南寧青秀區(qū)咨詢公司補貼培訓招聘
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南寧 青秀區(qū) 補貼培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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水晶玉器銷售精英
5000-6000元2024-10-19人事部公司提供專業(yè)崗前培訓,學習簡單的五行易理知識,各項工作都有流程化的專人指導,讓您輕松上手不發(fā)愁。
清晰的職業(yè)規(guī)劃:這世上超過一半的人不知道自己為什么工作,3成的人工作只是為了當下的生存,最終只有不到10%的人獲得成功!因為他們從一開始,就規(guī)劃了未來。馬云說:“你是誰不重要,重要的是你和誰在一起!”,一根草繩丟在大街上就是***、綁在白菜上就賣出了白菜價、綁在大閘蟹上就是大閘蟹的價格!
成功并不難,高薪也不難,關鍵就看你第一步的選擇!
崗位職責:
1、負責產品在店面內的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績;
2、維護與老顧客之間良好的關系;
3、按公司要求執(zhí)行各項促銷活動;
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
水晶玉器導購
5000-6000元2024-10-19人事部崗位職責:
1、主要負責連鎖店內日常工作,公司產品的銷售,根據專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產品
2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結,匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學歷:大專以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力.
(二)業(yè)務水平:
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質:
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:4400~10000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
儲備店長
6000-8000元2024-10-19人事部崗位職責:
1、主要負責連鎖店內日常工作,公司產品的銷售,根據專業(yè)文化知識向顧客銷售公司產品
2、向店長學習相應的管理及銷售方法,為今后勝任店長工作做準備。
3、向店長做銷售總結,匯報工作情況。
崗位要求:
(一)學歷:高中以上學歷,具有良好的學習能力及承壓能力,有兩年以上的銷售行業(yè)工作經驗優(yōu)先
(二)業(yè)務水平:
1、具備良好的計劃、領導和溝通能力
2、掌握扎實的銷售知識和靈活的銷售技巧
(三)職業(yè)素質:
1、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神
2、觀察力與應變能力強,善于與店員溝通交流,善于改進工作方法
3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作安排、管理
福利待遇:
薪資:5500~12000元(基本工資+個人提成+保險+團隊獎金+績效獎金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補貼、暢所欲言優(yōu)秀獎勵、半年全勤獎,節(jié)日禮品及補貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假。
1、試用期1-2個月,表現優(yōu)秀者可提前轉正。轉正之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,享有國家規(guī)定購買的五險。
2、每周6個工作日,每天工作7小時,入職后按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。
3、晉升渠道:一級營業(yè)員——二級輔導員——三級協(xié)理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區(qū)經理——銷售總監(jiān),所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導。
正常工作時間:早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00—17:00 晚班:15:00—22:00
工作地點:南寧區(qū)各連鎖店。 -
獵頭助理顧問
4000-5000元2024-10-16【我們提供】 1.專業(yè)化的培訓:入職培訓、崗位培訓、Leader帶教、Team內部分享專業(yè)知識和工作經驗、行業(yè)大咖定期分享、內部舉辦讀書會,交流會等等; 2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內部的提成比例 …… 、獎金分紅、透明且公平的晉升機制; 3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。 -
獵頭實習生
2000-3000元2024-10-16【我們提供】 1.專業(yè)化的培訓:入職培訓、崗位培訓、Leader帶教、Team內部分享專業(yè)知識和工作經驗、行業(yè)大咖定期分享、內部舉辦讀書會,交流會等等; 2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內部的提成比例 …… 、獎金分紅、透明且公平的晉升機制; 3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。 -
獵頭顧問
4000-5000元2024-10-16【我們提供】 1.專業(yè)化的培訓:入職培訓、崗位培訓、Leader帶教、Team內部分享專業(yè)知識和工作經驗、行業(yè)大咖定期分享、內部舉辦讀書會,交流會等等; 2.極具競爭力的薪酬模式:遠高于行業(yè)內部的提成比例 …… 、獎金分紅、透明且公平的晉升機制; 3.福利待遇:五險一金+補充醫(yī)療保險、電話補貼、年度旅游、帶薪年假、免費體檢、節(jié)日福利、職業(yè)培訓、團建活動、免費下午茶,咖啡零食、扁平化管理、工作氛圍好。 -
健身私教
5000-10000元2024-10-15李慶任職條件: 1、體育專業(yè)、有四大認證者優(yōu)先,有過康復類、急救類的培訓者優(yōu)先。 2、形象良好,有訓練痕跡,身材健碩勻稱。 3、性格活潑開朗、熱愛健身,良好的執(zhí)行力和團隊合作精神。 …… 【福利:你會得到】 》輕松愉悅的工作氛圍和與專業(yè)健身小伙伴的交流機會; 》節(jié)日補貼、員工培訓、旅游活動更是不會少。 -
學管老師
3000-4000元2024-10-15于路鴻全職薪資結構:底薪+考核工資+教學成果獎金(提成)+補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會 -
行政
3000-4000元2024-10-15于路鴻全職薪資結構:底薪+考核工資+教學成果獎金(提成)+晚餐補貼 全職福利:1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年假 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者 …… ,享有派遣外出培訓機會; 4、完善的上升提拔機制,教學優(yōu)秀者可以選拔為各校區(qū)的主管、分校校長、校長 薪資:平均薪酬3000-8000月薪不等 晉升:行政-行政主管--分校校長-合伙人 -
教師
4000-5000元2024-10-15于路鴻1、培訓對象為2歲至10歲孩子,小班教學,以桌面教學為主要教學模式。 2、有一年及以上教學經驗者優(yōu)先;無經驗但熱愛孩子者,初面通過可獲得專業(yè)的教師成長培訓一個月,上崗上課。 …… 3、有幼兒園或小學工作經驗,以及同類培訓機構工作經歷者優(yōu)先; 4、熱愛兒童教育事業(yè),有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 5、普通話標準,五官端正,身體健康。 …… 選擇恰當的教學方式,完成教學任務; 2、與家長做好課前、課中、課后的溝通工作; 3、與咨詢顧問定期溝通,了解家長及學生的情況; 全職薪資結構:底薪+課酬+考核工資+教學成果獎金(每個季度提成)+晚餐補貼 …… 全職福利: 1、提供完備社保,繳納五險,節(jié)假日公司福利+節(jié)假日豐富的團建活動+帶薪年 2、入職后提供專業(yè)的教學方法培訓; 3、工作滿一年者,享有派遣外出培訓機會; 4
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張小姐投遞了 南寧市智門教育咨詢有限公司 的 行政 職位2024-10-16
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曾小姐投遞了 南寧市智門教育咨詢有限公司 的 行政 職位2024-10-15
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何小姐投遞了 南寧市智門教育咨詢有限公司 的 教師 職位2024-09-26
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