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南寧保險經理人招聘

共找到 17條 南寧 保險經理人 招聘 職位。好工作,上桂聘

線下拓展專員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-09
農桂平
職位要求:
1.有團隊合作意識,愛好旅游者。
2.執(zhí)行力強,良好學習意愿。
3.有管理意向或者市場管理經驗者優(yōu)先(所有出差費用公司一律報銷)
晉升方向:出差代表~主管~高管-副理~職業(yè)經理人
薪資待遇:
3000底薪+提成40%+五險+年終獎+免費旅游+人才杰出獎良好晉升平臺綜合薪資6000-8000元。
1,公司交五險,提供住宿,設備齊全,環(huán)境很好哦!
2,公司臨近公交站和地鐵3號線濱湖路站!上下班很方便?。。?br /> 3,(公司氛圍超級好,領導體恤下屬,同事互相友愛 互幫互助)節(jié)假日福利多多~
崗位職責:負責公司項目在其他地區(qū)的項目推廣和開發(fā)維護,了解客戶需求,完成市場調研,并獨立進行有效的項目洽談。
南寧-興寧區(qū)-人民商廈 1人
2024-11-08
農雪彩
15年老企業(yè),不封頂薪資,公平晉升 能者上如果你想要輕松、活躍的上班氛圍,我們有!如果你想要透明、公開、公平的晉升制度,我們有!
工作描述
1、公司提供精準客戶,不需要自己找。
2、通過微信小程序,或者淘寶 天貓 京東官方旗艦店等方式與客戶進行溝通,完成客戶咨詢,達成訂單
3、跟蹤意向客戶,完成客戶訂單轉化,做好后續(xù)工作性格開朗,能說能聊,可以盡快與客戶打好關系
崗位職責:
1.學歷中專以上,性別不限,有無經驗均可,18-27周歲之間的有志青年。
2.為人正直,工作認真,執(zhí)行力強,能夠全面配合公司管理工作。
3.愿意從基層做起,有對工作認真的態(tài)度
4.不甘于現狀,敢于挑戰(zhàn)高薪,對自己的人生有夢想,有規(guī)劃、有抱負、渴望成為職業(yè)經理人,有強烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。
如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè)。請加入我們,金錢更青睞拼搏的人!
無經驗者公司免費帶薪培訓,教到完全掌握為止。
公司鄭重承諾:不收取任何費用。
福利待遇:
1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統一休息
2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利,帶薪休假,旅游
精英階段平均收入4000~6000.組長階段
6000~1.2W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數不是問題
晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
2024-11-07
劉女士
崗位職責:
1、參加公司專項培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經營流程;
2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐;
3、通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗;
4、做好部門人員的協調組織、對外溝通工作。
崗位要求:
1、大?;虼髮W歷以上,接受應屆生、實習生;
2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理;
3、良好的團隊意識,較強的適應能力,在學校擔任過干部或者帶領過團隊優(yōu)先;
4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當放寬條件!
5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位,經個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。(無經驗者的帶薪培訓、主管手把手教導)
薪資福利:
1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調薪酬;
2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
3、系統的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等;
4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。)
5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯誼會、年會、外出旅游活動等.)
(宿舍24小時熱水,3室2廳寬敞大房,無限網絡,為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調,拎包入住,解決住宿問題。)
晉級之路:
實習生---主管---經理---總監(jiān)---職業(yè)經理人(分公司負責人)
上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
2024-11-07
劉女士
4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓的機會; 5、一經錄用,公司提供系統的培訓; 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統化培訓及廣闊的晉升空間(學徒—主管—經理—總監(jiān)—職業(yè)經理人
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 1人
2024-11-07
(一)負責協助總經理統籌公司各業(yè)務板塊市場開發(fā)、經營業(yè)務拓展及項目爭取,與地方政府、合作伙伴、客戶建立良好的合作關系,加強對接并尋找項目機會,確保項目落地; (二)負責公司清潔能源領域(光伏、風電優(yōu)先)項目拓展、申報、立項、評審、監(jiān)督、評價、儲備等工作; (三)推進公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃編制與實施; (四)按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定,對工程建設過程質量管理、進度管理、安全管理、文明施工等工作實行監(jiān)督和管理;負責公司工程項目的驗收與結算等工作; (五)負責公司生產經營的規(guī)劃、實施、監(jiān)督、考核等工作; (六)協助總經理負責公司資產管理、財務管理、籌融資管理、各類補貼申報等工作;...
2024-11-07
雷女士
2、具備豐富的現代化企業(yè)運營管理能力和策劃能力和推廣能力; 3、有較高的職業(yè)經理人掌控全局的組織能力、有較強的團隊合作、溝通、協調能力; 4、精通渠道拓展技巧,精通瓶裝燃氣或快消品行業(yè)知識,具備優(yōu)秀的組織能力

儲備干部

4000-5000元
2024-11-07
劉女士
跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經理人實現自主創(chuàng)業(yè)

儲備管理崗

4000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 4人 電子 電器
2024-11-07
梁女士
3、獨立負責部門管理,承擔部門的業(yè)績指標、 4、通過考核后分配至各對應的管理崗位 5 內部培養(yǎng)并加以嚴格培訓充實儲備干部成為專業(yè)經理人所需要的一切能力 崗位要求: 1.培養(yǎng)動機為拓展版圖布局引進多元活力
; 4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識,掌握和運用各種人事政策和法規(guī),擅長員工合同管理; 5.對成本控制、費用測算等有一定認識; 6.穩(wěn)重、自律、務實,工作嚴謹細致,有全局觀念,具備職業(yè)經理人素質
2024-11-03
吳懿峰
所以如果你未來的方向是創(chuàng)業(yè)或者職業(yè)經理人,這里是個非常好的試金石。 2、人脈資源的累計。 與企業(yè)共同發(fā)展,共同進步的過程中。
【崗位職責】 1.主持商貿板塊的生產經營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司零售、批發(fā)貿易、生活供應鏈運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協調及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項...
【崗位職責】 1.全面統籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經營管理工作。 (1)制定和落實實施年度經營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案; (2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作; (3)針對公司在管項目服務現狀提出改進方案并組織實施;對公司在管項目開展有效的現場檢查與督導; (4)協助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施; (5)協助分管領導構建業(yè)務培訓體系,負責組織業(yè)務體系培訓。 (6)負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。 (7...
【崗位職責】 1.主持餐飲板塊的生產經營管理工作,組織實施股東會或董事會決議;召集、主持總經理辦公會及專題會議,檢查工作、督促進度和協調矛盾; 2.組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經營費用開支; 3.建立、健全公司組織體系,建立和完善公司餐飲運營管理體系、質量體系標準,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章,優(yōu)化迭代內控管理體系,指導、協調及考核公司各部室工作,保證公司科學、高效運行; 4.組織行業(yè)分析、競爭環(huán)境分析等市場調研,制定差異化的業(yè)務戰(zhàn)略定位; 5.組織對拓展項目進行可行性研究,預測財務需求,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評...
2024-11-01
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號
年薪:12-20W 合伙人機制: 優(yōu)秀經理人,享有團隊紅利分紅,企業(yè)發(fā)展紅利分紅。 聯潤,會讓您的才華盡情舒展,一定會有屬于您夢想的創(chuàng)富平臺! 有本事,您就來!

管理實習生

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-10-28
高中華
3.中期運營管理,學習HR團隊管理,提成團隊管理和組織規(guī)劃能力 4.后期經營管理-中高層管理,學習公司HUB系統,培養(yǎng)職業(yè)經理人的方向 薪資待遇: 1、底薪3000+1500(績效)+包住宿,每周

實習生

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 20人
2024-10-28
高中華
4、后期經營管理-中高層管理,學習公司HUB系統,培養(yǎng)職業(yè)經理人方向 薪資福利: 1、無責底薪3000+1000到1500績效+獎金(轉正薪資根據個人工作能力而定)。

儲備干部

4000-5000元
2024-10-28
劉女士
跟著公司主管學習基層工作(帶薪培訓,實戰(zhàn)與理論相結合,容易上手) 第二階段:學做管理 (1-2個月晉升主管后,帶團隊,培訓團隊,培訓團隊,管理團隊) 第三階段:自主創(chuàng)業(yè):學習經營管理公司,最后成為分公司職業(yè)經理人實現自主創(chuàng)業(yè)
約 17 個崗位

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南寧 保險顧問招聘工資

¥ 4791
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占2.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占97.9%,1-3年占2.1%。
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