南寧財務(wù)bp招聘
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南寧 財務(wù)bp 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)副經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07雷女士【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項工作進(jìn)行總體控制,提升企業(yè)財務(wù)管理水平;
2.負(fù)責(zé)公司財務(wù)安全工作,執(zhí)行安全規(guī)章制度,組織教育培訓(xùn),管理現(xiàn)金等資產(chǎn)與賬目確保準(zhǔn)確,制定并執(zhí)行財務(wù)制度與考核辦法,保障安全經(jīng)費(fèi),督促設(shè)備器材安全檢查與隱患消除;
3.根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃,組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)/指標(biāo);
4.根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核,審批后組織執(zhí)行,并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況;
5.組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作,編制、匯總財務(wù)報告并及時上報;
6.監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量,監(jiān)測各項財務(wù)比率,確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制;
7.組織企業(yè)成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作,
8.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要,合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu),優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率和員工滿意度;
9.及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況,為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告,并提出支持性的建議;
10.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
【任職要求】
1.5年及以上同類崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)財務(wù)管理與控制流程,有大型企業(yè)或集團(tuán)公司財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.財務(wù)以及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷優(yōu)先,具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)法規(guī)、會計準(zhǔn)則和稅收政策;
3.接受過管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、稅法等財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn),具備會計從業(yè)資格證書和中級職稱者優(yōu)先;
4.熟練掌握財務(wù)軟件和辦公軟件的操作,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力;
5.具有豐富的財務(wù)報表編制和分析經(jīng)驗(yàn),能夠準(zhǔn)確解讀財務(wù)數(shù)據(jù),為決策提供支持;
6.誠信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。 -
財務(wù)BP
5000-8000元2024-11-07招聘組崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)梳理及處理業(yè)務(wù)部門涉及的財務(wù)相關(guān)流程問題,為業(yè)務(wù)部門流程優(yōu)化提供財務(wù)支持;
2、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案,協(xié)助處理業(yè)務(wù)部門涉及財務(wù)相關(guān)工作;
3、監(jiān)督銷售流程,參與銷售合同評審,監(jiān)督流程審批完整性,并協(xié)助確定方案可行性,及時風(fēng)險提示;
4、對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理,分析、預(yù)警及提出改善建議并進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施;對專項項目進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益測算,給出財務(wù)建議;
5、建立中標(biāo)框架合同的收益管理模型,進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險;
6、深入了解中標(biāo)框架業(yè)務(wù)合作模式,對接業(yè)務(wù)與財務(wù)銜接工作,促進(jìn)業(yè)財融和。
任職要求:
1、28-35歲,本科學(xué)歷,財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有財務(wù)BP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、三年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的BP合作思維及意識;
3、具備扎實(shí)的財務(wù)專業(yè)知識,具備報表分析、財務(wù)預(yù)測、成本控制等方面的能力;
4、精通常用Excel數(shù)據(jù)處理函數(shù),熟悉使用數(shù)據(jù)模型和統(tǒng)計方法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
5、能夠主動發(fā)現(xiàn)、識別和分析業(yè)務(wù)團(tuán)隊面臨的財務(wù)問題,提出改進(jìn)方案,為企業(yè)的財務(wù)決策提供支持;
6、思維敏捷,邏輯清晰,具備良好的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。 -
財務(wù)管理
5000-7000元2024-10-30張乾崗位職責(zé)
1.審核公司原始憑證,根據(jù)憑證編制記賬憑證;
2.核算收入、成本、費(fèi)用、出具財務(wù)報表并撰寫財務(wù)分析報告;
3.按時完成納稅申報工作;
4.定期與業(yè)務(wù)員完成賬目核對,做好應(yīng)收、應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)核對;
5.精通高新技術(shù)企業(yè)、科技型研發(fā)企業(yè)會計核算;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)財務(wù)工作;
任職要求
1.財務(wù)或會計專業(yè),985/會計專業(yè)強(qiáng)勢院校優(yōu)先,持有會計從業(yè)資格證書及初級以上會計職稱證書者優(yōu)先;
2.熟練掌握會計所需的用友、金蝶、檸檬云等財務(wù)軟件;
3.具有較全面的財務(wù)專業(yè)知識,能夠獨(dú)立完成賬務(wù)核算及分析;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn),思維清晰,能獨(dú)立思考,具有良好的溝通能力、綜合分析能力;
5.工作經(jīng)驗(yàn)1~2年,可接受具備豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
福利待遇:
1.全方位有競爭力的薪酬體系,公平公正的崗位晉升制度,廣闊穩(wěn)定的發(fā)展平臺;
2.五險,雙休,年終獎,帶薪年假,各項法定假日,節(jié)假日福利,月度兩次團(tuán)建活動,年度兩次旅游; -
財務(wù)實(shí)習(xí)生
2000-3000元2024-10-29崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成日常賬務(wù)處理工作,包括憑證錄入、賬目核對等,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、參與財務(wù)報表的編制,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等,學(xué)習(xí)并掌握財務(wù)報表的編制流程與要求。 3、協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報、發(fā)票管理等工作,了解國家稅收政策及稅務(wù)處理流程。 4、參與簡單的財務(wù)分析工作,為決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。 5、整理并歸檔會計檔案,保持財務(wù)資料的完整性和有序性。 二、任職要求 1、2025屆本科畢業(yè)生,財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、掌握扎實(shí)的會計基礎(chǔ)知識與財務(wù)管理理論,熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及稅收政策。 3、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。 4...
約 4 個崗位
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南寧 財務(wù)分析/財務(wù)BP招聘工資
¥
6767
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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4.7%2K
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7%3K
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18.6%4K
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20.9%5K
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20.9%6K-8K
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11.6%8K-1W
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16.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧財務(wù)分析/財務(wù)BP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧財務(wù)分析/財務(wù)BP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。