)營過程中存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效分析及防控;
5、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,呈送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
6、每月統(tǒng)計(jì)公司欠款數(shù)據(jù),催收回款、降低公司負(fù)債率,確保公司資金良好流轉(zhuǎn);
7、負(fù)責(zé)公司銀行融資授信工作,電票貼現(xiàn)等業(yè)務(wù);
8、負(fù)責(zé)采購、銷售數(shù)據(jù)的審核、結(jié)算以及往來原始單據(jù)的監(jiān)管;
9、監(jiān)督檢查公司財(cái)務(wù)收支和其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律;
10、按照公司印鑒管理制度,負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的財(cái)務(wù)章、發(fā)票章;
11、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
12、擬定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定、辦法,財(cái)務(wù)資料存檔,不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提高財(cái)務(wù)人員的工作水平;
13、依據(jù)國家稅務(wù)法規(guī)做好合理避稅及稅款申報(bào)繳納工作。
任職資格:
1、30-38歲,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,大專以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證優(yōu)先;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握最新的工業(yè)、商貿(mào)流通企業(yè)會(huì)計(jì)制度,具有先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力;
5、善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);
6、親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、溝通能力強(qiáng);
7、有大宗貿(mào)易行業(yè)、煤炭、礦產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
8、有C1以上駕照。
待遇:基本工資+績(jī)效(5K-8K)
約 1 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū) 財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:6K-8K
  • 0.4%
    2K
  • 4.1%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 11.5%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 16.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占0.8%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧青秀區(qū)財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

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