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南寧保險(xiǎn)管理招聘

共找到 2000條 南寧 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
蔣女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境,制定國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)市場(chǎng)。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓國(guó)際市場(chǎng),尋找新的客戶和商機(jī),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等全過(guò)程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。
4.對(duì)外貿(mào)定單進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)安全。
5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。
6.收集和分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,為公司的決策提供依據(jù)。
7.根據(jù)市場(chǎng)變化和公司實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
8.負(fù)責(zé)重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外的品牌建設(shè),提升品牌形象和知名度。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備豐富的國(guó)際貿(mào)易或外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),要求有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有領(lǐng)導(dǎo)過(guò)團(tuán)隊(duì)或管理過(guò)大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通英語(yǔ),口語(yǔ)與書面語(yǔ)都能無(wú)障礙交流,英語(yǔ)六級(jí)以上或具備同等水平。
5.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理外貿(mào)訂單和客戶詢盤。
6.具備市場(chǎng)分析、客戶開發(fā)、商務(wù)談判等能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)銷售策略。
7.性格開朗,熱愛(ài)銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.有較強(qiáng)的抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
薪資=基本工資+業(yè)績(jī)+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利。年薪約10-20萬(wàn)
福利:五險(xiǎn);商業(yè)意外險(xiǎn);國(guó)家法定節(jié)假日;節(jié)日福利;帶薪年假;定期下午茶。
上班時(shí)間:9:00-18:00,午休一個(gè)半小時(shí),每周單/雙輪休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假
工作地址:南寧市那洪大道7號(hào)南寧研祥智谷D25棟102
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-11-12
龍先生
紫秘女裝招聘
店長(zhǎng)
要求:做過(guò)店長(zhǎng)。
能帶員工,能做業(yè)績(jī),陳列及人員帶教管理。
工資機(jī)制
方案1:底薪3200加個(gè)提總提,個(gè)提4-6%個(gè)點(diǎn),總提0.8-1.2%個(gè)點(diǎn)
方案2:2千底薪,10%個(gè)提,1.5%總提+獎(jiǎng)勵(lì)
方案3:500底薪+15%個(gè)點(diǎn)提成 (分紅方案)
導(dǎo)購(gòu)
工資機(jī)制
方案1:底薪2500加個(gè)提總提,個(gè)提4-6%個(gè)點(diǎn)
方案2:1200底薪,10%個(gè)提+加獎(jiǎng)勵(lì)。
2024-11-12
急招?。。?br /> 電信營(yíng)業(yè)廳店長(zhǎng)??!
榮耀體驗(yàn)店店長(zhǎng),有品牌體驗(yàn)店管理工作經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)營(yíng)銷能力的優(yōu)先!
崗位職責(zé)
1、經(jīng)營(yíng)和管理公司賦予的門店并實(shí)現(xiàn)門店創(chuàng)收。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司擬定的銷售指標(biāo)和活動(dòng)政策的落地、執(zhí)行,完成公司交待的指標(biāo)
3、門店物品庫(kù)存進(jìn)銷存管理、協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助公司對(duì)門店員工進(jìn)行日常管理及監(jiān)督,及時(shí)向區(qū)域經(jīng)理反饋員工工作動(dòng)態(tài)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能、服務(wù)技能進(jìn)行提升
6、負(fù)責(zé)對(duì)店員進(jìn)行績(jī)效考評(píng),并進(jìn)行正面的指引,幫助下屬改善工作效率
7、大專及以上學(xué)歷,具備1-3年或以上通訊行業(yè)店面管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
崗位待遇
薪酬構(gòu)成:基礎(chǔ)薪資+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金
熟悉試驗(yàn)室管理以及常規(guī)的檢測(cè)流程 崗位要求: 中級(jí)工程師
2024-11-12
2,熱愛(ài)銷售工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和管理經(jīng)銷商的能力; 3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神; 4、有生鮮肉銷售經(jīng)驗(yàn)或商超、連鎖便利店、生鮮門店、企事業(yè)單位、生鮮農(nóng)貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能洞察品類發(fā)展趨勢(shì), 3、熟悉商品生命周期管理,具備圍繞商品進(jìn)行營(yíng)銷設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)。 4、有自驅(qū)力,邏輯性強(qiáng),應(yīng)對(duì)壓力能力強(qiáng),能夠進(jìn)行高效溝通,并具備協(xié)同能力。
崗位描述 1、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)管理:全面負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目日常管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施,保證本項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)轉(zhuǎn); 2、計(jì)劃制定:組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃,包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、 …… 服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等; 3、經(jīng)營(yíng)管理:根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求,拓展經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo); 4、品質(zhì)管理:制定客戶滿意度提升計(jì)劃,針對(duì)問(wèn)題跟進(jìn)落實(shí)情況,確??蛻魸M意度的提升; 5、危機(jī)處理: …… 、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會(huì)等相關(guān)部門的關(guān)系;及時(shí)掌握物業(yè)管理外部資源信息,及項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)的行業(yè)信息,協(xié)助市場(chǎng)部進(jìn)行業(yè)務(wù)外拓;對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系,及時(shí)妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系; 7、團(tuán)隊(duì)管理
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
2、適應(yīng)能力很強(qiáng),能適應(yīng)駐場(chǎng)管理,以及后期防非需要時(shí)住棟管理。 3、熱愛(ài)學(xué)習(xí),有良好上進(jìn)心,服從管理與安排。 …… ps:養(yǎng)殖場(chǎng)地方較偏,不能接受駐場(chǎng)封閉式管理勿擾。
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
任職要求: 1、18-50歲以內(nèi),初中及以上學(xué)歷,身體健康; 2、適應(yīng)封閉式管理,熱愛(ài)養(yǎng)殖業(yè); 3、能吃苦耐勞,服從公司管理 崗位職責(zé): 1、協(xié)助養(yǎng)殖技術(shù)員做好飼養(yǎng)工作; 2、保持豬舍及環(huán)境的干凈
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助負(fù)責(zé)種豬場(chǎng)的配種工作,對(duì)所從事的配種工作負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)配種舍豬群的日常飼養(yǎng)管理; 3、執(zhí)行公司的配種計(jì)劃,按規(guī)定流程對(duì)母豬進(jìn)行查情,對(duì)公豬進(jìn)行取精稀釋等; 4、配種舍的其他工作 …… 任職資格: 1、身體健康,中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生); 2、能適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理,服從公司管理與調(diào)配; 3、熟悉掌握配懷/產(chǎn)房相關(guān)模塊操作流程
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,專業(yè)能力過(guò)硬,思維邏輯清晰,有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于溝通與學(xué)習(xí),有管理培養(yǎng)潛力。 其他福利:免費(fèi)食宿,購(gòu)買社保公積金,意外險(xiǎn),各項(xiàng)激勵(lì)/補(bǔ)貼,團(tuán)結(jié)活動(dòng),生日福利,假日福利等。
2024-11-12
南寧市良慶區(qū)亮嶺一街5號(hào)
,發(fā)展優(yōu)質(zhì)合格養(yǎng)戶; 2、落實(shí)各項(xiàng)SOP,做好養(yǎng)戶的技術(shù)培訓(xùn);跟蹤豬群健康狀況,及時(shí)填寫生產(chǎn)報(bào)表;監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)死亡豬只拍照,做好記錄并及時(shí)上傳系統(tǒng); 3、熟練掌握豬舍選址、豬舍建筑、豬群管理和獸醫(yī)臨床操作技術(shù) …… ,為管轄內(nèi)養(yǎng)戶提供技術(shù)支持服務(wù),解決養(yǎng)戶養(yǎng)殖過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題; 4、督促養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥品、疫苗,減少浪費(fèi);通過(guò)加強(qiáng)綜合管理,控制死淘率,降低增重成本; 5、監(jiān)督養(yǎng)戶的安全生產(chǎn)工作
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理工作,包括設(shè)備、物資、勞務(wù)、人員等管理。 …… 、市政、計(jì)算機(jī)、建設(shè)工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱(市政、土木工程專業(yè)),具有二級(jí)建造師+有效的B證資格者優(yōu)先; 3、具有5年以上市政、礦山修復(fù)、生態(tài)修復(fù)、邊坡治理等項(xiàng)目建設(shè)工程施工和管理等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
2.對(duì)銷售流程或用戶行為管理有一定的了解。 3.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)監(jiān)控,匯總,歸納及分析能力,并能依據(jù)數(shù)據(jù)信息提出有效改進(jìn)方案的建議。 4.
一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度,并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量; 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢 …… 7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測(cè)算及評(píng)估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 …… 全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級(jí)以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面
1、對(duì)原始憑證的合規(guī)性、金額的正確性和流程的完整性等進(jìn)行審核; 2、編制、審核記賬憑證,檢查記賬憑證、科目余額的正確及合理; 3、編制公司所需財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行損益各項(xiàng)分析; 4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定監(jiān)督、管理并完成公司稅務(wù)相關(guān)工作 …… ; 5、總賬與報(bào)表管理,組織對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表盒有關(guān)文件等會(huì)計(jì)資料,定期分類裝訂,妥善保管; 6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理項(xiàng)目公司融資工作; 任職資格: 1、會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)專科以上學(xué)歷
供貨商并進(jìn)行評(píng)價(jià)分級(jí),構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺(tái)數(shù)據(jù); 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè); 2、10年以上房地產(chǎn)成本工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大型房開招采工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備預(yù)結(jié)算管理 …… 、成本控制管理等相關(guān)能力,熟悉國(guó)家招標(biāo)、預(yù)算工程量清單等項(xiàng)目的有關(guān)政策和規(guī)定; 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力與協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練使用ERP系統(tǒng)及CAD等辦公軟件。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制安全專項(xiàng)方案,收集整理和管理安全資料、文件; 2、負(fù)責(zé)安全教育,對(duì)工人做施工安全技術(shù)交底,組織安全檢測(cè)和安全培訓(xùn)活動(dòng); 3、日常監(jiān)理巡查中,要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)、人員精神、安全措施等是否符合安全管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn) …… 如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存有不安全隱患,應(yīng)及時(shí)提出改進(jìn)措施,并對(duì)改進(jìn)后的設(shè)施進(jìn)行檢查驗(yàn)收; 4、組織開展安全文明工地相關(guān)工作,做好相關(guān)評(píng)比工作的準(zhǔn)備; 崗位要求 1、本科及以上學(xué)歷,土木工程,工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
1、高中以上文化; 2、熟悉《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求》GB/T27205、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià) 檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》RB/T214等試驗(yàn)室管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);或有相近行業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)
1、工程系列副高以上職稱,執(zhí)有咨詢師(投資)或水利部頒發(fā)的監(jiān)理工程師證; 2、有水利系統(tǒng)單位建設(shè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)、職稱為中級(jí)以上者優(yōu)先; 3、以上崗位要求65周歲以下,需在本公司上社保。

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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
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    5K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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