1.獨立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導樣品確認、相關(guān)資料收集等工作;
2.負責與供方談判價格、付款方式,交期等商務條款;
3.負責與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務文件;
4.負責合格供應商的考評及相應采購比率審核;
5.完成公司下達的costdown任務;
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應源,協(xié)助工程師完成采購任務;
7.能夠帶領(lǐng)采購團隊進行大宗采購,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監(jiān)督他們的日?;顒?;
南寧良慶區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘
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南寧 良慶區(qū) 采購經(jīng)理/主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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采購主管
5000-8000元崗位職責:
1、負責采購部日常工作。
2、負責供應商管理,與供應商交貨日期等;
3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃;
4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品;
6、與供應商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應商檔案;
7、對產(chǎn)品采購后的售后服務工作進行跟進。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。)
2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強;
3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密;
4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力;
5、具有良好的團隊協(xié)作精神。
(上班時間:9:00-18:00 ,月休6天)
晉升通道:采購主管-采購經(jīng)理 -
采購經(jīng)理
9000-13000元崗位職責: 1.采購合同管理:根據(jù)業(yè)務需求編制采購需求文件,起草、審核招標采購文件,含項目實施過程中合同內(nèi)容和價款變更,補充協(xié)議簽訂等; 2.供應商管理:負責供應商的評估、選擇與管理,建立長期合作關(guān)系,確保供應鏈的穩(wěn)定性與合規(guī)性; 3.磋商談判:負責組織供應商談判,分析采購數(shù)據(jù),制定成本控制措施,降低采購成本,實現(xiàn)性價比優(yōu)化; 4.采購制度管理:負責擬定并完善采購管理細則及相關(guān)工作流程; 5.其他事項:負責采購文檔和數(shù)據(jù)整理,配合財務與供應商完成對賬等工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,供應鏈管理、物流管理、商務管理等相關(guān)專業(yè); 2.3年及以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,具有相關(guān)行業(yè)... -
采購經(jīng)理/主管
5000-8000元工作職責 1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略,負責家電賣場的業(yè)務操盤,對公司的銷售和毛利達成負責。 2、負責與各家電品牌的合同洽談、裝修上樣、人員配備和回款等全流程業(yè)務鏈路。 3、根據(jù)市場和活動節(jié)點,品牌品類產(chǎn)品特性,結(jié)合公司和廠家資源,制定銷售策略和毛利策略。 4、給公司的經(jīng)營決策提供建議,從業(yè)務端有力支持公司戰(zhàn)略達成。 崗位要求 一、基本要求: 1、40歲以內(nèi),全日制本科及以上學歷。 2、3年以上家電行業(yè)業(yè)務操盤經(jīng)驗。 3、具備渠道業(yè)務管理經(jīng)驗者、廠家分管賣場渠道業(yè)務人員優(yōu)先錄用。 二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述: 1、皮實樂觀,有拿結(jié)果能力,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通...
約 3 個崗位
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南寧良慶區(qū) 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5533
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 9K,最多人拿:5K
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66.7%5K
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26.7%6K-8K
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6.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷93.3%
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本科6.7%
南寧良慶區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,本科占6.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.3%
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1-3年6.7%
南寧良慶區(qū)采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。
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