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南寧青秀區(qū)補貼培訓(xùn)招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 29條 南寧 青秀區(qū) 補貼培訓(xùn) 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車廠大量招聘
操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績效。5000以上。
技術(shù)崗:底薪?加班?績效7000以上。
1操作工,大量招聘
年齡要求18--45歲以下。男女不限。 沒有案底無染, 大面積紋身。
要求學(xué)歷:不限
2.初級技術(shù)員
年齡要求18-38歲以下。男女不限(中專,高中,大專及以上學(xué)歷。要求有畢業(yè)證。本科不要、函授學(xué)歷不接受)理工類專業(yè)。要求:必須有機械操作類工廠、新能源電池。相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2.焊工 , 特證上崗,
(年齡18到38)要求有一年半以上,相關(guān)工作經(jīng)驗一個月7000-10000
3、鉗工/機修工
高中,中專及以上學(xué)歷,(年齡18到38)要有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗也可以面試看看。
4、電工(大量招)
5、持有電工證(年齡18到38)要有相關(guān)工作經(jīng)驗
以上崗位實習(xí)生和應(yīng)屆生不要。
一個月倒一次班 需要上夜班 站班
5、務(wù)必攜帶個人簡歷及畢業(yè)證書(畢業(yè)證原件不在的話,需要拍照)
6.當(dāng)天可安排入職。
每個月有餐補150,免費住宿
崗位真實有效,有意向的伙伴歡迎詢問
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 3人 18-27歲 食品
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-16
黃女士
人事行政專員
一、崗位職責(zé):
1、按照店長安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及招牌。
3、配合店長工作,服從指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。
4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
二、任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,年齡20-30歲,形象好,女生身高160以上,男生身高170以上,身材勻稱。
2、品行端正,能吃苦耐勞。
3、熱愛美食,充滿正能量。
4、身體健康,無肝炎等傳染性疾?。ㄈ肼毲案鶕?jù)國家規(guī)定,需體檢及辦理健康證后上崗)
三、薪資待遇:
基本工資+績效獎金+餐補+節(jié)假日補貼+五險
四、工作時間:
早班7:00-16:00/8:00-17:00/9:00-18:00,晚班13:00-22:00/13:30-22:30/14:00-23:00(中間均有1小時吃飯休息時間,)
五、崗位晉升:
實習(xí)店員-正式店員-資深店員-店長助理-副店長-店長
(備注:本崗位吸煙及明顯處有紋身者不予考慮)
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 3人 18-55歲 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-10-13
甘杏美
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,電話、微信等方式開展業(yè)務(wù) 工作
2、對意向客戶邀約到公司
任職要求
1、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有激情 和上進心
2、有賺錢欲望
3、善于學(xué)習(xí),積極樂觀
4、18歲-55歲,男女均可,接受0基礎(chǔ)小白,也可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
晉升空間大
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 5人 18歲以上 財務(wù) 財務(wù)咨詢 中介
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-13
黃炳安
3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練,業(yè)務(wù)主管對一指導(dǎo) 4、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動拓展、球賽等) ; 5、工作地點:南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層)
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 1年以上 19-33歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
1、負(fù)責(zé)信貸類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)上線,從前期市場調(diào)研、需求分析、客群定位、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、盈利性分析等一系列產(chǎn)品的策劃和項目管理; 2、負(fù)責(zé)信貸中后臺產(chǎn)品的產(chǎn)品架構(gòu)、需求、設(shè)計、實現(xiàn),配合風(fēng)控部門、財務(wù)部門、運營部門、客服部門,對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化; 3、編寫產(chǎn)品需求文檔、協(xié)調(diào)開發(fā)、測試資源推動項目開發(fā)進度,并組織業(yè)務(wù)部門驗收及配合上線; 4、基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果,對業(yè)務(wù)流程管理進行關(guān)鍵點的改進。

電話客服

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-30歲 高中以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
注:本崗不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源;有求職意向可直接致電。 1、以專業(yè)、合法、合規(guī)程序協(xié)助銀行處理逾期信用卡帳款的回收,幫助和引導(dǎo)信用卡逾期客戶及時還款,挽回逾期客戶的信用記錄,降低銀行信用風(fēng)險。 2、完成律所的業(yè)務(wù)指標(biāo),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,完成既定工作目標(biāo)及上級安排的其他工作。 3、按照律所安排,對接公安機關(guān)及法院,對信用卡逾期客戶進行報案及訴訟處理。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷(男女不限,專業(yè)不限,年齡20-35周歲),能熟練操作計算機,;有行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。 2、有信用卡、金融催收、電話營銷、保險推銷、房產(chǎn)中介及其他銷售方面的經(jīng)驗會開車...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假.每月旅游團建 季度海外游 高額獎勵(律所+ 銀行) 高額業(yè)績提成(稅后收入合計6000- -15000元/月.業(yè)績優(yōu)秀員工年收入可達15萬.上不封頂),薪酬待遇高于同行水平, 培訓(xùn)提升 …… : 1.完善的在職員工培訓(xùn).律所專業(yè)法律知識培訓(xùn) .入職培訓(xùn). …… 職業(yè)發(fā)展培訓(xùn).
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-30歲 中專以上
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  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識.協(xié)助銀行處理客戶逾期欠款.降低銀行的信用風(fēng)險, 2.通過與銀行逾期欠款客戶進行一對一溝通.幫助和引導(dǎo)客戶及時.正確的繳還銀行的欠款.以維護良好的個人信用記錄 …… 實習(xí)薪資: 無責(zé)底薪(2800-4000) 加提成獎金等.綜合普通月收入5000~8000元.優(yōu)秀者基本10000元以上.享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等.完善在職培訓(xùn).從員工成長為組長.主管.區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機會
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-09
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責(zé): 1、接受銀行的委托,通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的法律、業(yè)務(wù)知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷 …… +績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上; 2、培訓(xùn) …… :專業(yè)的崗前培訓(xùn)及職中專人輔導(dǎo); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負(fù)責(zé)的管理層; 帶薪培訓(xùn)、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升
約 29 個崗位

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