1.獨(dú)立新供方的開發(fā),包括樣品索取、主導(dǎo)樣品確認(rèn)、相關(guān)資料收集等工作;
2.負(fù)責(zé)與供方談判價(jià)格、付款方式,交期等商務(wù)條款;
3.負(fù)責(zé)與供方簽訂質(zhì)量保證關(guān)協(xié)議、采購合同、索賠協(xié)議書等相關(guān)商務(wù)文件;
4.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商的考評(píng)及相應(yīng)采購比率審核;
5.完成公司下達(dá)的costdown任務(wù);
6.根據(jù)研發(fā)與成本的需求開發(fā)新供應(yīng)源,協(xié)助工程師完成采購任務(wù);
7.能夠帶領(lǐng)采購團(tuán)隊(duì)進(jìn)行大宗采購,獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);
南寧電子公司采購管理部長招聘
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1條
南寧 采購管理部長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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燎旺車燈采購部副部長
10000-15000元2024-11-07陸經(jīng)理主要職責(zé):
協(xié)助采購部長對(duì)采購業(yè)務(wù)管理、組織工作;負(fù)責(zé)部門新品開發(fā)、新增供應(yīng)商、各類過程變更、代用申請(qǐng)等組織實(shí)施工作;組織參與對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會(huì)及按照會(huì)議要求組織本部門工作;建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,調(diào)研分析市場(chǎng)行情,為公司決策提供依據(jù);參與各子公司間有關(guān)計(jì)劃、采購、物資等方面的協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助本部門采購成本降本等各項(xiàng)降本、優(yōu)化工作;負(fù)責(zé)降本項(xiàng)目的落實(shí)及持續(xù)改進(jìn)工作;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
資格條件:
1.國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員;
2.大專及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、采購管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先;
3.持中、高級(jí)經(jīng)濟(jì)類、管理類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先;
4.熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉生產(chǎn)、采購、物資各流程管理,熟悉供應(yīng)商管理、IATF質(zhì)量體系5大工具及相關(guān)流程,了解汽車燈具結(jié)構(gòu)相關(guān)知識(shí);
5.具有較強(qiáng)的原則性和責(zé)任感,具備出色的商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,能對(duì)采購工作進(jìn)行有效的控制和管理。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 采購經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:6K-8K
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4.3%3K
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10%4K
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33.6%5K
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36.4%6K-8K
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7.1%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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本科0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.7%
南寧采購經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。