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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險管理招聘

共找到 783條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 保險管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
人力行政部
一、崗位職責:
1、該崗位至少通過3至6個月的輪崗學習,經(jīng)考核通過后成為一名合格的門店管理者;
2、能夠協(xié)助門店負責人或獨立負責門店人、財、物的管理;
3、能夠落實推進公司管理制度與方案的執(zhí)行落地;
二、任職要求:
1、工作積極主動,具備較強的溝通能力、親和力、執(zhí)行力強;
2、愿意深耕食品烘焙行業(yè),愿意奮發(fā)上進,成為公司核心骨干,敬業(yè)精神佳,優(yōu)先考慮有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗;
3、畢業(yè)時間3年以內(nèi)且大專以上學歷或應(yīng)屆本科畢業(yè)生;
4、年齡在22-28歲之間,男女不限
三、薪資待遇:
1、學習期間月薪4100元/月
2、入職6個月司齡100元,入職一年司齡200元,往后每半年多加50元,550封頂
3、入職滿一年帶薪年假5天,有節(jié)日生日福利,團建,外出學習等
四、工作時間:
月休8天,上班時間根據(jù)門店類型安排。
早班:7:30-16:00/8:30-17:00,晚班15:00-23:30.
五、工作及面試城市在貴港(前期學習在南寧)
2024-11-03
全先生
崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢制定并執(zhí)行電商渠道銷售計劃和市場策略,對電商渠道銷售目標達成情況負責;
2.整合各平臺資源,挖掘用戶需求,采取合理營銷手段及銷售政策,提升平臺銷量及客戶粘性;
3.跟進渠道銷售數(shù)據(jù),及時分析和解讀銷售情況,并根據(jù)市場變化采取相應(yīng)的策略;
4.參與市場調(diào)研和競爭對手分析,及時掌握市場動態(tài)和趨勢,為產(chǎn)品開發(fā)和市場維護提供參考和建議;
5.負責制定電商渠道的促銷活動和銷售政策,提高產(chǎn)品在渠道銷售中的競爭力和市場占有率;
6.協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決渠道銷售過程中的問題和難點;
7.負責電商銷售團隊建設(shè)及日常管理,提高業(yè)務(wù)團隊的銷售業(yè)績和服務(wù)水平。
任職要求:
1.30-45歲,本科及以上學歷;
2.5年及以上乳品(或快消品)行業(yè)電商渠道銷售管理工作經(jīng)驗,有對應(yīng)渠道資源者優(yōu)先;
3.熟悉自營電商、第三方電商、O2O電商運營模式;
4.具備較強的市場趨勢分析研判能力、機會把握能力、市場開拓能力和內(nèi)外部資源整合能力,并且具備很強的團隊建設(shè)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具有強烈的進取心、樂觀豁達,高度的責任心,富有創(chuàng)新開拓和奮斗的精神。
2024-11-03
韋女士
崗位職責:
1、統(tǒng)籌部門整體工作,開展市場調(diào)研,完善商品結(jié)構(gòu)及價格調(diào)整;
2、負責商品銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)分析;
3、根據(jù)銷售情況制定商品活動方案,下線品、商品異動更新;
4、負責產(chǎn)品引進后各項落地實施細節(jié);
5、制作跟進相關(guān)臺賬。
任職資格:
1、大專以上學歷,男女不限,93年以后出生,5年以上工作經(jīng)驗,至少1年以上美妝或超市日化商品管理工作經(jīng)驗;
2、較強責任感、良好的數(shù)據(jù)分析能力及商品的動態(tài)分析能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的出差。
福利待遇及上班時間、地點:
1、薪資:6-10K,法定假日、繳納社保、差旅補貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等;
2、上班時間:周一至周六8:30-12:00,13:30-17:30;
3、上班地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。
2024-11-03
韋先生
任職資格 1、中專及以上學歷,藥學相關(guān)專業(yè),3年以上藥品倉管經(jīng)驗; 2、熟悉中藥材,具有中藥材驗收、養(yǎng)護管理能力; 3、熟練應(yīng)用EXCEL完成賬目管理,工作細心,服從安排。 …… 崗位職責 1、負責中藥材的驗收、請驗及相關(guān)記錄 并按要求分類分庫存放; 2、負責中藥材保管:定期檢查藥材質(zhì)量,做好養(yǎng)護、出入庫記錄,做好效期管理,及時提出預(yù)警; 3、負責中間產(chǎn)品及成品的管理; …… 4、負責庫房溫濕度監(jiān)控及調(diào)節(jié)以保證藥材質(zhì)量; 5、負責五金用品的管理; 6、負責倉庫所有物料出入庫單據(jù)的收集歸檔并上傳財務(wù)部門; 7、按要求定期盤點,要示賬物卡一致,并對倉庫安全負責。
2024-11-03
盧經(jīng)理
4、較強的市場拓展能力和客戶關(guān)系維護能力,能夠有效進行海外市場業(yè)務(wù)渠道的開拓和維護管理; 5、有較強的的表達談判能力,良好的職場道德素質(zhì),能進行商務(wù)出差。

特區(qū)經(jīng)理

10000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-03
陳小姐
3、密切關(guān)注市場趨勢和客戶需求,與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶檔案,結(jié)合公司資源,有效管理和維護區(qū)域客戶; 5、根據(jù)公司營銷策略,確保完成銷售任務(wù),并嚴格執(zhí)行日常行政工作要求。
2024-11-03
30834100@qq.com
根據(jù)執(zhí)行標準全面負責酒店日常經(jīng)營和管理工作; 2、完成集團下達的營業(yè)收入和利潤等指標; 3、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制; 4、負責酒店團隊建設(shè)、培養(yǎng)和管理 …… ,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負責酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全。 …… 任職資格: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任
2024-11-03
佳凱HR
任職需求 1、學歷不限,旅游管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上文旅行業(yè)銷售或從業(yè)經(jīng)驗; 3、能獨立開發(fā)和拓展客戶資源; 4、有責任心,愛崗敬業(yè),長期穩(wěn)定; 5、抗壓能力強,執(zhí)行力強,溝通能力強;
2024-11-03
3、提出調(diào)試運營管理、技術(shù)改進的建議。 4、組織各污水處理廠運行進行定期成本分析,抓好節(jié)能降耗措施落實。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時布置工作任務(wù)。
2024-11-03
藍紅艷
工作職責: 1、倉庫管理:倉庫5S管理,庫存商品出入庫、收發(fā)貨、盤點管理; 2、到物流部提貨、發(fā)貨、辦理托運; 3、完成上級交辦的其它工作事宜。
2024-11-03
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
2024-11-03
韋先生
管理經(jīng)銷商:負責區(qū)域經(jīng)銷商的選擇、發(fā)展、服務(wù)、維護以及優(yōu)化; 2. 擬定年度銷售計劃及負責實施完成; 3.
2024-11-03
韋留鮮
向維修技師傳達用戶的想法,描述車輛的故障形態(tài),最大限度的利用車間的生產(chǎn)能力; 3、負責與客戶簽訂維修合同,開具承修單及其它相關(guān)單據(jù);向客戶移交竣工車輛,協(xié)助辦理維修費用結(jié)算手續(xù); 4、負責對客戶跟蹤服務(wù),管理客戶檔案
2024-11-03
鄧經(jīng)理
保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率; 3.參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù); 4.制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告及預(yù)算 …… 對公司投資項目及經(jīng)營活動的風險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風險管控等財務(wù)工作; 6.對公司項目申報、建設(shè)工作給予財務(wù)管理、數(shù)據(jù)上的支持; 7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益; 8.統(tǒng)籌管理財務(wù)部門
2024-11-03
韋先生
崗位職責: 1、負責污水處理全過程運行監(jiān)控,負責設(shè)備運行的監(jiān)控,根據(jù)規(guī)程操作并詳細記錄; 2、負責污水站設(shè)備巡檢、日常維護;完成儀器設(shè)備的檢定,自校、管理等工作; 3、負責污水處理的水樣進行日常檢測

乳品廠廠長

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司
2024-11-03
陳小姐
4、負責工廠車間現(xiàn)場管理以及團隊人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核等工作。

運營經(jīng)理

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-石埠街市 1人 批發(fā) 食品
2024-11-03
李小姐
崗位職責: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成; 2、負責部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍; 3、根據(jù)公司方針和部門需要 …… ,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力; 4、對員工績效進行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。

采購管理

5000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 包裝 電子 服裝
2024-11-03
陳小麗
1、詢價、議價、比價,落實具體采購流程,確保按時、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù); 2、獨立進行供應(yīng)商開發(fā)、尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,為公司談判到優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品價格 3、與倉儲部門對接貨品質(zhì)量、驗貨問題;及時對接和解決跟工廠的貨物相關(guān)問題; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,日常事務(wù)的處理; 5、供應(yīng)商客情維護,部門制度流程的優(yōu)化; 任職要求: 1、2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉采購流程,良好的溝通能力和成本意識; 3、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。 待遇:底薪+績效獎金+各項補貼+全勤獎+年終獎金 其他福利:...

客服專員

3000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-11-03
李建林
2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃 3、負責長期招商及后期物業(yè)運營管理 崗位要求: 1、對工作認真負責,有責任心 2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 3、努力、肯干、勇于挑戰(zhàn) 4、行政班朝九晚六

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-03
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段 …… (0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程; 訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程; 副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析 …… 、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化: 尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進

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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 保險顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 7K,最多人拿:6K-8K
  • 16.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 50%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    91.7%
  • 大專
    8.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占91.7%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    91.7%
  • 1-3年
    8.3%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.7%,1-3年占8.3%。
企業(yè)服務(wù)
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