1、制訂本企業(yè)會計制度。
  根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度以及其他法規(guī)、政策,結(jié)合本單位實際情況,主持起草本單位具體會計制度及實施辦法,科學(xué)地組織會計工作,并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)財會部門工作。
  落實會計部門崗位職責(zé)和人員分工,嚴(yán)格按照本企業(yè)會計制度和其他規(guī)定,加強會計核算。組織本部門有關(guān)崗位人員會同有關(guān)部門,制訂本企業(yè)辦理有關(guān)財產(chǎn)物資的各項會計事務(wù)的規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行。行使監(jiān)督職能、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律以及防范和制止違法亂紀(jì)行為的責(zé)任。
3、做好高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)管理助手。
  作為高層領(lǐng)導(dǎo)的財務(wù)會計助手,充分提取和利用會計信息資料,為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟預(yù)測和經(jīng)營決策的依據(jù)。參與經(jīng)營決策,主持制訂和考核財務(wù)預(yù)算。從會計和經(jīng)濟法角度參與審查或擬定重要的經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議。
4、加強日常財務(wù)管理和成本控制。 掌握貨幣資金收支結(jié)存情況和和種有價證券、短期投資的市場變動,按期制{丁各種長、短負(fù)債的償債計劃;開展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財務(wù)收支;組織有關(guān)部門和會計崗位人員按期匯集、計算及分析成本控制情況,加強成本控制和管理,向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃。
5、保證按時納稅及應(yīng)交利潤。
  負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定上,嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金、應(yīng)交利潤和其他應(yīng)交款項,督促有關(guān)崗位人員及時辦理解交手續(xù),做到按期完成上交任務(wù),不挪用、不截留、不拖欠。
6、負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。
  定期組織有關(guān)部門人員共同進行財產(chǎn)清查工作。結(jié)合財產(chǎn)清查,促使有關(guān)部門不斷完善管理制度,改進管理方法。根據(jù)管理部門決定,按經(jīng)營管理要求,協(xié)助有關(guān)部門核定機器設(shè)備需要量和物資儲備定額。
7、做好財務(wù)部門人力資源管理。
  建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,組織財務(wù)部門人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷提高財務(wù)部門的整體素質(zhì)與專業(yè)技能知識。
任職條件 ?1、年齡:35-45歲 ? 2、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,財務(wù)/會計管理類專業(yè)畢業(yè) ? 3、經(jīng)驗要求:5年以上財務(wù)經(jīng)理及以上管理工作經(jīng)驗 ?4、知識要求:具有中級職稱資格,具備較全面的財會專業(yè)理論知識
任職要求: 1.財會專業(yè),本科以上學(xué)歷,6年以上財務(wù)主管工作經(jīng)歷。 …… 2.具有中級會計師及以上職稱; 3.熟悉國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī); 4.較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
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南寧青秀區(qū) 會計招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
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    1.3%
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南寧青秀區(qū)會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
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南寧青秀區(qū)會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.3%。
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