崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制造價咨詢業(yè)務(wù)實施方案并組織實施;
2、組織估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、清單及招標(biāo)控制價的編制或?qū)徍司帉彛?br /> 3、建設(shè)項目目標(biāo)成本的編制或?qū)徍耍?br /> 4、全過程造價咨詢項目設(shè)計方案比選及優(yōu)化;
5、全過程咨詢項目施工階段簽證變更、進(jìn)度款、預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍说取?br /> 6、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位和項目其他參建單位的溝通、協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)中各專業(yè)、各小組的組織協(xié)調(diào)工作;
8、技術(shù)復(fù)核及經(jīng)濟(jì)分析;
9、項目咨詢工作總結(jié)等。
任職資格:
1、工程技術(shù)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、綜合素質(zhì)較高,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰;有統(tǒng)籌、處理問題的能力和技巧;
4、具備注冊造價工程師、中級及以上職稱者優(yōu)先;
5、能獨立組織咨詢服務(wù)成果的編制或?qū)徍?,有全過程造價咨詢服務(wù)工作經(jīng)歷,需駐項目辦公或甲方辦公室辦公。
待遇:
1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據(jù)勞動法簽約,購買五險一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場補(bǔ)貼等福利;
3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu)
4、結(jié)合項目及公司考評,提供適合的晉升渠道。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)項目的流程管理,
2、負(fù)責(zé)項目方案落實、項目進(jìn)度、質(zhì)量、竣工資料及結(jié)算、審計、建設(shè)單位的協(xié)調(diào)和管理工作,
3、負(fù)責(zé)項目開票、回款督促管理,
4、為分公司項目的實施提供技術(shù)支持。
任職資格:
1、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、能獨立編制或評審工程預(yù)結(jié)算,熟練掌握各辦公軟件等;
3、3年及以上通信專業(yè)造價工作經(jīng)驗;
4、有較好溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
5、工作認(rèn)真、服從公司安排。
待遇:
1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、購買五險一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場補(bǔ)貼等福利;
3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu);
4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、清單及招標(biāo)控制價的編制或?qū)徍耍?br /> 任職資格:
1、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),專科及以上學(xué)歷;
2、能獨立編制或評審工程預(yù)結(jié)算,熟練掌握廣聯(lián)達(dá)、博奧等工程計量、計價軟件及offic辦公軟件等;
3、3年及以上土建預(yù)算工作經(jīng)驗;
4、有較好溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
5、工作認(rèn)真、服從公司安排。
待遇:
1、享受國家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、購買五險一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場補(bǔ)貼等福利;
3、依據(jù)工作能力確定崗位等級,待遇從優(yōu)
4、結(jié)合委托單位和公司考評,優(yōu)先提供晉升渠道。
2024-10-18
龐女士
,做好風(fēng)險防范; 2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進(jìn)行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告; 3.配合上級對所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) …… (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進(jìn)行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 …… .文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
無攝影經(jīng)驗人員前期可安排在南寧學(xué)習(xí),后到樂業(yè)工作 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有攝影相關(guān)學(xué)習(xí)基礎(chǔ); 2、精神面貌佳,身高1.72m及以上,有良好的服務(wù)意識及溝通能力; 3、自帶設(shè)備優(yōu)先(公司提供相機(jī)補(bǔ)貼 …… (三)崗位詳情 1、待遇:前期2-3k,培訓(xùn)通過后作為攝影師任職5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4
2024-10-18
龐女士
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進(jìn)行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 …… .文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險福利:社保五險+商業(yè)險; 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評定職稱等,以調(diào)整工資級別和費用報銷等方式進(jìn)行鼓勵; 5.學(xué)習(xí)獎勵:組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎金方式鼓勵; 6 …… .文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
約 7 個崗位

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