本崗位為子公司 廣西誠(chéng)和工程咨詢有限公司 招聘,本公司擁有工程造價(jià)甲級(jí)資質(zhì),誠(chéng)邀請(qǐng)行業(yè)內(nèi)精英加入。
崗位職責(zé):
1、遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門關(guān)于造價(jià)咨詢的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)規(guī)程;
2、負(fù)責(zé)各個(gè)階段工程的測(cè)算和評(píng)估,參與項(xiàng)目各階段成本目標(biāo)的編制與審核;
3、定期整理、分析建設(shè)工程造價(jià)數(shù)據(jù),確保各類數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性;
4、組織公司、部門內(nèi)部對(duì)預(yù)結(jié)算編審成果進(jìn)行復(fù)核。
任職要求:
1、該職位要求具備5年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),并執(zhí)有一級(jí)造價(jià)工程師證書,中級(jí)職稱資格優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握各種定額、工程量計(jì)算規(guī)則,熟練使用工程量計(jì)算、預(yù)算等相關(guān)軟件;
3、要求具有較強(qiáng)的責(zé)任心,該職位為坐班工作方式。
公司福利:
1、員工活動(dòng):定期舉辦員工生日會(huì),聚餐集體活動(dòng),不定時(shí)開展團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng);
2、培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供各類培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn));
3、全勤獎(jiǎng)、免費(fèi)提供午餐,五險(xiǎn),工齡工資,生日津貼,年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,帶薪年假,春節(jié)假,各類法定節(jié)假日等。
上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-17:30(周末雙休)
工作地點(diǎn):青秀區(qū)茶花園路8號(hào)碧湖大廈14層萬(wàn)宏集團(tuán)(請(qǐng)繞至農(nóng)信社后的停車場(chǎng)雙梯電梯廳上14樓)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)實(shí)施方案并組織實(shí)施;
2、組織估算、概算、預(yù)算、結(jié)算、清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制或?qū)徍司帉彛?br /> 3、建設(shè)項(xiàng)目目標(biāo)成本的編制或?qū)徍耍?br /> 4、全過(guò)程造價(jià)咨詢項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案比選及優(yōu)化;
5、全過(guò)程咨詢項(xiàng)目施工階段簽證變更、進(jìn)度款、預(yù)算、結(jié)算編制或?qū)徍说取?br /> 6、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位和項(xiàng)目其他參建單位的溝通、協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)中各專業(yè)、各小組的組織協(xié)調(diào)工作;
8、技術(shù)復(fù)核及經(jīng)濟(jì)分析;
9、項(xiàng)目咨詢工作總結(jié)等。
任職資格:
1、工程技術(shù)或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年及以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、綜合素質(zhì)較高,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰;有統(tǒng)籌、處理問(wèn)題的能力和技巧;
4、具備注冊(cè)造價(jià)工程師、中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先;
5、能獨(dú)立組織咨詢服務(wù)成果的編制或?qū)徍?,有全過(guò)程造價(jià)咨詢服務(wù)工作經(jīng)歷,需駐項(xiàng)目辦公或甲方辦公室辦公。
待遇:
1、享受國(guó)家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度;
2、依據(jù)勞動(dòng)法簽約,購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼等福利;
3、依據(jù)工作能力確定崗位等級(jí),待遇從優(yōu)
4、結(jié)合項(xiàng)目及公司考評(píng),提供適合的晉升渠道。
2024-10-21
李先生
1、負(fù)責(zé)各銀行、房地產(chǎn)置業(yè)中介的評(píng)估業(yè)務(wù)的維系與開拓,為客戶提供專業(yè)、便捷的不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司與各大金融機(jī)構(gòu),政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系開拓,維系及入圍工作。
3、對(duì)于公司交予的客戶資源要積極維護(hù),并深度拓展.
4、了解客戶對(duì)評(píng)估報(bào)告需求及跟進(jìn)報(bào)告出具進(jìn)度。
5、定期的工作匯報(bào)、制定工作計(jì)劃并按計(jì)劃及要求拜訪客戶。
崗位要求:
1、性格外向,反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有親和力。
2、形象好,氣質(zhì)佳,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
3、具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
4、工作積極主動(dòng)富有激情,敢于挑戰(zhàn)高薪。
5、我們非常歡迎有夢(mèng)想的敢于實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的應(yīng)屆畢業(yè)生加入,我們不怕你什么不懂,就怕你對(duì)自己沒(méi)有要求。
待遇福利:
1.公司工作環(huán)境優(yōu)雅,工作氛圍輕松自由
2.工資待遇:基本工資+工齡工資+業(yè)務(wù)提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)。
3.周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假
4.豐富的企業(yè)文化:公司定期組織的培訓(xùn)、活動(dòng)及旅游;
待遇: 1、享受國(guó)家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級(jí),待遇從優(yōu); 4、結(jié)合委托單位和公司考評(píng),優(yōu)先提供晉升渠道
待遇: 1、享受國(guó)家節(jié)假日休假政策及公司帶薪休假制度; 2、購(gòu)買五險(xiǎn)一金,享受體檢、培訓(xùn)、駐場(chǎng)補(bǔ)貼等福利; 3、依據(jù)工作能力確定崗位等級(jí),待遇從優(yōu) 4、結(jié)合委托單位和公司考評(píng),優(yōu)先提供晉升渠道。
三、薪資福利 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成; 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; …… 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會(huì)福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
入職兩個(gè)月后大部分員工月入過(guò)萬(wàn),優(yōu)秀者月入3-5萬(wàn)) 2、獎(jiǎng)勵(lì)多:伯樂(lè)獎(jiǎng)+帶看獎(jiǎng)+開單獎(jiǎng)+排名獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年度獎(jiǎng)+豪車獎(jiǎng) 3、福利好:保險(xiǎn)、帶薪年假、公益金、孝順金、助學(xué)金、年節(jié)禮品、國(guó)內(nèi)外旅游、生日福利、購(gòu)車補(bǔ)貼 …… 、購(gòu)房補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng) 4、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)+導(dǎo)師引導(dǎo)+金牌講師培訓(xùn)學(xué)習(xí)+銷冠傳授銷售秘訣+國(guó)內(nèi)頂尖行業(yè)精英培訓(xùn)團(tuán) 5、晉升快:考核3個(gè)月達(dá)標(biāo)即可晉升主管(年薪20萬(wàn)+)--經(jīng)理(年薪50
2024-10-19
何妹
在辦公室通過(guò)電話向客戶介紹房地產(chǎn)項(xiàng)目; 2、主要負(fù)責(zé)把客戶約到售樓部,有經(jīng)理幫你接待成交,每單過(guò)萬(wàn),保底3000 薪酬:3000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高提成(1000元一平)+福利(每季度國(guó)外游)+獎(jiǎng)金+購(gòu)房補(bǔ)貼 …… +購(gòu)車補(bǔ)貼+包話費(fèi)+包住宿+生日及節(jié)日福利+邀約現(xiàn)金獎(jiǎng) 綜合月薪 普通5K—8K,精英:無(wú)上限收入,提成不封頂。 …… 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),活潑、踏實(shí)、做事積極認(rèn)真; 3、不定期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),成長(zhǎng)快; 4、身體健康。
二、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成。 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-10-19
林女士
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼+提成; 2、上班時(shí)間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利 …… ; 5、員工享有生日會(huì)福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
園林、環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉苗木特性,進(jìn)行植物設(shè)計(jì)( 綠化設(shè)計(jì)專業(yè)),有較強(qiáng)的園林景觀的方案及施工圖設(shè)計(jì)能力; 三、薪資及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:基本薪資+補(bǔ)貼 …… 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制,安排專業(yè)培訓(xùn)。
2024-10-18
龐女士
,做好風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.根據(jù)部門工作計(jì)劃,組織和落實(shí)各項(xiàng)工作開展,對(duì)估價(jià)對(duì)象進(jìn)行分析,擬定估價(jià)作業(yè)方案;到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地查勘評(píng)估對(duì)象,出具評(píng)估報(bào)告; 3.配合上級(jí)對(duì)所屬小組成員進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和培訓(xùn) …… (三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6 …… .文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-10-18
劉女士
無(wú)攝影經(jīng)驗(yàn)人員前期可安排在南寧學(xué)習(xí),后到樂(lè)業(yè)工作 (二)崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷,有攝影相關(guān)學(xué)習(xí)基礎(chǔ); 2、精神面貌佳,身高1.72m及以上,有良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力; 3、自帶設(shè)備優(yōu)先(公司提供相機(jī)補(bǔ)貼 …… (三)崗位詳情 1、待遇:前期2-3k,培訓(xùn)通過(guò)后作為攝影師任職5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險(xiǎn)、一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時(shí)間:具體服務(wù)以完成顧客拍攝為止,月休4
2024-10-18
龐女士
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6 …… .文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)薪資福利 1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期; 2.保險(xiǎn)福利:社保五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn); 3.健康福利:定期體檢; 4.培訓(xùn)福利:提供內(nèi)外部培訓(xùn) …… ,對(duì)員工提高學(xué)歷水平、考取工作專業(yè)相關(guān)資格證書、評(píng)定職稱等,以調(diào)整工資級(jí)別和費(fèi)用報(bào)銷等方式進(jìn)行鼓勵(lì); 5.學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì):組織培訓(xùn)、宣傳稿撰寫等有激勵(lì)機(jī)制,在專業(yè)學(xué)術(shù)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)文章的以獎(jiǎng)金方式鼓勵(lì); 6 …… .文化活動(dòng):生日會(huì)、健身活動(dòng)、拓展活動(dòng)、專題活動(dòng)、旅游等; 7.其他福利:通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、生育禮金、節(jié)日福利、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-10-18
李經(jīng)理
(簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片,無(wú)照片簡(jiǎn)歷不邀約) 公司福利:周末雙休、免費(fèi)工作餐、員工培訓(xùn)、交通補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、生日福利、通訊補(bǔ)貼
負(fù)責(zé)商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常商品管理工作; 2、主動(dòng)、禮貌接待顧客,耐心解答顧客咨詢,了解顧客需求并介紹、推銷公司產(chǎn)品; 3、負(fù)責(zé)商品收銀工作,保障帳貨準(zhǔn)確(操作簡(jiǎn)單、有培訓(xùn) …… 1、男女不限,學(xué)歷要求初中以上,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有專業(yè)培訓(xùn)、有師傅、店長(zhǎng)帶教; 2、積極溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神、能使用電腦操作收銀; 薪資標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成:基本工資+工費(fèi)洗補(bǔ)費(fèi)+綜合獎(jiǎng)金+社保補(bǔ)貼
約 21 個(gè)崗位

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