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南寧保險(xiǎn)管理招聘

共找到 2000條 南寧 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-13
gxxybangongshi@163.com
崗位職責(zé):
1、參與集團(tuán)分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo),擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施落地,有效推動組織力的建設(shè);
2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯,能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn),搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結(jié)果的正負(fù)激勵應(yīng)用,解決實(shí)際問題;
3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)分公司績效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建,負(fù)責(zé)分公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,在集團(tuán)內(nèi)部推動核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃;
4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設(shè)工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經(jīng)理同頻,負(fù)責(zé)職位體系的動態(tài)調(diào)整,及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負(fù)責(zé)公司各發(fā)展項(xiàng)目對接相關(guān)政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上大型HR團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具人力資源管理師一級能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設(shè)置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進(jìn)、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例;
3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機(jī)制、組織建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、有多年相關(guān)外聯(lián)或企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有政府從政經(jīng)歷優(yōu)先;具備較強(qiáng)的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件;
對業(yè)務(wù)敏感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng),能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系;
5、認(rèn)同集團(tuán)文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。
工作地點(diǎn):宜州/玉林/賀州
2024-11-13
唐店長
任職資格:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平;
4、身體健康,有健康證。
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司各項(xiàng)營銷策略;
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 3人
2024-11-13
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)弱電工程項(xiàng)目現(xiàn)場的實(shí)施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡(luò)工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡(luò))系統(tǒng)施工、設(shè)計(jì)、管理,保證相關(guān)系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,對弱電施工進(jìn)行安排和指導(dǎo),在廠家技術(shù)指導(dǎo)下對設(shè)備進(jìn)行調(diào)試;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施的全過程管理,從項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備到竣工驗(yàn)收;
3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機(jī)房工程系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng);
4、協(xié)調(diào)弱電施工工程中的總包、監(jiān)理及設(shè)計(jì)、施工單位等多方關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目各階段各類文檔資料編制。
職位要求:?
1、智能樓宇、電子通訊、自動化及計(jì)算機(jī)信息類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、兩年以上弱電施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工管理、技術(shù)規(guī)范及相關(guān)的法律法規(guī),熟悉相關(guān)規(guī)范、常用器材、材料性能及施工工藝,具備扎實(shí)的弱電專業(yè)知識;
3、能熟練使用AUTOCAD、CAD、造價等多種工具軟件,能獨(dú)立進(jìn)行弱電系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及修改,包括方案設(shè)計(jì)、設(shè)備清單配置、施工圖紙的繪制;
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力,能承受較大的工作壓力;
5、戶外網(wǎng)絡(luò)、戶外亮化施工、樓宇智能化、自動化控制人才優(yōu)先。
2024-11-13
黃良
3、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶提供服務(wù); 4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系; 5、收集市場信息,并及時反饋; 6、記錄客戶信息,建立信息檔案: 任職資格 1、1年以上招商、
2024-11-13
全先生
崗位職責(zé): 1、完成部門分配的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、區(qū)域市場開發(fā)、管理,及時反饋市場信息; 3、負(fù)責(zé)組織經(jīng)銷商客戶管理工作; 4、為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作; 5、在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲; 2、經(jīng)驗(yàn)不限,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從公司相關(guān)制度及管理; 3、性格活潑開朗,組織、培訓(xùn)
2024-11-13
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場管理的督導(dǎo)檢查及考評考核工作、堅(jiān)決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí),負(fù)責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 …… 6、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)職能部門聯(lián)動、根據(jù)不同業(yè)態(tài)商家強(qiáng)化臺前工作人員儀表儀容、商品布置等督導(dǎo)巡查工作,對違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據(jù)。 …… 7、負(fù)責(zé)收集匯總現(xiàn)場管理信息、重視商家、游客信息反饋工作,對不能現(xiàn)場處理或需要資源支持的工作要及時匯報(bào),并做好工作臺賬。 8、密切配合其它各工種做好工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
門店經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店的整體運(yùn)營工作,完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù) 2、負(fù)責(zé)制定門店月度工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),并對門店常規(guī)經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 3、負(fù)責(zé)門店現(xiàn)場業(yè)務(wù)管理及協(xié)調(diào)、門店人員基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理 …… 、門店人員的招聘、培訓(xùn)等工作 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,有地產(chǎn)類、管理類專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉二手房操作相關(guān)流程,具有2年以上中介行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中1年以上房地產(chǎn)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 5人
2024-11-13
職位描寫: 1、配合前期項(xiàng)目設(shè)計(jì)和配套協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)各工序?qū)樱瑢こ踢M(jìn)度及變更進(jìn)行有效控制; 3、參與機(jī)電總包深化設(shè)計(jì)圖紙的審核工作,以及現(xiàn)場施工條件的查勘工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安裝計(jì)劃的制定和組織實(shí)施 …… ; 5、負(fù)責(zé)*,組織協(xié)調(diào),現(xiàn)場管理以及作業(yè)現(xiàn)場的安全保障; 6、對外公共關(guān)系統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理。
一、 招聘崗位及人數(shù):集團(tuán)管理儲備干部 25人; 二、任職要求: 1)熱愛制糖、造紙行業(yè);食品科學(xué)(制糖)、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機(jī)械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi),年齡28
HIV、EBV、CMV、HTCV等病毒檢測,內(nèi)霉素檢測 2、細(xì)胞表型檢測及染色體核型分析 3、細(xì)胞活力及生物效力檢測 4、培養(yǎng)基及其他殘留成分檢測 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程的中間品及成品進(jìn)行檢測和留樣管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)通過儀器、設(shè)備、手法為顧客提供康復(fù)理療服務(wù); 2、負(fù)責(zé)客戶亞健康調(diào)理,為客戶做健康管理服務(wù); 3、負(fù)責(zé)老客戶理療效果跟進(jìn),以及協(xié)助維護(hù)客情關(guān)系; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;
2024-11-13
職位說明: 負(fù)責(zé)弱電系統(tǒng)工程的管理、協(xié)調(diào)、施工、調(diào)試及維護(hù)。
1、接待進(jìn)店客戶,負(fù)責(zé)進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)和整車銷售服務(wù); 2、客戶維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等)銷售推進(jìn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳車輛維護(hù)工作,整理客戶檔案; 4、積極參與市場促銷活動與車展活動
; 1、土木工程及相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,5年左右結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在廣西工作3年以上;與全國化開發(fā)商及廣西知名開發(fā)商有過合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、主持或參與過廣西項(xiàng)目的工程設(shè)計(jì),擅長全過程和項(xiàng)目設(shè)計(jì)的組織管理
2024-11-13
崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有央企/國企工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。 崗位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體投資策略參與項(xiàng)目信息搜集、整理、分析、研究,尋找并篩選潛在投資機(jī)會開展項(xiàng)目評估、篩選工作; 2、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目前期調(diào)研工作,起草項(xiàng)目盡職調(diào)查報(bào)告、投資建議書、投資價值分析報(bào)告等文檔; 3、設(shè)計(jì)投資方案并參與談判,推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目上會決策,組織起草并簽署相關(guān)協(xié)議; 4、定期梳理分析投后項(xiàng)目的業(yè)務(wù)進(jìn)展等信息,對運(yùn)營情況和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤和評估,定期撰寫投后管理報(bào)告; 5、公司安排的其他工作。
2024-11-13
覃經(jīng)理
項(xiàng)目管理能力:能夠管理項(xiàng)目,確保按時按質(zhì)完成并順利交付驗(yàn)收。 溝通能力:與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和管理層有效溝通。 問題解決能力:能夠分析問題并提出創(chuàng)新的解決方案。
崗位說明:地區(qū)公司酒類業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,承責(zé)地區(qū)公司酒類銷售業(yè)績考核指標(biāo)和團(tuán)隊(duì)管理 招聘要求:大專以上學(xué)歷,2年以上酒類公司經(jīng)理級以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西片區(qū)市場酒類業(yè)務(wù)的銷售工作,能夠開發(fā)屬地關(guān)鍵客戶及做好關(guān)系維護(hù)工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯 2人
2024-11-13
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理,對所有項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全進(jìn)行控制; 1、對工程管理工作進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)調(diào)各方主體及內(nèi)外部工作關(guān)系; 3、協(xié)調(diào)解決公司涉及項(xiàng)目的工程建設(shè)管理問題; 4、 …… 5、審核工程項(xiàng)目的投資、質(zhì)量、安全、材料目標(biāo)的制定,并監(jiān)督實(shí)施,對項(xiàng)目工程管理成效進(jìn)行考核; 6、項(xiàng)目管理、合同審核和招標(biāo)工作,提出專業(yè)意見,能夠指導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施過程中重大技術(shù)問題的處理,監(jiān)督項(xiàng)目技術(shù)和質(zhì)量管理
崗位職責(zé): 1.按照出貨日期采購、提供、發(fā)放和管理配件等; 2.對庫存配件進(jìn)行規(guī)范化的管理,負(fù)責(zé)倉庫貨架及庫內(nèi)配件的維護(hù)、管理; 3.配件的入庫驗(yàn)收及維修配件的發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)庫存配件的定期盤點(diǎn)工作 …… 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷有庫房管理經(jīng)驗(yàn); 2.能熟練使用辦公軟件; 所需技能: 配件倉庫管理、配件采購
南寧-青秀區(qū) 2人
2024-11-13
崗位職責(zé): 1、成品油生產(chǎn)設(shè)備的操作,輔助設(shè)備的校對校驗(yàn); 2、能嚴(yán)格按照公司的操作規(guī)程,做好機(jī)器設(shè)備的操作管理; 3、能按時完成工作,做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄; 4、定時進(jìn)行設(shè)備巡檢,做好工廠設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作
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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 29.2%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 大專
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。
企業(yè)服務(wù)
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