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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險(xiǎn)管理招聘

共找到 1032條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、大專以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程;
2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書優(yōu)先,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn);了解工程設(shè)施設(shè)備的操作使用和保養(yǎng)。
項(xiàng)目回款、項(xiàng)目驗(yàn)收及二次商機(jī)開發(fā) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)在建項(xiàng)目商務(wù)關(guān)系,協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商等的業(yè)務(wù)關(guān)系的建立與維持,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)政府、行業(yè)等各方面的公共關(guān)系管理和危機(jī)管理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-09-14
敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;擁有密切的媒體合作關(guān)系;具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力;熟練使用自動(dòng)化辦公軟件;(熟悉OA/SAP等辦公集成系統(tǒng));文案寫作能力;擁有突發(fā)性事件的應(yīng)變處理能力;提煉產(chǎn)品賣點(diǎn);團(tuán)隊(duì)管理

商務(wù)文員

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 電氣 電機(jī) 機(jī)電
2024-09-14
工作內(nèi)容: 1、主要制作投標(biāo)文件,詢價(jià)及報(bào)價(jià)等綜合辦公室工作; 2、負(fù)責(zé)接待客戶,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話; 3、負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理; 4、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù); 5、熟練操作相關(guān)辦公自動(dòng)化軟件
指導(dǎo)種植戶桉樹種植技術(shù); 3、開展各項(xiàng)試驗(yàn)示范、總結(jié)、推廣成功經(jīng)驗(yàn); 4、開展桉樹種植戶數(shù)據(jù)跟蹤; 5、負(fù)責(zé)對(duì)桉樹種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案,并進(jìn)行效果跟蹤; 6、公司客戶的種植管理 …… 7、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工、客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、桉樹種植知識(shí)、技術(shù)管理及營(yíng)養(yǎng)合理調(diào)配解決方案進(jìn)行指導(dǎo)、授課; 8、負(fù)責(zé)為種植示范用戶制定試驗(yàn)方案并全程跟進(jìn)指導(dǎo)與管理,收集試驗(yàn)數(shù)據(jù)。 …… 9、負(fù)責(zé)解桉樹種植戶技術(shù)咨詢并跟蹤服務(wù); 10、協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售服務(wù)、跟蹤與管理等工作。 11、收集市場(chǎng)素材,掌握最新的施肥技術(shù)、病蟲害防治宣傳材料,配合宣傳做推廣宣傳。 …… 任職資格: 1、性別不限,年齡不限,豐富的農(nóng)化服務(wù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),植物營(yíng)養(yǎng)、植?;蛳嚓P(guān)農(nóng)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有農(nóng)作物技術(shù)人員資格證的優(yōu)先,有桉樹種植管理技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
4、協(xié)同各部門]保障網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理; 5、整理日常銷售數(shù)據(jù),給予運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析支持。 6、完成上級(jí)安排的其他工作 7、邏輯思維較強(qiáng),做事認(rèn)真勤奮,有一定韌性; 8、自主學(xué)習(xí)意識(shí)較強(qiáng)者優(yōu)先
一、崗位職責(zé): (一)及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫(kù)存管理,確保倉(cāng)庫(kù)物料的賬、物、卡三者一致,倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確,物料標(biāo)識(shí)清楚、物料收發(fā)卡登記明確、字跡清晰; (二)做好倉(cāng)庫(kù)物料的收管發(fā)工作,嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料
1、負(fù)責(zé)后廚團(tuán)隊(duì)的管理; 2、現(xiàn)有菜品的升級(jí); 3、負(fù)責(zé)新品研發(fā)。
一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)中研發(fā)管理 負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略,包括新品開發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì),制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。 …… 2、5-10年以上餐飲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)餐管理或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉餐飲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)養(yǎng)搭配、營(yíng)銷策劃等方面的專業(yè)知識(shí)。 …… 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門及合作伙伴有效溝通。
2、具有1年以上行政、教學(xué)管理或后勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用; 4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力; 5、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)心;
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng),包括線上和線下培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和管理,提出改進(jìn)建議以提升培訓(xùn)效果。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人
2024-09-14
桂林賽爾康月入4500-5300元 崗位輕松,管理人性化,加班穩(wěn)定。上六休一,每周休息一天,保證充足的休息時(shí)間,帶薪培訓(xùn)。
負(fù)責(zé)推廣活動(dòng)涉及到的助銷物料設(shè)計(jì),并聯(lián)系制作公司,洽談、比較其價(jià)格、報(bào)價(jià)、提交方案申請(qǐng)制作采購(gòu),以及場(chǎng)地聯(lián)系、場(chǎng)地確認(rèn)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織安排(物品排放位置等)、相關(guān)聯(lián)系事宜并抓好具體落實(shí); 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)市場(chǎng)、門店贈(zèng)品物料的分配和管理
任職要求 1、身高165以上,27歲以內(nèi),本科以上學(xué)歷,工商管理或旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、性格開朗,態(tài)度和藹,思維敏捷,有講解工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有良好的人際交往能力以及溝通能力,形象好,氣質(zhì)佳
個(gè)人成長(zhǎng)/職業(yè)發(fā)展: 儲(chǔ)備經(jīng)理6個(gè)月(帶薪培訓(xùn)期)—前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—后場(chǎng)階段(0.5個(gè)月)—訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)—副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月)—店長(zhǎng)鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營(yíng)運(yùn)主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理) 儲(chǔ)備階段: 門店前場(chǎng)階段(0.5個(gè)月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場(chǎng)工作站崗位鑒定; 門店后場(chǎng)階段 …… (0.5個(gè)月):后場(chǎng)工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個(gè)月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級(jí)店務(wù)管理課程; 副店長(zhǎng)階段(2個(gè)月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場(chǎng)管理課程; 門店店長(zhǎng):是我們重要的,全面管理門店的營(yíng)運(yùn)、銷售、利潤(rùn)、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績(jī)效管理、提升營(yíng)業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營(yíng)等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠(chéng)信務(wù)實(shí) 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進(jìn)
一、崗位職責(zé): 1、該崗位至少通過3至6個(gè)月的輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者; 2、能夠協(xié)助門店負(fù)責(zé)人或獨(dú)立負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物的管理; 3、能夠落實(shí)推進(jìn)公司管理制度與方案的執(zhí)行落地
年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)烘焙市場(chǎng)調(diào)研,掌握流行趨勢(shì)與市場(chǎng)前沿訊息; 2、制定年度產(chǎn)品策略及開發(fā)計(jì)劃,產(chǎn)品架構(gòu)的制定與跟新; 3、協(xié)調(diào)營(yíng)運(yùn)端、研發(fā)端、供應(yīng)鏈端溝通解決產(chǎn)品上市/下市工作; 4、產(chǎn)品利潤(rùn)管理及價(jià)格體系調(diào)整事宜

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南寧 保險(xiǎn)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 17.4%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 28.3%
    5K
  • 26.1%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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