外呼電話客服

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 3人 1年以上 20-38歲 大專以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
6小時前
李經理
經理
郵政駐法院電話外呼客服專員
工作內容:
外呼的工作內容:通過電話給受送達人送達相關文書材料
待遇:行政班雙休,五險。綜合工資3000~4000左右。
工作地址:蘇州路外呼中心,南寧市青秀區(qū)中級人民法院外呼中心
要求:1.男女不限, 2.普通話流暢不帶口音, 3.年齡20-38歲.
有普通話等級證,客服經驗的都可以報名。
面試流程:審核簡歷--崗前培訓一周左右---培訓合格方能上崗。
屬于勞務外包用工形式。

郵政普郵投遞員

2500-3500元
無固定辦公點 5人 18-48歲 初中以上 包裝 電器 人力資源 物流 優(yōu)質企業(yè)
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-21
李經理
經理
二、工作職責
(一)嚴格按照規(guī)定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。
(二)采集,核實用戶地址信息。
(三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。
(四)積極做好有關業(yè)務的上門宣傳攬收工作。
(五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護報修工作。
三、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。
四、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天
五、工作地方:青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、良慶區(qū)、興寧區(qū)、邕寧區(qū)南寧市區(qū)就近安排。
一、應聘要求
1.18-48歲(含),男女不限;
2.身體健康,無比良嗜好;
注:需自備電動車
2024-10-21
鄧先生
崗位要求:
1、大專學歷以上(優(yōu)秀者可放寬條件),有軟件銷售意識;
2、性格樂觀開朗,誠實,責任心強;熱衷于銷售工作,有較強的語言表達和溝通能力、協(xié)調解決問題能力;
3、樂于學習,能夠承受一定的壓力,有團隊協(xié)作精神,有能力跟進并成交客戶;
4、有餐飲、酒店行業(yè)資源優(yōu)先。
薪資福利:
1、 薪資:底薪+提成(上不封頂)+補貼+年終獎=4K-15K
2、 假期:月休4天,國家法定節(jié)假日正常休息,春節(jié)帶薪休假12天;
3、 培訓:入職培訓,產品、銷售、行業(yè)知識培訓,不定期培訓;
4、 活動:不定期的娛樂活動、戶外學習、旅游等。
1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導 …… 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經驗或者相關金融,金融經濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+ …… 獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。
2024-10-21
1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行逾期欠款客戶一對一溝通,以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡,提醒客戶及時還款 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導 …… 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,有信用卡業(yè)務經驗,移動電信,聯(lián)通客服,淘寶客服,電銷經驗或者相關金融,金融經濟等工作者優(yōu)先錄用、 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+ …… 獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。
2024-10-21
崗位職責:(請詳細閱讀后再投遞簡歷) 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; 2、通過與銀行客戶一對一溝通,以電話、 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-35歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導 …… 4、無犯罪記錄,個人征信良好,忠于職守,客服、電銷經驗或者相關金融,金融經濟等工作者優(yōu)先錄用; 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+, …… 優(yōu)秀者可提前轉正; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資5000-10000+,工資上不封頂; 3、購買五險。
2024-10-21
提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經驗不限,完善培訓體系 …… : 1,大?;蛞陨蠈W歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑挘挲g20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導 …… 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000
2024-10-21
提醒客戶正確的還款意識及方式; 2、普通話標準、具有較強的溝通能力,會操作電腦; 3、樂觀、積極主動、不畏艱難、勇往直前; 4、不需要找客戶、找資源,只需向個人業(yè)績目標奮進,提升個人收入水平 5、經驗不限,完善培訓體系 …… 、中專(高中)或以上學歷,能力優(yōu)秀者學歷可適當?shù)姆艑?,年齡20-38歲; 2、具備基本的電腦運用知識,會基礎的office辦公軟件的操作; 3、若無相關工作經驗者,符合公司錄用要求,將安排崗前帶薪培訓及上崗后專人一對一輔導 …… 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000
2024-10-21
沒有時間面試不要投簡歷謝謝· 注:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源 1、通過入職培訓掌握相關知識,協(xié)助銀行處理客戶,降低銀行信用風險;登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關對象的資料信息; …… 薪資待遇: 1、試用期:無責底薪2000+試用期補貼500+獎金+提成,綜合薪資4000-5000+; 2、轉正后:無責底薪+高提成+全勤+獎金+補貼+年終獎+福利=平均月綜合薪資6000-10000
2024-10-21
羅經理
2、帶薪培訓、資深導師一對一帶訓,在崗學習提升專業(yè)技能。 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓導師等職位晉升。 …… 福利待遇: 1、豐厚的年終獎金(年前發(fā)放)、節(jié)日及生日福利、加班補貼、績效獎金、優(yōu)秀員工獎勵、不定期的團建及聚餐、國內外旅游、員工宿舍。 2、試用期工資3000-4000
崗位職責: 通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識,通過公司電話提醒信用卡逾期用戶處理還款事宜。 …… 薪資福利待遇: 1、薪資結構:底薪2960元+高額提成+補貼+獎金,月薪資5000+上不封頂,優(yōu)秀者可提前轉正; 2、帶薪假期,四節(jié)慰問禮品、禮金(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)); 3、旅游(每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游
2024-10-21
羅經理
2、帶薪培訓、資深導師一對一帶訓,在崗學習提升專業(yè)技能。 3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓導師等職位晉升。 …… 福利待遇: 1、豐厚的年終獎金(年前發(fā)放)、節(jié)日及生日福利、加班補貼、績效獎金、優(yōu)秀員工獎勵、不定期的團建及聚餐、國內外旅游、員工宿舍。 2、試用期工資3000-4000
2024-10-20
張慶玲
1.中專學歷以上 2.溝通表達能力強,有耐心; 3.富有工作激情、團隊合作精神,有很強的學習和溝 通能力,親和力強; 4.熱愛銷售工作,誠信穩(wěn)重,敢于挑戰(zhàn)自我; 5.有無經驗均可,可帶薪培訓 …… 職位詳情:(適合長期發(fā)展) 薪資范圍:10000-15000元/月 社保類型:五險 提成方式:邀約客戶人數(shù)及銷售額提成; 獎金補貼:提供工作餐 試用薪資:保底4000-6000(1-3個月)
2024-10-20
楊艷
我們?yōu)槟峁?1、豐富的成交客戶資源; 2、老員工一對一崗位培訓; 3、底薪+豐厚提成+全勤+餐補+補貼; 4、首日培訓時間:9:30-11:00~14:30-17:00,給予充分適應時間??! …… 4800)+提成+獎金,底薪與提成均呈階梯式遞增; 2、晉升渠道:客服專員—銷售主管—產品經理—合伙人的晉升和合伙制度; 3、豐富的月底團建活動、員工生日福利,節(jié)假日福利;超長的員工帶薪年節(jié)假;帶薪培訓
2024-10-20
施工
薪資待遇:底薪2000-3000+提成15%+補貼 公司福利: 1、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假,購買五險; 2、餐飲補貼、員工培訓、員工活動等; 3、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
2024-10-20
林小姐
薪資待遇: 1、無責底薪2000+200元補貼+提成,月綜合薪資4000-8000元(憑個人能力,上不封頂)。 2、公司免費提供崗前培訓(帶薪)。 …… 溫馨提示: 公司面試地點設定在江南萬達這邊地鐵口附近,交通便利,面試后不用過來江南這邊了,可以就近安排在對應的移動職場培訓和上班。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-19
覃仕萍
薪資:底薪2500+雙提成+績效獎500+出單獎+社保補貼等,試用期一個月,帶薪培訓。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-19
覃仕萍
一、任職資格: 1、工作經驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓); 2、良好的用戶服務意識和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強; 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏; …… 無經驗可培訓,會電腦基礎操作既可。 …… 00 下午 13:30-18:00 月底午休兩個小時 固定周日休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓 …… ; 3、試用期無責2300+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);不定時現(xiàn)金周獎。 …… (逐年遞增)+帶薪公休; 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 試用期一個月,帶薪培訓
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-19
覃仕萍
一、任職資格: 1、工作經驗不限(入職有專業(yè)的崗前帶薪培訓); 2、良好的用戶服務意識和心態(tài); 3、擁有良好的職業(yè)道德,工作積極主動,責任感強; 4、性格要求沉穩(wěn),善于傾聽,積極,反應靈敏; …… 上午9:00--12:00 下午 13:30-18:00單休 月休4-5天;享受國家法定節(jié)假日 三、福利待遇: 我們將為您提供: 1、公司提供客戶資源,無需自己尋找客戶; 2、帶薪入職培訓 …… ; 3、試用期無責2300+雙提成+獎金500+工齡工資+各種補貼(出單補、餐補、社保補貼等);新人入職第一個月出勤天數(shù)滿一個月公司扶持無責任到手薪資3000+獎金 4、工齡工資(逐年遞增)+帶薪公休 …… ; 5、員工生日驚喜、結婚大禮包、節(jié)假日精美禮品; 6、豐富多彩的員工活動(燒烤,聚餐、K歌); 晉升通道:客服--組長--主管--部門經理--合伙人 試用期一個月,帶薪培訓,高于同行提成點,新入職薪資
公司福利: 1、公司為每位員工購買五險一金; 2、工作滿一年有5天帶薪年假; 3、享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假等; 4、提供免費體檢、提供早中晚餐; 5、豐富多彩的員工活動; 6、工齡補貼及長期服務獎 …… ,工作滿一年的員工即可享有工齡補貼,工作五年以上員工可獲得公司頒發(fā)的長期服務獎; 7、每年一次員工旅游; 8、員工購車優(yōu)惠政策,結婚免費提供婚車; 9、在職員工可享受過節(jié)福利、年度評級獎金及優(yōu)厚的年終獎 …… ; 10、上班時間朝九晚六,公司資助員工培訓與學習,做好職業(yè)生涯規(guī)劃。
約 30 個崗位

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